区人力资源和社会保障局20**年工作总结和20**年医保改革工作思路
xxxx年，区人力社保局在区委区政府的坚强领导下，紧紧围绕创建“创新之区、品质之城”总体工作要求，以“八大战役”为载体，突出“民生为本、人才优先”主线，取得了较好的成绩，现把xxxx年主要工作亮点与xxxx年工作思路汇报如下：
一、xxxx年特色亮点工作
1.人才精准招引战成绩斐然，全年引进各类人才x.x万人，完成率为xxx%，新增创业、就业大学生x.x万人，完成率为xxx%，在全市月考核中连续多次列全市前茅。
2. 和谐劳动关系不断巩固，快速、迅捷地办结投诉“恶意拖欠农民工工资”案件，得到了省委车俊书记“办理得很彻底”的肯定性批示。
3. 人力资源引进模式全面创新，x月挂牌成立全市首家人力资源产业园，目前已有xx家国内著名人力资源服务机构签约入驻产业园。
4.“三突破” 医改全市领先，我区医保参保人数为xx.xx万人，参保率xx.xx%，居全市第一，全省前列。
5. 就业服务技能培养双轨推进，全年新增就业岗位x.x万人，失业人员再就业x.xx万人，完成率分别为xxx.x%和xxx%，居全市前列；就业困难人员再就业x.xx万人，完成率xxx.x%，居全市第一； x人被评为市突出贡献高技能人才，居全市第一，参加市第十二届农民职业技能比武，总分第一，获团体一等奖。
6.基层党组织建设卓有成效。基层党支部建设工作受到省委组织部专项检查组的充分肯定，基层党建经验作为xx典型上报省委组织部。
7.切实加强信访工作。新设信访服务中心，加强信访处置力量。创新举措，实行领导干部接访和科室干部下访，致力于解决群众关切的热点难点。全年受理群众来信xxxx件，其中网上信访xxx件次；接待来访xxx批次，化解率xxx%，评为区信访工作先进集体。
二、xxxx年人社工作的总体要求和重点内容
（一）总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大对人力资源和社会保障工作方面的新思想新部署新要求，按照省、市、区党代会精神，贯彻执行好区委一届三次全会“xxxx”总体工作部署突出“人才优先、服务民生”主线，努力开创我区人社事业新局面。
（二）主要目标：全年新增各类人才x.x万人以上，其中就业大学生x万人以上，推进“百所高校、万名实习生”计划；启动两站工作“倍增计划”；新增城镇就业xxxxx人以上，失业人员再就业xxxx人，其中就业困难人员xxxx人；开展职业技能培训x万人次，培养高技能人才xxxx人以上；全区基本医疗保险参保率达到xx%以上。规上企业和已建工会规下企业劳动人事争议结案率xx%、调解率xx%以上。
（三）重点内容：
1.全面建设“一个园”
按照“立足xx，引领XXX，服务x湾”的发展目标，积极打造“全市一流、全省领先”的高端人力资源产业园，根据xx产业特色，突出区位优势，加大招商引资力度，全年力争引进人力资源服务机构xx家以上，率先在XXX地区创建成为省级人力资源服务产业园。重点引进机械装备、精细化工、轻工纺织、照明电器、动漫游戏、新能源新材料等产业的高层次人才，加速智力成果转化，为全区经济转型升级和产业结构调整提供人才支撑。
2.全面推进“两张网”
一是推进“互联网+人社”。按“四统一”要求，形成七个“一体化”体系（业务一体化、服务一体化、管理一体化、决策一体化、支撑一体化、数据一体化和平台一体化），进一步拓展社会保障卡应用功能；继续推进社会保障一卡通工作，完善就业、社保、人事人才、劳动关系等应用项目，逐步融入市级集中平台；加快“全市通办”落地进程，稳步推进信息共享和业务协同；调整完善政务网和微信公众号的查询、办理功能，让更多项目实现“零次跑”。
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