【Word文档】 县人社局工作总结及20**年工作计划

2022-03-19  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 工作总结
摘要:今年以来,在县委、县府的坚强领导下,县人社局积极应对新冠肺炎疫情防控,紧紧围绕“人才优先、民生为本”这一工作主线,着力抓好疫情防控期间人社各项工作,有力促进企业复产、劳动力复工,加快健全多层次社会保障体系,织密社会保障网,突出抓好就业创业工作,优化人才服务,构建和谐劳 ...(全文共:4534字)

  今年以来,在县委、县府的坚强领导下,县人社局积极应对新冠肺炎疫情防控,紧紧围绕“人才优先、民生为本”这一工作主线,着力抓好疫情防控期间人社各项工作,有力促进企业复产、劳动力复工,加快健全多层次社会保障体系,织密社会保障网,突出抓好就业创业工作,优化人才服务,构建和谐劳动关系,人社工作水平和工作价值实现新提升,现将有关工作汇报如下:

  一、xxxx年工作总结

  xxxx年以来,人社局积极应对新冠肺炎疫情带来的各种挑战,着眼稳定就业、优化服务,打牢民生根本,兜底民生保障,扎实推进“六保”“六稳”工作落实落地,在全省争创社保基金电子票据试点县,助力乡村振兴做法被《农民日报》报道,荣获全省人社系统先进集体,圆满完成了年度各项目标任务。现将xxxx年人社工作开展情况汇报如下:

  (一)全县就业形势保持总体稳定。千方百计实现城镇新增就业xxxx人,大学生总体就业率达到xx.xx%,城镇登记失业率x.xx%。在全省率先出台落实企业包车补助等优惠政策,开展“点对点”复工大巴xx车次,接回复工人员xxxx余人,发放企业包车补助、人力资源服务机构补贴、招录新员工补贴、员工隔离场所补贴等xxx.x万元,惠及xx余家企业和重点项目,在全市率先采用“云面试”保障企业用工需求,有关做法被x广播电视台公共频道专题报道。释放促就业政策“红利”,发放稳岗返还资金xxx.xx万元,同比增长xxx%惠及xxx家企业,稳定就业岗位xxxx个。为xx家企业发放以工代训补贴xxx.x万元,位居县市区首位。发放创业担保贷款xxxx万元,同比增长xx.x%,贴息xxx万元,扶持带动就业xxxx余人,守住了全县就业“基本盘”。

  (二)社保惠民惠企网进一步织牢。社保扩面取得新突破,全县企业职工养老保险参保人数、机关事业单位养老保险参保人数、居民养老保险参保人数、失业保险参保人数、工伤保险参保人数分别为xxxxx人、xxxx人、xxxxxx人、xxxxx人、xxxxx人,其中企业职工养老参保逆势新增xxxx人,创历史最好水平。全年社会保险费收入x.xx亿元,社会保险待遇支出x.xx亿元。落实社保费阶段性减免政策,减半企业xx家,免征企业xxxx家,全年为企业减负x.xx亿元。调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,惠及全县退休职工x万余人,居民养老保险基础养老金提高到xxx元,即每人每月提高xx元,是增长幅度最大的一次,惠及全县x.x万余名城乡参保老人,确保了待遇保障水平只升不降,实现了各项待遇按时足额发放。

  (三)大力提升人才工作质效。落实人才政策“黄金xx条”升级版,享受市、县大学生就业创业生活补贴xxx人,引进省外青年人才xxx人,新增x名省技术能手、x名齐鲁首席技师、x家市技师工作站,新增高级技工xxx人。举办第三届技能大赛,遴选出xx名“金蓝领”,xx人被授予“xx工匠”,有关做法刊登在《中国劳动保障报》。积极应对疫情防控,事业单位公开招聘xxx人,创历年之最,事业单位引进“双一流”大学生、全日制硕士毕业生xx人,擦亮了“阳光招聘”品牌。落实职称评审向疫情防控一线、基层专业技术人才倾斜,下放职称评审权,授权xx公司组建电梯行业工程职称评审委员会,做大做强电梯产业品牌。

  (四)创新构建和谐劳动关系。加强疫情期间劳动关系协调,组织“稳就业、保用工、促发展”线上宣讲。在全省首创劳动人事争议要素式办案模式,实现仲裁庭审从立案、庭审到文书制作的“全面瘦身”,承办全市劳动人事争议要素式办案xx经验推广现场会。受理劳动人事争议案件xxx件,涉及劳动者xxx人,涉案金额xxxx万元。开展根治欠薪冬季专项行动,实行专班运行、每日调度通报、集中接访办公等工作制度,解决拖欠农民工工资案件xxx件,涉及xxx人,补发农民工工资xxx万元,有效维护了和谐劳动关系,为平安xx建设贡献了力量。

  (五)优化人社系统营商环境。在擦亮全国人社系统优质服务窗口“金字招牌”的基础上,大力推行分类综合柜员制服务,宣传推广网上人社服务大厅、手机“app”认证、自助服务等平台应用,实现业务经办多样化、自主化、智能化。落实从“人找政策”到“政策找人”转变,组织xxx名人社干部对接xxx家企业,建立“一对一”企业帮扶长效机制,开展“送岗位、送政策、送服务”活动,人社服务高频事项实现一网办理,提升了人才流动便利度和劳动力市场监管水平,打造优化营商环境“人社模式”。

  (六)助力脱贫攻坚乡村振兴。招聘“三支一扶”高校毕业生xx人,为乡村振兴补充了新鲜血液。招聘xxx名“村级公益性岗位招聘专员”,实现“就业+扶贫”双赢,承办全国扶贫日x专场招聘会。为建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员、x-x级重度残疾人等缴费困难群体缴纳养老保险费xx.xx万元,重度残疾人提前待遇享受人数新增xxx人,把年满xx周岁的贫困人员全部纳入养老保险待遇发放范围。我们撰写的《政策找人 服务到家》扶贫工作材料被人社部、中国劳动保障报社组织编写的《为了消除老年贫困——城乡居民基本养老保险扶贫工作纪实》收录,是全省唯一入选的社保扶贫典型事例。在此基础上,以《政策找人铺坦途 服务到家暖人心》为题,由人社部拍摄成党员干部现代远程教育专题教材。我们的典型做法为助力脱贫攻坚、完善城乡居民基本养老保险制度和衔接实施乡村振兴战略提供了xx经验。


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