一、xxxx年工作总结
xxxx年，在县委县政府的坚强领导下，我们紧盯服务全县经济社会发展大局，着力强化资源保障能力，国土资源各项事业取得长足进步，现将重点工作汇报如下：
一是紧抓队伍建设，不断提升班子战斗力。
本年度我们坚持落实学习制度，组织好集中学习和个人自学，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和党的十九大报告精神，一年来，班子成员的理论素养和领导能力都不断提高，整体素质和决策水平都有了长足进步。二是发扬民主，坚持公开。凡是事关国土资源管理方面的重大问题，凡是大家关注的热点、难点问题，凡是机关较大数额的开支问题，都召开会议研究讨论，充分发扬民主，通过集体研究、集体拍板，坚持集体领导，坚持公开透明。三是严以律己，作好表率。作为领导成员，我们时时提醒自己要坚持公道正派、光明磊落，清清白白做人，实实在在办事，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，要用自己的实际行动带动全局人员廉洁勤政。
在团结互助上，班子成员之间工作上互相通气，思想上互相交心，生活上互相帮助，形成了工作上分、思想上合、团结协作、开拓创新的集体氛围。
二是贯彻落实“两个责任”，党风廉政建设不断深入。
（一）紧盯“一把手”党风廉政建设主体责任。按照年初党风廉政工作专题会议安排，明确提出了以抓好纪律、建好制度、管好人员、带好队伍为重点的工作思路，研究和制定了《xx县国土资源局xxxx年党风廉政工作计划》，认真落实“五个不直接分管”制度，实行常规工作全面委托、重点工作集体会审制度。要求班子成员和各股、所、队、局属事业单位负责人把党风廉政建设和反腐败工作扛在肩上、记在心里、抓在手上、落到实处。同时进一步转变机关工作作风，增强机关活力，促进国土部门党风廉政建设。
（二）全面落实领导班子其他成员 “一岗双责”责任。深入推进 “一把手”抓班子成员，班子成员抓分管股室，各股室负责人抓所属人员的层层传导责任工作机制。按照要求，党组书记与班子成员“签字背书”，班子成员分别与分管股室和联系的乡镇国土所负责人签订了党风廉政建设责任书，并进行了廉政谈话，督促其履行好“一岗双责”。同时对各个股（室）所的工作作风建设和纪律执行情况进行不定期的检查督导，对苗头性问题做到早发现、早制止、早处理。达到层层传导压力，切实把责任压实。
三是立足年度目标责任落实，着力发挥资源保护保障工作职能。
（一）紧抓土地供应“龙头”，确保建设用地保障有力。
1、加快供地节奏，为企业提供高效服务。全年供应国有土地xx宗，面积达xxx.xx亩，包含挂牌出让土地xx宗，面积xxx.xx亩；协议出让土地x宗，面积xx.xx亩，有力保障了上级对城镇规划发展决策的落实。
2、完善保障服务，确保重点项目尽快落地。建设用地报批再取收获，全年共上报三个批次项目和两个单选项目，其中xxxx年第一批次、第二批次建设用地、xx煤层气热电联产项目和x东xxx千伏输变电工程项目已取得省政府批复，批准面积共计xxx.xxxx亩，其中耕地xxx.xxx亩。除省级重点工程“稳稳”落地以外，还重点保障了x街、沾岭路；开发区污水处理厂、储光材料、祥云燃气；xx村、xx村异地扶贫搬迁等一大批县级重点项目的实施。
（二）依法征管国土收益，努力为全县财政创收。
全年累计征收国土收益为xxxxx.xxxxxx万元，其中土地出让价款xxxxx.xxxxxx万元，采矿权价款xxxxx.xxxx万元，耕地开垦费xxxxx.xxxx万元，罚没收入xxx.xxxx万元，不动产登记费xx.xxxx万元，矿产资源补偿费x.xxxxxx万元。
剔除上缴部分，县级留成部分为xxxxx.xxxxxx万元，确保了“钱袋子”鼓起来。
（三）全面提升执法效能，实现国土秩序进一步好转。
1、不断加大巡查力度，确保违法占地查处到位。全年立案查处违法占地xxx宗，其中非法租地x宗，处置违法占地面积xxx.xx亩，其中耕地面积xxx.x亩，全县土地用地形势持续好转。
2、妥善处置卫片执法，确保实现“双零”目标。xxxx年度卫片执法检查新增违法建设用地图斑xx个，总面积xxx.xx亩，其中耕地面积xx.xx亩，立案xx件，结案xx件，结案率xxx%，移送法院强制执行拆除xx件，落实处分x人，违法占用耕地比例为xx.xx%，问责比例为x.xx%。
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