20**年关于全市人才工作情况报告范文
一、突出思想到位，强化党管人才。
市委、市政府主要领导将人才视为推动x发展的“第一资源”“第一要素”，以强烈的人才意识，强力推动人才工作发展，树立了鲜明的工作导向。一是坚持高站位推动。今年以来，x市县两级共x个人才工作领导小组全部调整由市委书记、县委书记担任第一组长，市长、县长担任组长，成员全部由相关单位的主要领导组成，向各界宣示了狠抓人才工作的决心，有效强化了抓工作落实的力量。二是坚持加大经费投入。全市每年安排x元人才专项资金，其中市级人才专项经费从原来每年x元增加至x元，x县、x县每年安排的人才专项资金分别达到x元、x元。三是坚持健全工作机构。在设立市委人才办的基础上，今年增设“市人才发展研究中心”，核定事业编制x名，承担全市人才工作理论研究、咨询服务、宣传落实等技术性、事务性和辅助性工作。四是坚持完善工作机制。出台市委人才工作领导小组运行机制，明确成员单位及市委人才办抓人才工作职责要求，市委组织部、市效能办对人才新政任务落实情况每月开展“回头看”。
二、突出效益到位，提升特色品牌。
注重挖掘特色、持续巩固拓展，形成了一批有影响力、体现区域特色的人才工作品牌。一是推进大学生创新创业工作。将扶持高校毕业生自主创业作为实施新时代乡村振兴战略、建设新农村的突破口，形成了一套较为完整的工作机制，培育了一批在基层带领群众奋力共同富裕的村级“两委”后备军。市财政每年安排x元，作为扶持启动资金和小额贷款担保资金，为创业大学生提供创业担保贷款、生活补助、项目补助、开业补贴。全市共建立x个大学生创业孵化基地，总面积达x平方米，入驻大学生创办企业x家，集聚创新创业人才x人，年产值达x元。今年全市有x个高校毕业生创业项目获得省级项目资助，入选数量、获奖金额连续两年位列全省各设区市第一名，有x家创业高校毕业生企业入选全国就业基地。截至目前，全市共扶持创业大学生x人，创业项目x个，带动就业x人，有关经验做法荣获全国基层人才工作创新最佳案例。二是深化校地交流合作。加强与清华、北大、人大等著名高校双向互动，充分运用高校人才、科研、智力资源优势，助推经济社会发展。今年以来与清华、北大等著名高校确定了x项合作内容，涉及新能源研发、电商扶贫、生物医药、产业规划、人才培养、决策咨询等领域，按照项目工作机制抓好落实，推进产业转型升级。依托著名高校的优质教学资源，建设高素质人才干部队伍的孵化器，举办x期培训班，培训党政领导干部、重点企业负责人、创业高校毕业生x多人次。结合“人才周”活动，与清华、北大、人大新签订了x份人才合作协议。新引进x名引进生到我市工作。接收x名北大、清华、人大学生，来我市开展社会实践、红色“1+1”结对共建、短期挂职和社会调研等活动，促进了双方人才沟通交流。
三、突出服务到位，营造爱才环境。（ ）
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