20**年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是集团打赢“十大升级战”关键之年。20**年****公司工会在集团工会和**分公司党总支的领导下，在分公司行政的支持下，大力实施聚力领航工程、建功立业工程、技能提升工程、维护保障工程、幸福共享工程、自身建设工程，在服务企业转型升级、促进劳动关系和谐、凝聚职工群众队伍等方面发挥了工会的独特优势，为分公司高质量发展作出了积极贡献。
第一部分 20**年工作总结
一、年度重点工作任务完成情况
（一）实施聚力领航工程
一是加强职工思想政治教育，自觉服从党的领导，突出工会工作和工会组织的政治性，不断加强职工思想政治教育。以党的十九大和习近平系列讲话、全国总工会十七大、XXX市总工会十四大相关工作部署为主要内容，组织职工群众开展了各类专项学习活动，使广大职工群众牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，自觉在思想和政治上同党中央保持一致。
二是培育正确价值观。开展垃圾分类知识学习答题活动、制作宣传海报、制定光盘行动倡议书。开展爱岗敬业实践活动，评选“最有责任心”员工，引领职工通过劳动创造美好的生活。开展“北排好故事”、“最美家乡的秋”主题活动，宣讲优秀职工事迹、培育职工爱国情怀。
三是推动文化建设。结合防疫工作和污泥资源化工作，选树先进典型，制作《***》宣传片，编制《***》刊物，组织职工参加“****”宣讲比赛；推荐申报分公司为XXX市模范集体，进一步强化工匠精神，激发干事热情。
（二）实施岗位建功工程
持续开展班组文化建设和7S管理活动；开展班组创先争优升级竞赛，提升班组长的管理能力。积极开展“XXX杯”系列活动，开展劳动保护监督检查*次，提出隐患问题*次全部整改完毕，分公司实现全年安全生产零事故。结合生产运行中存在的新技术、新工艺、新问题，开展技改技革、合理化建议及“五小”活动。
（三）实施素质提升工程
高质量编制“**好案例”，将分公司发展中的优秀经验、先进做法和进取精神进一步总结提炼，共编制案例22篇，入围集团“案例集”6篇。扎实做好“师带徒”工作，监督检查师徒协议落实情况，开展交流评比。深化职工自主知识产权意识。全年申报职工创新发明专利助推项目1项。
（四）实施维权保障工程
加强民主管理和民主监督，促进企业和谐稳定。组织召开第二届六次职工代表大会和第三届一次会员代表大会，选举产生新一届工会委员会委员；落实职工代表评议领导干部制度；坚持厂务公开，畅通公开渠道，目前共进行厂务公开**项次。
（五）实施幸福共享工程
一是推进“建好职工之家”工作。建立健全职工之家管理制度6项；添置跑步机、台球桌等体育运动器材；建立母婴关爱室。
二是多形式文体活动增强团队凝聚力。全年先后组织了女职工手工制作、线上朗读、云健步走活动、三三制篮球赛、秋季健步走、摄影比赛、电竞比赛等有益职工身心健康的文体活动。
三是完善帮扶机制，做好特殊群体救助工作。坚持开展暑期“送清凉”和慰问节日坚守工作岗位的职工活动，为生病职工**人次办理理赔***元，为3名住院职工办理互助险理赔***元，为2名职工送去金秋助学款***元，慰问生育职工*人次、职工亲属去世共计*人次。
四是落实退休人员管理工作。认真做好退休职工人事档案和社保关系移交工作，做到随退随转。全年共转交退休人员*人。
（六）实施自身建设工程
一是加强组织建设，提升规范管理。召开***公司工会第三届一次会员代表大会，选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会和工会委员会。
二是加强财务管理工作。严格按照集团工会经费管理有关规定，管好用好经费。配合完成工会主席离任审计、集团工会及事务所对20**年工会经费使用情况的审计并整改。严格做好工会预决算工作。
二、疫情防控工作
全年分公司工会始终把疫情防控相关工作放在首位，关心关爱生产一线职工，组织职工认真学习中央关于疫情防控处置的决策部署，密切关注职工思想动态。通过张贴海报，发放学习材料等方式加强疫情防控宣传，普及科学防疫知识，引导职工增强大局意识和防护意识，并在疫情初期及时为职工发放酒精、口罩等防疫物资，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献力量。
三、“十三五”时期亮点工作
本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系：31998589@qq.com 微信：skillupvip
评论 (1)
点赞 (1)
收藏 (0)