【Word文档】 卫生院调研汇报材料

2021-11-26  |   格式:DOC  |   分类: 综合文稿 > 其他
摘要:南雄市百顺镇卫生院调研材料汇报接南雄市卫生健康局《关于开展党政领导下基层调研的通知》,我院现将相关调研内容做如下汇报:一、医共体运作情况1、基本情况我院目前纳入南雄市人民医院医共体总院管理,作为医共体百顺镇分院,医共体总院自去年起,根据我院实际医疗服务能力,分别派出了疼痛科、中医康复科、急诊科专 ...(全文共:1625字)

南雄市百顺镇卫生院调研材料汇报

接南雄市卫生健康局《关于开展党政领导下基层调研的通知》,我院现将相关调研内容做如下汇报:

一、医共体运作情况

1、基本情况

我院目前纳入南雄市人民医院医共体总院管理,作为医共体百顺镇分院,医共体总院自去年起,根据我院实际医疗服务能力,分别派出了疼痛科、中医康复科、急诊科专家团队,每周逢墟日在我院专家门诊坐诊,将县级医疗诊治经验切身传授给我院临床医生,同时利用小讲堂模式,开展临床常见病、多发病诊治教学培训,极大提升了我院临床诊治能力。专家下沉期间,我院临床门诊人次增长7%,住院人次增长22%,双向转诊增长300%。

2、目前存在的困难

①医共体成立以后,药品、耗材等采购计划全部统一上报至医共体总院,由医共体统一进行线上采购,时长会出现药品厂家、剂量经常变动、部分药品无法采购、不能按需采购需求量(比如某些膏药、贴剂一次采购量最少要300盒起)等问题,给我院医疗服务能力的提升造成很多羁绊。②“五大中心”建设进度缓慢。我分院化验、医学影像诊断、消毒供应等学科建设相对落后,无法满足日常临床诊疗所需;③人员配比不足。我院现有编制22人,实有在编职工21人,其中3人借调其他单位,合同工1人,目前在岗19人。人员配置无法满足我院目前的医疗服务人才需求,常出现一人身兼多个岗位,任务繁重,工作压力大。

3、医共体建设远景

①根据分院实际情况,放宽药品、耗材采购闲置,以满足分院医疗服务的需要;②加快“五大中心”建设,提高分院临床诊断水平;③合理调配卫生技术人才,以满足分院医疗队伍建设,提高分院医疗服务能力。

二、新冠肺炎疫情防控和院感防控情况

我院严格按照上级新冠肺炎疫情防控要求,严格做好境外、高风险地区返雄人员隔离医学观察以及核酸检测工作。所有入院的人员均进行体温测量,查阅健康码。所有就诊患者均由预检分诊登记以后进行分诊。所有医务人员均按要求做好新冠肺炎线上线下培训、院感防控培训。医院各临床科室按时消杀,并建立消杀台账归档。医疗废物处置管理严格参照《医疗废物管理办法》执行,院内所有医疗废物交接均有台账记录;医疗废物暂存间定时消杀,并建立台账记录;与医疗废物回收公司交接均有签收交接单,并形成台账记录。

三、预防接种门诊和发热门诊建设情况

我院数字化预防接种门诊建设已进入尾声,除取号机、显示屏、办公电脑未配送外,余各项基础设施已验收。因院内建筑面积偏小,业务用房紧张,发热诊室和留观病房的设置存在困难,未能严格按照发热诊室的要求合理设置区域,存在较大的医疗安全隐患。近期我院将邀请医共体院感专家进行调研,并及时整改。

四、开展党的十九届三中全会、五中全会精神宣讲

我院党支部于20**年3月划入南雄市人民医院医共体总院党委,现有党员11人(澜河党小组4人),其中预备党员1人。20**年,我院严格按照医共体党委要求,并根据支部实际情况制定20**年党建工作计划,全年严格按照工作计划开展党建工作,每月召开支委会,每季度召开党员大会、民主生活会、党课等党务工作。


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