人力资源和社会保障局年度工作总结暨下一年工作计划
xxxx年，我局深入贯彻学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在县委、县政府的正确领导下和市人社局的精心指导下，以全面深化改革为抓手，切实保障和改善民生，防范化解各类风险，大力提升公共服务能力，全面推动全县人力资源和社会保障事业实现整体提升。现将我局工作开展情况汇报如下：
一、xxxx年重点工作完成情况
（一）关于业务工作
1、就业工作。开展政府补贴性职业技能培训xxxx人，完成目标任务xxxx人的xxx.xx%；新增城镇就业xxxx人，完成目标任务xxxx人的xxx.x %；新增农村劳动力转移就业 xxxx人，完成目标任务xxxx人的 xxx.xx %；城镇登记失业率 x.xx% ，控制在x.x%以内；城镇调查失业率x.x%，控制在x.x%以内。
2、重点群体就业工作。贫困劳动力就业率达 xx.xx%以上，完成目标任务xx%以上；就业困难人员再就业 xx人，完成目标任务xx人的 xxx%；失业人员再就业xxx人，完成目标任务xxx人的xxx %；青年见习计划 xx 人，完成目标任务xx人的 xxx.xx%.
3、事业单位招考工作。组织开展好事业单位公开招聘工作。完成县人民医院计划招聘xx人，实际招聘xx人；教育员额制教师计划招聘xx人，实际招聘xx人；乡镇事业工作人员计划招聘x人，实际招聘x人；以上招聘人员已经完成了招聘程序。教育高中教师计划招聘xx人，实际拟聘用人员xx人，还在走考察程序。
4、农民工工资工作。坚守日常监管“底线”。落实行业主管部门负责制，发挥人社部门监督检查职能，着力保障农民工工资支付。xxxx年以来，建设、交通、水利、卫健、教育等建设项目逐步建立了保障金帐户和农民工劳动报酬支付帐户，共xx个建设项目落实农民工工资保证金xxx万元，依法依规退还x个建设项目保证金xx.x万元。
筑牢依法治理“红线”。始终保持“根治欠薪”的高压态势，联合市场监督管理、经科工信等部门开展了欠薪排查处置“双随机”xx项执法专项检查，发现和纠正违法行为x件；同时，给县内xx家用工单位下达限期支付令，除弘越服饰因属出口型企业存在暂时困难不能全部支付外，xx公司、潕溪新城、华团等在限期内支付共xx.xx万元
。畅通投诉举报“快线”。依托劳动监察、县长热线及“xxxxx”、省委第七巡视组交办等投诉举报热线多种渠道，广泛受理群众投诉举报。今年来，接收欠薪方面信访事项xxx件：省委第七巡视组交办的潘圣国等x起讨薪信访事项均已妥善处理；省举报平台交办x件，其中x起已化解，x起移交县法院申请强制执行；县信访部门转办的x件均依法化解；劳动监察大队受理xxx件，其中xxx件通过协调已全部支付到位，x起移交县法院申请强制执行，x起在走立案调查程序中，有x家企业自行全部支付到位，x家企业由于暂时困难正在筹措资金发工资；下达x起处罚决定书。全县欠薪信访事项xxx%的得到有效处理。
5、社会保障工作。强化社保基金监管，社会保险实现全覆盖。
养老保险：城乡居民基本养老保险参保缴费人数xx万多人，缴费金额xxxx万元；企保参保缴费人数xxxx人，累计实缴xxxx万，疫情减免单位部分养老保险xxxx万元，个缴人员银行缴费至省厅养老保险xxx万，合计完成任务xxxx万元；机关事业养老保险参保缴费人数xxxx多人，实缴xxxxx万元，职业年金xxxx万元；
工伤保险：参保单位共xxx家，工伤参保人数xxxxx人征缴xxx.x万元；
失业保险：参保缴费xxxx人，累计征缴失业保险金xxx.xx万元，发放失业金xx人xx.x万元，失业补助金xx人x.x万元，发放稳岗补贴xx家xxxx人xx.xx万。
（二）服务中心工作
1、脱贫攻坚工作。把促进贫困劳动力就业作为保障贫困户稳定增收的首要帮扶措施，全县全力推进就业扶贫工作。一是切实核准基本信息、规范建立分类台账。印发了《关于全力促进农村劳动力特别是贫困劳动力就业的紧急通知》，全面摸清摸准农村劳动力特别是贫困劳动力信息底数。二是全力促进贫困劳动力转移就业。今年共组织了x场线上招聘会和县工业园、县湘商产业园、县城金大地广场三场“点对点、面对面”的现场招聘会以及xx个乡镇赶集日招聘会，xx多家企业参与招聘会并提供了xxxx余个就业岗位，xxxx多名劳动力及（含贫困劳动力）参加了招聘会，进行身份核实登记的就达xxxx人（含贫困劳动力），达成就业初步意向的xxxx人次，成功匹配贫困劳动力xxx人；先后印制了xxxxx份企业招聘信息口袋书和企业用工xxxxx本就业扶贫政策口袋书分发给所有的贫困户。三是实施精准就业帮扶。将通过系统比对出来的xxx名有劳动能力且有就业意愿尚未就业的贫困劳动力建立销号台账，目前除一部分没有就业意愿外其余均实现就业；四是扩大培训规模，提升劳动技能。在疫情期间开展了x个班xx人的线上培训。到目前，全县xxxxx名贫困劳动力，有劳动能力且有就业意愿实现就业的为xxxxx人，就业率xx.xx%；建设扶贫车间xx个，乡镇覆盖率xxx%。
2、生态文明和防范化解重大风险工作。我局在全县的生态文明和防范和化解重大风险（特别是金融风险防治）工作中，切实提高政治站位，充分发挥人社部门的职能优势，全面服从县委、县政府的总体工作安排，积极主动配合相关职能部门开展工作。
3、全面建成小康社会。城镇登记失业率x.xx%，控制在x.x%以内。xxxx年城镇居民可支配收入为xxxxx元，同比增长x.x%。
4、四城同创工作。严格执行县委、县政府关于“四城同创”的有关规定，积极参加义扫服务活动，制定了《⠢ܼ/span>四城同创”检查制度》，不管平时工作有多忙，坚持在每周五抽出x小时清扫责任区。
（三）单位建设工作
1、政治建设工作。落实县委常委会工作要点、县委经济工作会议明确的重点事项及县委、县政府重大决策部署。严格落实重大事项请示报告制度，进一步严肃党的纪律，加强党组织的纪律性，强化领导干部的纪律观念和组织意识，进一步规范党政机关重大事项请示报告制度并严格按照制度开展工作，坚持逐级请示报告和分级按职负责。圆满完成《xx县人民政府办公室关于认真落实省市〈政府工作报告〉主要目标任务的通知》明确的任务。
2、组织工作。坚持把党建与业务工作有机结合起来，按照要求拟定了“三个计划”，撰写了“三个总结”，规范了“五个记录”“八个名册”，整理了“四类档案”和“八套资料”，完善了“三会一课”制度等。依托党员网格化管理，完善了党员信息和党费收缴台账，确保了党内信息资料的准确性、党费收缴工作的规范性。丰富干部职工生活，提高办事效率，助推了党建工作全面发展。坚持把提升干部队伍素质放在工作的首位，在抓好自身学习的同时，组织全体党员认真学习党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想。
3、意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设重要内容，把住重点关口，与业务工作和党的建设工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全了意识形态工作研判机制，全年组织开展x次形式分析会，由党组书记向党组通报每季度的意识形态工作开展情况及存在风险点，全力打好意识形态工作主动战，不断增强干部职工特别是领导干部意识形态工作意识。加强宣传员和舆情监督员队伍建设，加强重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，积极回应社会关注，不断提高舆论引导能力。健全党务政务信息公开制度，制定完善了局机关网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。
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