区财政局国资委年度工作总结以及下一年工作思路
xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持依法理财和深化改革创新，全面加强预算管理，不仅全力以赴为我区实现“四个走在全国前列”提供坚实财力保障，而且经复查合格，获市委市政府表彰，继续保留“x市文明单位”荣誉称号。
一、xxxx年主要工作
（一）主动适应发展新常态，财税发展迈上新台阶。xxxx年，我区实现辖区税收xxxx亿元，增长xx%；累计完成公共财政预算收入xxx.x亿元，增长xx.x%，提前一个月完成年初预算目标，规模和增速均居全市首位；累计完成公共财政预算支出xxx.x亿元，增长xx.x%；累计为纳税人减免各项税收超过xxx亿元，超额完成年初目标。
（二）围绕城区建设高质量发展，财政支出结构不断优化。一是集中财力保障民生事业。xxxx年，我区教育、文化、社会保障、医疗卫生等九大民生类支出累计完成xxx亿元，增长x.x%，辖区民生福祉不断增进，辖区人民幸福获得感不断提升。二是统筹财力支持城区基础设施建设。xxxx年，集中支付基建项目工程进度款共xxxx笔，支付资金合计约xx.x亿元。三是继续加大产业扶持力度。投入xx.xx亿元自主创新产业扶持资金，有效推动我区产业发展。此外，得益于我区营商环境不断优化，在区委区政府的大力支持下，全球四大会计师事务所之一的毕马威会计师事务所（x）正式入驻南山。
（三）持续深化财政改革创新，现代化财政管理体制建设取得新成效。一是强化政府购买服务管理。动态调整政府购买服务目录及负面清单，进一步规范预算管理、用人管理等问题；建立、完善政府采购履约验收管理相关制度，并对若干类预选采购项目进行调整，完善预选采购制度；对我区现有预选库进行清理，进一步规范小型工程招投标的管理。二是强化预算绩效管理。全面推进我区预算绩效管理工作，建立“x+N”预算绩效管理制度体系，制定印发《xxxx年预算绩效管理工作方案》《南山区预算绩效管理暂行办法》等制度；优化细化《项目支出绩效目标填报表》，细化、量化绩效指标填报，使绩效指标能清晰反映预算资金的预期产出和效果；组织开展一系列绩效评价工作，完成我区xxxx年度xx项中央对地方专项转移支付绩效目标自评工作；完成全区各预算单位预算绩效自评工作，形成全区绩效评价报告；选定社会公众关注度高的“xxxx年度公共自行车”项目、“xxxx年度居家养老经费及‘xxxxx’便民服务”项目作为重点评价项目，并已完成重点项目绩效评价工作。三是强化信息化建设与应用。优化预算执行动态监控系统预警规则；梳理整合各预算单位现有资产管理系统，加快推进财政端资产管理监管系统的建立，强化对单位资产的监督和管理；完成南山区政府采购系统平台社会采购代理机构功能模块升级改造工作，自xxxx年x月x日起全面放开招标代理机构申报要求，进一步规范政府采购监督管理；完成“基建项目管理系统”上线工作，规范和简化我区基本建设资金申请及审核程序，加强对政府投资项目资金的管理和监督。此外，首次试编政府资产报告，总体上掌握政府资产的总量、结构、分布和使用状况，规范和加强行政事业单位国有资产管理，组织完成我区xxxx年行政事业单位资产报表上报工作；完成了事业单位和区属国企公务用车改革工作。
（四）多措监管健全内控机制，财政监督管理水平取得新提升。一是开展财政监督综合检查。采取“专人负责，逐一驻点”方式，组织对xx家区属行政事业单位开展财政监督综合大检查，并对xxxx年财政综合大检查发现问题整改情况开展“回头看”；针对xxxx年专项资金审计检查中发现的问题，及时向x家资金主管部门发送了专项整改通知，并要求各部门抓紧完善绩效评价量化数据的归集。二是开展扶贫专项资金使用等专项检查。完成对xxxx年至xxxx年度南山区对口帮扶办公室工作经费、x市xx县和xx县扶持资金拨付及使用情况的专项检查工作，并形成工作报告，确保扶贫专项资金使用安全；圆满完成“小金库”自查自纠及重点检查工作。同时，深入推进行政事业单位内控建设，完成全区行政事业单位xxxx年度内部控制报告编报工作，并以财政监督检查工作为抓手，督促被检查单位做好内控方面的整改工作。
（五）围绕新形势下新要求，全面深化国企改革实现新突破。一是加强和改进国企党建工作。筹备成立区属国有企业党委，将全面加强党的建设列入企业管理章程；积极开展失联党员的处置工作，对区属企业失联党员涉及xx个支部共计xxx人，逐一进行排查，建立“一人一档”；推动开展区属国企党组织换届工作，充分发挥党组织在企业管理中的核心作用。二是深化国企改革，强化国资监管。在落实《关于深化区属国有企业改革促进发展的实施意见》等“x+x”改革文件及配套工作制度的基础上，制定了《南山区区属国有企业负责人年度薪酬实施方案》及配套文件，作为对区属企业负责人业绩考核及薪酬发放依据，并围绕加强商业类企业管理、规范区属国有企业物业租赁管理和招标采购管理以及加强闲置资金管理使用等方面，进一步加强监管制度建设，健全和完善国企监管体系；完成区属企业财务总监、董事、监事委派工作，健全国企法人治理；指导和督促区直企业完善相关内控制度，并将内控制度建设纳入年度考核。三是敢于攻坚克难，致力解决企业历史遗留问题。积极推进区属国有“僵尸企业”出清工作。目前，已组织科xx、xx公司完成对x家区属国有“僵尸企业”出清工作，并积极与联席会议办公室对接，多渠道解决僵尸企业出清问题；积极组织法律力量应对各类案件，如区投资管理公司破产案件xx实业公司破产案件、xx船业公司破产案件、京山集团破产案件以及杨来万行政诉讼案件等，有效避免国有资产流失，全力以赴解决企业历史遗留问题。
（六）以巡察反馈意见整改落实工作为契机，聚焦全面从严治党，干部作风建设开创新局面。一是落实全面从严治党主体责任。领导班子成员认真履行“一岗双责”；制定了局党支部党建工作三年行动计划。二是党风廉政建设常抓不懈。强化日常监督管理，用好监督执纪“四种形态”，常态化开展谈心谈话，密切关注干部职工的思想动态。今年，我局高度重视并积极配合区委第二巡察组进驻开展巡察工作，根据巡察反馈意见，形成了问题清单、任务清单和责任清单，扎实推进各项整改工作全面落实整改到位，修订了《南山区财政局干部职工考勤管理办法》，制定出台《南山区财政局干部职工问责办法（试行）》，进一步夯实我局党风廉政建设制度约束体系；以纪律教育学习月为契机，强化警示教育活动，帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想防线；开展关键岗位和重要环节进行廉政风险排查，督促各科组、直属单位抓好重点环节的作风建设。三是扎实做好干部教育培训工作。坚持旗帜引领，严格执行《局党组理论学习计划》，发挥局党组的示范引领作用；健全管理制度，按要求组织人员参加上级组织的干部培训班、讲座等各类专题培训，进一步提高干部队伍的综合素质，全面提振精神，进一步打造素质过硬、品质优良、作风正派的财政队伍。
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