县人社局上半年工作开展情况及下阶段工作计划

　　今年，在县委、县政府的正确领导和市人社局的关心指导下，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神、习近平总书记对保障和改善民生的重要讲话精神及习近平总书记“七一” 重要讲话精神，聚焦“十四五”改革目标，围绕县内“十大工程”，以党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为契机，狠抓作风建设，积极履责，全力推进人社领各项民生工作。现将20**年工作总结汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）就业局势保持总体稳定。一是加大促进就业工作力度。全县城镇新增就业人员xxxx人，就业困难人员再就业xxx人；新增农村劳动力转移xxxx人，其中省内新增转移xxxx人。二是全面落实小额担保贷款政策。全县发放创业担保贷款xxxx.x万元，完成全年民生工程任务的xxx.x%。其中，扶持个人创业xxxx.x万元，扶持小微企业xxxx万元。通过创业担保贷款直接扶持个人创业xxx人，带动就业xxxx人；还款率为xxx%。三是积极搭建就业服务平台。开展线上线下专项招聘活动，今年发布以园区企业为主的企业岗位招工信息，日均浏览量超过x.xx万余人次。累计提供招聘服务x.xx万余人次，其中线上服务x.xx万余人次，通过线上线下招聘活动招聘员工xxxx余人次，留住了返乡人员xxxx人在园区企业就业。四是大力开展就业培训。针对当前就业现状，因地制宜开展家政育婴员、电商等技能培训，目前开展三期线上岗前培训共xxx人，技能培训xx期xxx人，创业培训xx期xxx人。五是全力推动职业技能提升三年计划圆满收官。今年下达的职业技能提升行动任务数是xxxx人，截至目前，全县共计培训人数为xxxx人，其中岗前培训xxxx人、技能提升培训xxx人、新型企业学徒制培训xx人、创业培训xxx人。六是做好流动人员人事档案托管工作。新增接收封存档案xxx份，转递档案xxx份。

　　（二）社会保障体系更加完善。一是加强社保扩面工作。

　　20**年xx月底，全县城镇职工基本养老保险的企业及灵活就业参保人数xxxxx人（含企业及灵活就业退休人数xxxxx人）；城乡居民基本养老保险参保人数xx.x万人（含退休人员xxxxx人）；机关事业单位养老保险参保人数xxxx人（含行政事业退休人数xxxx人）；失业保险参保人数xxxxx；以上均完成下达的参保人数任务。全县工伤保险参保人数xxxxx人，已完成任务数xx%。全县城镇职工基本养老保险基金征缴xxxx万元，城乡居民基本养老保险基金征缴xxxx.xx万元，机关事业单位养老保险基金征缴（不含年金）xxxx万元，失业保险基金征缴xxx.xx万元，工伤保险基金征缴xxx万元。二是优化待遇资格认证方式。深入推进减证便民，着力构建以信息比对为主、自助认证和社会化服务认证相结合的认证新模式。大力推广使用“x人社APP”“赣服通”进行网上自助认证、对身体不便的群众采取上户帮忙审查等社会化服务认证方式。截至目前，20**年度城镇企业职工养老保险xxxxx人完成待遇资格认证，城乡居民养老保险xxxxx人完成待遇资格认证。三是做好20**年度养老保险调资工作。对全县参保的退休人员进行调资，城镇居民养老保险调资人数xxxxx人，人均调资xxx.xx元；城乡居民养老保险调资xxxxx人，人均调资x.xx元；机关事业单位养老保险调资人数xxxx人，人均调资xxx.xx元。四是做好工伤案件的受理和调查工作。工伤案件受理并调查xxx件，认定xxx件，不予认定x件，同意撤销x件，已调查x件。

　　（三）稳步推进人才人事工作。一是做好各类招聘工作。完成xxxx、20**年x市卫生专业技术人员招考工作，共招录xx人；完成20**年度“三支一扶”人员招募工作，共招募xx人；做好x省中小学教师招聘工作，对招聘环节进行监督，共招录xx人；推进20**年度x市事业单位工作人员招考工作，岗位设置继续向偏远乡镇和应届高校毕业生倾斜，上报招聘计划数xx个，其中乡镇单位设置岗位数xx个；应届高校毕业生身份岗位数xx个，占比为xx%；基层服务要求岗位数x个；大学生毕业生退役士兵身份岗位数x个，目前该项工作正在推进中。二是做好基层服务人员安置工作。根据相关政策要求，严格遵循安置原则，对服务期满且考核合格的各类基层服务人员进行落编安置。今年以来，安置三支一扶人员xx人，林业定向生x人，医学定向生x人，教师定向生xx人，免费师范生x人。三是做好高素质、高学历人才引进及培养工作。人社局与教体局联合成立工作组，开展硕士研究生人才引进工作，现已引进x人；四是做好事业单位机构改革及人员转隶工作，根据改革要求，严格做好单位变更、人员转隶后的各项维稳工作，保障工作的顺利推进。改革共涉及xxx个单位，xxx人。五是做好专业技术人才工作。推荐了x位高层次人才参加x市高层次人才联谊及两家企业参加线上引才活动，申报了博士后创新实践工作基地一家（xx有限公司）；审核推荐xx名专业技术人员评审高级职称资格、xx名专业技术人员评审中级职称资格，审核认定xxx名专业技术人员的初级职称资格。六是做好工资福利工作。审批机关、事业单位享受遗属生活困难补助对象x人，审批一次性死亡抚恤金xx人，审批调整遗属生活补助xxx人；办理到龄退休审批手续xxx人，办理退休人员退休证xxx人；审批机关事业单位工作人员岗位发生变化工资变动xxx人、工勤人员正常晋升工资xxxx人，审批教（护）师（士）增加教、护龄津贴xx人；办理20**年新录用人员转正定级工资xxx人，确定20**年新录用人员工资xx人，退伍安置人员工资x人。

　　（四）劳动关系更趋和谐稳定。一是加大宣传力度。人社局出台了《关于印发xx县关于进一步做好治欠保支工作的实施方案的通知》、《关于开展xx县<保障农民工工资支付条例>集中宣传活动的通知》，举办了《保障农民工工资支付条例》学习培训；印发《条例》宣传知识手册、宣传彩页、宣传挂图共xxx多份；对全县x家建筑工地开展了“送条例、进工地、稳就业、保民生”普法活动，累计发放宣传资料xxx余份，解答咨询xx余人次；利用“三八妇女节”这个重要节点，积极宣传《x省女职工劳动保护特别规定》、《劳动合同法》等相关法律知识，切实提高群众的法律意识。20**年xx有限公司获得了第二届“x省模范劳动和谐企业”的光荣称号；二是依法治理欠薪案件。今年，人社局劳动监察大队共受理投诉案件xx件，涉及劳动者xxx人，涉及金额xxx.xx万元。其中受理建筑领域投诉案件xx件，涉及xxx人，涉及金额xxx万元，已结案xx件，结案率达xx%；回复信访督办件共xx件，涉及xx人次，涉及金额xx余万元，已全部协调处理完毕。三是开展劳动用工检查及日常巡查。今年以来，先后x次会同住建局、交通局、市监局、水利局等多部门，开展20**年度用人单位劳动用工监管联合抽查工作、建筑工程领域劳动用工专项检查、打击防范强迫智力残疾人劳动违法犯罪行为专项行动以及女职工产假等权益专项执法行动和日常巡查活动。共对我县辖区内xx家单位进行检查，涉及总用工数共计xxxx人。查处各类劳动保障违法违规行为x起，整改x家，x家正在整改，责令用人单位与职工补签劳动合同xx余份，有效地维护了劳动者的合法权益。四是做好劳动人事争议仲裁工作。共受理 xxx起劳动人事争议案件，涉及劳动者xxx人，为劳动者追回涉案金额约xxx万元。

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