【Word文档】 办公用品管理制度办公用品管理办法细则

2020-05-16  |   格式:DOC  |   分类: 中小学专区 > 其他
摘要:  为规范公司办公用品的申购、入库、保管、发放、使用、报废、盘存、交接程序,使之管理有序,责任明确,节俭节约,避免浪费,特制订本制度。  一、办公用品的分类。  按使用的性质分为低值易耗品和高值保管品两类。  其中低值易耗品主要指:签字笔、圆珠笔、铅笔、信封、刀片、胶水、回形针、胶带、气泡袋、大 ...(全文共:4811字)

  为规范公司办公用品的申购、入库、保管、发放、使用、报废、盘存、交接程序,使之管理有序,责任明确,节俭节约,避免浪费,特制订本制度。

  一、办公用品的分类。

  按使用的性质分为低值易耗品和高值保管品两类。

  其中低值易耗品主要指:签字笔、圆珠笔、铅笔、信封、刀片、胶水、回形针、胶带、气泡袋、大头笔、割刀、刀座、绑带、大头针、图钉、曲别针、橡皮筋、复印纸、打印纸、便签纸、橡皮擦、原子笔、笔芯、夹子、涂改液、白板笔、萤光笔、记事本、电风扇、线插板、插座、剪刀、钉书机、计算器、电话机、装订机、档夹、裁纸刀、印泥、一次性纸杯等价值较低的日常办公用品;

  高值管理品为:复印机、电脑、移动硬盘、打印机、扫描仪、碎纸机、文件柜、空调、相机、摄影机、投影仪、音响、电视机、办公桌椅、窗帘、茶具、影碟机、名贵瓷器等价值较高的物品。

  二、办公用品的管理责任部门。

  公司办公用品(单品价值3000元以下)的管理归口为公司办公室,单品价值超过(含)3000元的大件管理品按固定资产管理要求归口生产综合部管理。每月的25号前,各单位、部门需制定相应的次月办公用品购买计划报公司办公室,办公室完成公司办公用品购买计划汇总报公司审核。当月的支出应当限定在报批的计划经费之内,如有超支的,需要列出超支的缘由。超支极大的需书面解释。

  三、办公用品的申请。

  办公用品的采购或者领用申请需要填写《中国xxxx公司物资采购单》。公司办公用品的申请由各部门、单位应当根据自己单位(部门)的办公需要,及时地提出采购申请。《物资采购单》经单位、部门负责人签批,统一向公司办公室进行申请。

  四、办公用品的审批。

  在填写《物资采购单》后,申请人将申请单交公司办公室、监察审计部审核。公司分管领导负责审批所分管单位(部门)所需购买办公用品的申请。单品价值超过(含)3000元的,由分管领导签批后,再呈公司总经理审批。

  五、办公用品的采购。

  各单位、部门填写的《物资采购单》在得到批准后,交到公司办公室统一采购。办公室做好供应商的建档工作,编制出常用办公用品的价格表,把握好办公用品的价格行情,做好供应商的比较、甑选工作,坚持“货比三家”原则,尽最大可能控制好办公用品的采购成本。根据公司日常办公需要,对一些常用的办公用品进行批量购买,经过验收后,在办公室保持一定库存,以保证正常办公需要的及时满足,提高供给效率。

  六、办公用品的入库管理和保管

  办公用品购买后,由专人验收入库,办公室统一保管和发放。各单位、部门申请的办公用品应当及时发放。已发放的办公用品由办公室做好相应的领用记录,明确领用部门,领用人,领用日期。办公室建立办公用品管理台帐,每一季度汇总报表,实行定期盘点制。每季度末的25号至31号内抽取时间进行大件管理品的盘点。由公司办公室、生产综合部、监察部、财务部各派一人组成盘点小组对各部门、单位的办公用品进行盘点。盘点内容包括检查相应的办公用品的存在情况,问题情况,并让相应的保管人签字确定,以便及时地发现问题,处理问题。

  七、办公用品的领用。

  各单位、部门凭《物资采购单》可以领用已采购回公司的办

  公用品。在领用时,领用人应当在《办公用品发放表》上签上领取人姓名和日期。领取人可以是《物资采购单》申请人,也可以是申请人指定的办公用品使用人。但涉及高值管理品的,必须是使用人前来领取并签字,以明确保管责任。在领用人签字领取办公用品时,办公室应当对领取人做好登记记录。

  八、办公用品的报废。

  公司对高值管理品的报废实行审批管理。各单位、部门如有高值管理品损坏,不能使用的,应当依据以下程序进行处理。对简单问题的可以自行维修处理。但对有保修服务品,且在保修期内的,不得擅自自行处理。可维修品出现问题的应当提交《办公用品维修申请单》至办公室统一进行处理。对维修不成的高值管理品实行报废处理。报废应当是在对可能维修的,在提交过维修申请,经过维修但无法修好的情况下,或者是对无条件维修的,或无维修价值的,经过办公室的故障认定,方可由该管理品的保管人填写《办公用品报废申请单》,经办公室签字确认后报废事项方为成立。报废品原购买价值单件超过1000元的,须报请公司分管副总经理的批准;原购买价值单件超过(含)3000元的,须报请公司总经理的批准,按固定资产报废程序办理固定资产报废手续。高值报废品在得到报废审批后应当由办公室进行回收处理,以求极可能的开源节流。

  九、辞职清退情况处理。

  对于提出辞职的员工,在办理解除劳动合同手续时,必须办理完办公用品清退手续后方可办理工资的领取等事项。

  十、本制度的实施时间

  本管理制度于20**年7月1日起实施。

  第一章总则

  第一条 本制度制定的目的是规范办公用品的采购、发放等日常管理工作,方便员工领用办公用品,合理控制办公用品的费用支出,以节约公司资源。

  第二条 本制度适用于公司所有办公用品的采购、发放和使用管理。

  第三条 行政部统一负责办公用品的采购、发放、保管、使用和监督等日常事务。

  第二章办公用品的采购管理

  第四条 办公用品采购程序。

  (1)行政工作人员须及时掌握办公用品的库存情况,并根据平时的消耗水平制订采购计划,明确订购数量,填写《办公用品申购单》。

  (2)将经行政部经理审核的《办公用品申购单》,提交给公司总经理审批。

  (3)审批通过后,根据审批意见,行政部负责采用订购或直接购买的方式实施购买。

  (4)所订购办公用品到货后,行政部应严格根据送货单进行验收,核对型号规格、品种、数量和质量,以确保不存在任何问题。

  (5)验收人员在《办公用品验收单》上填写验收结果并签字确认。

  (6)针对直接购买的办公用品, 经办人可凭《办公用品申购单》以及有效发票,到财务部办理报销手续;针对采用订货方式购买的办公用品,经办人须凭《办公用品申购单》以及《办公用品验收单》,到财务部办理领款手续。

  第五条 办公用品采购规定。

  (1)经办人应本着。合理节约”的原则实施采购,避免重复购买造成库存积压;选择供货商时应货


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