县人力资源和社会保障局20**年工作总结暨20**年工作重点安排

县人力资源和社会保障局20**年工作总结暨20**年工作重点安排

　　  xxxx年，县人社局在县委、县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，始终把政治建设摆在首位，大力强化就业促进、扩大社保覆盖、维护劳动权益、规范人事管理，扎实推动人社事业实现高质量发展。现将全年工作开展情况汇报如下：

　　一、主要工作情况

　　一是坚持把稳就业作为重大政治责任和重大政治任务。深入推进“春风行动”“东西协作”等就业活动，通过协管员平台、QQ、微信等媒体加强宣传，并结合现场招聘会强化劳务输出。xxxx年，全县城镇新增转移就业xxxx人，完成年度任务xxxx人的xxx%；失业人员再就业xxxx人，完成年度任务xxxx人的xxx%；就业困难对象再就业xxx人，完成年度任务xxx人的xxx%；新增农村劳动力转移就业xxxx人，完成年度任务xxxx人的xxx%；开展职业技能培训xxxx人，完成年度任务xxxx人的xxx%，其中贫困劳动力技能培训xxxx人，完成年度任务xxxx人的xxx%；城镇登记失业率控制在x.xx%以内。

　　二是继续在扩面、提能、规范上下功夫做好社保工作。提供“一站式”快捷服务，方便广大人民群众办理补换卡及激活等社保卡业务，践行“最多跑一次”的服务理念，极大地节约群众办事成本，提高了办事效率。积极推动社会保险全覆盖工作，xxxx年，城乡居民基本养老保险参保人数xxxxxx人，企业灵活就业人员参保xxxxx人，机关事业单位参保xxxxx人，（离）退休参保xxxx人；超额完成参保人数并实现养老待遇的xxx%按时足额发放。完善内控制度，严格按照基金收支两条线管理，严厉打击非法挪用和挤占基金的行为，确保基金正常运行。

　　三是突出源头预防、依法治理，努力构建和谐劳动关系。始终以构建和谐劳动关系为准绳，以维护劳动者合法权益为宗旨，认真开展劳动保障监察和劳动人事争议仲裁工作，xxxx年，共有xx个在建工程开设农民工工资专户；xxx个施工单位缴存农民工劳动报酬保证金，缴存金额xxxx.xx万元。劳动仲裁结案率达xx%。有效的缓解了劳资双方矛盾，进一步稳定和谐劳动关系。

　　四是结合实际情况进一步推动人事人才工作。认真做好相关招聘工作，为基层建设提供人才支撑，xxxx年，组织公开招聘x次，xx人已录用，xx人拟聘公示，xx人待录用；新招募xxxx年度三支一扶毕业生x人；特岗教师转正xx人；安置免费师范生xx人；安置免费医疗生x人；安置退伍士官xx人；三支一扶转正安置x人。

　　二、存在的不足

　　一是就业形势更加严峻。目前，高校毕业生、新成长劳动力、退役军人、返乡农民工等群体的就业压力逐步加大，劳动力供求总量矛盾与结构性矛盾并存，就业数量增加与就业质量矛盾进一步显现，提供高质量的就业岗位与群众需求还有较大差距，我县就业工作面临任务重、难度大的双重压力。

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