学校校长岗位职责:培训机构校长岗位职责三篇

　　一、岗位职责：

　　1、全面负责学校的招生、培训管理和教学改革工作。

　　2、负责教学基本建设，做好师资队伍、专业教学改革、教材、电教片、图书资料、实习基地、学院管理以及其他各项教学管理规章制度的建设工作。

　　3、定期征询和听取讲师、学员对培训工作的改进意见和建议，不断总结经验教训、提高管理和教学水平。

　　4、指导主管招生主任搞好学校招生宣传工作。

　　5、指导主管讲师搞好教学管理和教学改革工作。

　　8、负责制订学校发展的长远规划和学校的基本建设规划。

　　7、协调各部门工作关系，统一安排、指导全校招生培训工作。

　　8、安排与协调学校重要的接待工作。

　　9、完成董事长交办的其他事情。

　　二、任职资格：

　　1、有5年以上互联网或移动互联网行业的相关工作经验及培训经验，大学退休老师优先考虑。

　　2、拥有一定的社会关系，有丰富的企业或者学校资源。

　　3、热爱教育培训行业，对市场及国家相关政策信息有高度的敏锐性，有高站位的战略思想。

　　4、有高度的责任感和团队意识，组织能力和领导能力及执行力是必要条件。

　　5、有超赞的领导魅力。

　　三、公司福利待遇

　　1、薪资请您和董事长直接面议

　　2、公寓式免费宿舍+员工旅游、聚餐+法定节假日带薪休假+节日福利+其他福利

　　3、公司人文关怀+员工奖励

　　四、温馨提示：

　　1、请详细看完公司简介及职位信息后，在投递简历;

　　2、公司地址在XXX新华区中远商务广场(大郭村附近)，公司提供住宿，家远的求职者请慎投;

　　3、乘车路线：76、326、游1在大郭村站下车;游11在飞行学院下车即可

　　职位描述：

　　1、负责中心销售部全面管理工作，制定并实施中心销售年、季度、月计划，并提升业绩;

　　2、领导员工完成日常工作并进行内部团队建设，保证分中心销售部门正常运作;

　　3、对分中心经营业绩数据的收集、汇总和分析等工作，对出现的销售异常情况提出建议与评价，与上级领导共同分析并予以解决;

　　4、协助客户服务部门及时处理并解决中心客户投诉事件;

　　5、协助市场部制定中心市场活动的策划、推广、实施等工作;

　　6、充分调动分中心内员工的工作积极性，使之分工协作。

　　职位要求:

　　1、2年以上管理工作经验，熟悉培训市场，对日常营运工作有娴熟的处理技巧，熟悉流程;

　　2、相貌端正，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强;

　　3、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作;

　　4、良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展;

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