经济开发区年度工作总结及下一步产业发展工作计划

经济开发区年度工作总结及下一步产业发展工作计划

　　xx（xx）高新技术产业开发区前身为xxxx年x省人民政府批准设立的xx外向型工业加工区，于xxxx年更名为xx经济开发区，xxxx年经国家发展改革委核准列入《中国开发区审核公告目录》，xxxx年经x省人民政府批准纳入省级高新技术产业开发区管理序列，更名为xx（xx）高新技术产业开发区（以下简称“xx高新区”）。xx高新区定位“全国领先、x前列”，紧紧围绕“以蔬菜育种产业为核心，生物基新材料产业和动力装备产业协同发展”的“x+x”核心产业，以全力打造“国际蔬菜种业硅谷”、“中国生物基新材料创新发展引领区”、“环渤海区域动力装备协同创新发展高地”为目标，科技创新能力持续增强，高质量发展取得显著成绩。

　　一、工作开展情况

　　xx高新区xxxx年规模以上企业实现工业总产值xxx.x亿元，完成固定资产投资xx亿元，实现进出口总额xx.x亿元，高新技术产业实现产值xxx亿元，占规模以上工业总产值比重为xx.x%。

　　1、高新区升建开拓新局面。xxxx年xx月启动国家级高新区升建工作，xxxx年x月列入升建名单，累计到省科技厅、科技部汇报工作近xx次，积极争取上级业务主管部门支持，xxxx年x月、xxxx年x月省科技厅主要负责同志两次亲自带队到高新区进行专门指导，xxxx年xx月科技部领导带队对高新区建设情况进行现场点评，目前，升建x个“规划”基本成型，资料汇编已完成，点评路线正在精细打磨中。

　　2、体制机制改革取得实效。“管委会+公司”得到落实，成立了xx高新区投资集团；xx高新区管辖面积减少到约xx.xx平方公里，撤销xx高新区原下属x个事业单位建制，整合设置党政办公室、财政审计局、规划建设局、经济发展局、投资促进局x个内设机构，机构人员大幅瘦身；社会事务全部剥离到古城街道，高新区认定权责清单xx项，权责更加清晰；按照“全体起立、重新上岗”原则，推行全员聘任制，改革后科级干部平均年龄xx岁，比原来平均年龄年轻x岁，全日制大学学历的占xx%，聘任干部平均年龄xx.x岁，全日制大学（研究生）学历的占xx%，金融财税、招商引资、规划建设等专业化干部占xx%，干部人事管理更富活力；研究制定了《xx高新区管委会薪酬管理办法》《xx高新区管委会绩效考核办法》等制度，全面激发了人员的工作积极性。

　　3、特色主导产业增势强劲。在蔬菜种业领域，成功落地了全国蔬菜质量标准中心、中国农科院xx蔬菜研发中心等平台，目前从事蔬菜育种的企业达到xx家，其中x家获得省级以上种业技术研发中心认证，拥有自主知识产权的蔬菜新品种达到xxx个，种苗年繁育能力达到xx亿株。在生物基新材料领域，作为全国仅有的三个生物基材料产业化集群之一，形成了以生物基塑料、生物基纤维和生物医药为代表的产业体系。xxxx年，生物基新材料产业实现产值xxx亿元，其中x个新产品市场占有率居全球第一，xx个新产品市场占有率居全国第一；在动力装备制造领域，主动融入x动力装备现代优势产业集群，xxxx年获评x省高端装备制造产业园区，xxxx年总产值达xxx亿元，集聚了康跃科技、凯马汽车、航天威能等一批优质企业。

　　4、创新平台建设多点开花。深入实施创新驱动战略，始终把创新平台建设放在首要位置，不断集聚要素资源、优化创业生态，逐步构建起较为完善的科技创新平台服务体系。高新区已建成省级以上科技创新平台xx个，其中重点实验室、工程实验室xx个、院士工作站x个、博士后科研工作站x个、企业技术中心xx个、国家级创新战略联盟x个、国家级研究所x个。新建创新孵化平台x个，建成面积xx万平方米，其中国家级科技企业孵化器x家、xx市级科技企业孵化器x家，拥有国家级农业类星创天地x家、农科驿站x家以及市级众创空间x家，基本形成了“创业苗圃+孵化器+加速器+科创园区”的全孵化产业链条。

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