2020-2021学年度第一学期教学工作总结
本学期我校坚持以核心价值观为统领,以推进课程改革为重点,以提升教师队伍素质提高教学质量为核心,求真务实,与时俱进,不断提升“研究、指导、管理、服务”的能力与水平,改革教研模式,推进学校校本教研的发展，提高新课程教学的实施水平,提高素质教育质量。现将本期以来我校的教育教学工作进行全面总结。总结如下：
一、关注专业成长，加强师资队伍建设
1.加强学习，创建良好的师德师风。
学高为师，德高为范。学校以学习为抓手，学习上级教育行政部门有关禁止教师有偿补课的规定，教师违反职业道德行为处理办法等，老师认真学习，积极讨论，从而规范教师的从教行为。
2.坚持校本教研、集团交流的有机结合。通过大力开展教育教研活动,提高了教师的教学研究能力,参加教研的教师都非常重视充分准备展示了他们深厚的教学功底和教学技能。另外学期初在学校统一安排下，进行了教师进行课程培训学习，组织教师参加教学反思、案例、论文、课件等的评选活动，合理安排教师外出学习、进修，这些活动促进了教师的教学水平的提高，极大的推进了我校的教育教学质量。
3.教师结对帮扶深入开展，青年教师提速发展。
秋季，我校新进1名大学生，为了让她快速成长，学校进行结对帮扶活动，“老带新”工作扎扎实实，轰轰烈烈，新老教师互帮互学，共同提高。本学期初，开展了一次骨干教师人人公开课活动，期中还进行一次青年教师大比武，很大程度上锻炼了青年教师，有效地深化了教学改革，掀起了教改教研的高潮，促进了师资队伍的快速发展。
二、求真务实，提高教学质量
（一）注重过程管理，提高教学质量。
1.为了有效落实上级文件精神，学校出台《学科常规管理细则》，建立教学常规管理目标：备课要格式规范，课时充足，备课与教学同步；上课要做好课前准备，正确处理好主导和主体的关系，重点突出，精讲多练；课堂作业要有发必收，有收必改，有改必评，要重视二次批改；要做好单元、期中、期末学业测评，分数要统计，质量要分析，借此改进教学。
2.建立教学常规检查制度，教务处定期和不定期进行常规教学检查，听随堂课，查看备课本、作业本、试卷，肯定成绩，提出不足及改进意见。
3.建立教学常规考核制度，出台教师绩效考核方案，把教师教学常规列入绩效考核。加强教学常规管理，保障正常的教学秩序，培育教师严谨的工作作风，提高了学校教学质量，得到了家长一致认可。
（二）规范教学管理，落实教学常规
1.备课工作。备课是上好课的前提，备教材，备学生，备教法，备学法，是教师备课工作的常态。本学期，学校进一步规范了教学反思的写法，从自我评价，反思问题，反思重建三方面，认真分析反思，力求用心，细致。
2.作业批改工作。认真批改作业，注重二次批改，是我校老师改作的工作常态。老师们抓二次批改各有办法。为了落实订正，老师们有的把学生订正情况在作业封面上做标记，有的采取面批，全校作业二次批改率达100%。本学期，各班建立班级群，利用班级群监督学生在家的英语背诵，读书打卡等，实施长臂管理。
3.及时检测，监控教学质量。备好课，上好课，质量检测是教学工作的主要环节，环环相扣，缺一不可。教学评价具有改进功能。通过检测，发现教学中薄弱环节，及时加以改进。全体老师重视质量检测，在每单元教学之后及时进行检测，并统计记录分数，建立档案。期中测试后，学校分文科，理科，英语三个小组开展质量分析会，老师们在一起交流得失，分析问题，探讨方法。
4.做好后进生帮扶。
（三）开展各种活动，提高教学质量
1.学校启动“爱上悦读”工程。得语文得天下。那么，怎样才能学好语文？多读书，多动笔是学好语文的秘诀。课外阅读的重要性已得到全体语文老师共识，并付诸实施。
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