财政所20**年工作总结暨来年工作安排

财政所20**年工作总结暨来年工作安排

　　按照镇党委、政府的部门职责分工要求以及县财政局工作部署要求，现将财政所xxxx年上半年工作情况汇报如下：

　　一、xxxx年工作总结

　　（一）岗位设置

　　财政所按照财务管理制度中不相容职务分离原则进行了岗位设置：会计与出纳分离；出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作；支票保管职务与印章保管职务分离；支票审核职务与支票签发职务分离。

　　（二）人员管理

　　制定并严格执行内部权力运行流程，制定业务工作岗位职责权限，财务管理制度及财政所主要职责及岗位职责公示上墙，岗位设置做到分工合理、权责明确、相互牵制，财政所现已配备岗位工作人员四人，分别为机关会计（兼任总预算会计）蒲明富、项目会计何丽、出纳（兼任村社会计）向阳、惠农专项资金管理（兼任村社账务支出、记账）曹思思；已分别建立岗位责任制，明确职责分工；建立完善干部管理制度并严格执行，注重干部专业素质培养，定期、不定期开展干部职业道德和风险防范教育，提高风险意识。

　　（三）财政资金收付管理

　　严格执行国库集中收付制度，资金支付流程按照上级部门相关要求，实行单位内部初审-县局业务科室复审-国库科终审等多岗审核之后方可进行支付。资金收付相关票据和凭证按规定领取、保管、使用和核销；资金文件传递实行交接登记制度；建立了大平台资金支付动态监控及预警机制；严格执行重要支付凭证，如支票等，密码器由专人管理，印章实行分开管理制度。

　　（四）会计核算管理

　　根据xxxx年xx月财政部印发的《政府会计制度》，从xxxx年x月x日起，按照“双功能”、“双基础”、“双分录”、“双报告”的要求，从资产、负债、净资产、收入、费用、预算收入、预算支出和预算结余的角度，x湖镇财政所严格落实“一笔业务，两种分录”的要求，执行预算会计实行收付实现制，财务会计实行权责发生制，构建了“财务会计和预算会计适度分离并相互衔接”的会计核算新模式。

　　（五）财政资金管理工作

　　严格执行“收支两条线”管理。坚持收有凭，支有据，严格财务管理制度，做到账款相符。加强日常财务监管工作，严格执行财经纪律；无贪污、挪用及擅自借用、支付公款的现象。

　　截止xxxx年xx月xx日，x湖镇xxxx年财政预算拨款共计xxxx.xx万元（其中年初财政预算xxxx.xx万元，调整xxx.xx万元），现已支付xxxx.xx万元，完成全年预算资金的xx.xx%。

　　（六）财政预、决算工作

　　编制完成xxxx年度部门决算、xxxx年度工资年报和xxxx年度资产年报等财政各项决算报表。截至xxxx年xx月xx日，完成xxxx年部门预算编制说明及相关表格，等待上级部门批复，并继续做好xxxx年度部门决算编制工作。

　　（七）惠民资金补助工作

　　按时足额兑现各项惠民资金。发放xxxx年耕地地力保护补贴面积xxxx.xx亩，补贴资金xxxxxx.xx元，共计发放xxxx人次，已全部发放到位。

　　（八）惠民惠农财政补贴资金社会保障卡“一卡通”工作

　　积极配合县上业务主管部门开展工作，通过前期明确补贴对象、比对人员信息，组织补贴对象进行办卡、开卡，目前统计我镇共计享受补贴人员xxxx人次，均已开通“一卡通”。

　　（九）农村财务及三资管理工作

　　认真做好村、社三资管理工作。指导各村、社做好年初财务计划，督促会计对账并按时进行村社财务公开，公开率达xxx%；每月按时维护更新农村集体三资监管平台数据。

　　（十）审计工作

　　坚持“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的工作方针，遵守内审职业道德，依法履行监督职责，努力提高工作质量。紧密结合本单位的中心工作，以促进加强单位内部管理和控制、提高经济效益和反腐倡廉为重点，积极进行工作重点“转型”，认真开展审计工作。

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