【Word文档】 纪检部发展规划3篇

2021-02-07  |   格式:DOC  |   分类: 写作技巧 > 其他
摘要:  一每月定期召开纪检部例会,及时有效地总结一月的工作,汲取经验教训,并且发扬长处,及时做好自我批评和自我勉励,共同制定部门的发展方向。  二积极配合社团例会,认真负责签到签退,维持现场秩序  三组织本部门成员到其他部门工作学习。  四部长、副部长经常与部门干事谈心交流,掌握干事对部门发展的看法 ...(全文共:2356字)

  一每月定期召开纪检部例会,及时有效地总结一月的工作,汲取经验教训,并且发扬长处,及时做好自我批评和自我勉励,共同制定部门的发展方向。

  二积极配合社团例会,认真负责签到签退,维持现场秩序

  三组织本部门成员到其他部门工作学习。

  四部长、副部长经常与部门干事谈心交流,掌握干事对部门发展的看法。

  五继续举办烧烤活动,将活动办得精彩。

  工作中存在的不足:

  一、交流沟通问题:在工作上和各部门纪检部交流有所欠缺。

  二、干事问题:部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

  三、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺,没有能及时对外宣传自己的部门,

  让大家能深入了解纪检部,扩大影响力。部门展望纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己,克服自身缺点不足,进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通,在服务同学的条件下锻炼部门干事,在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风,以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作,提高部门干事吃苦创新精神,发挥想象力的把纪检部建设好。

  本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下,我部较为有序地完成工作。因为我是纪检部新干事我决定将继续坚持原有的严明,更加努力。以公平公正服务师生的原则努力工作。全心全意为老师同学着想。

  以下为自己提出几点要求:

  1、要求自己努力工作。

  2、严格遵守学校各项规章制度。

  3、增强自己也其他部门的交流与学习。

  4、要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。

  5、自我教育、自我管理、自我服务”的原则,大力服务各项活动。

  6、我将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录。

  7、会议纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记。

  8、定时检查早自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。

  9、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

  10、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。

  及时了解同学们的意见和建议,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

  一、纪检部回望:

  1、新学期初,我们新一届纪检部成员改选工作经辅导员、09级的部长级各部门的大力支持下取得了圆满成功,先后共33名11级的新生加入纪检部的工作集体来。

  2、随着部门成员慢慢熟悉本部门的工作流程及工作经验的增多,各项工作步入正轨,完成干部团安排下来的工作。

  3、与此同时,纪检部还分配干事多去了解和配合其它部门的工作,对于他们的工作给予相应的支持,例如:组织部的红色经典情景剧大赛、文娱部的“心连新”文娱晚会、体育部的篮球赛、纪检部和体育部的的宿舍卫生检查、纪检部的成员很多时候都是默默的为会计学院、为同学们工作。

  4、这个学年里,纪检部主要负责会计学院的日常考勤、每月的考勤统计、寝室卫生检查、及时出通报、活动现场的秩序、协助其他部门搬桌子、买水,每月协助院里面和其他各系纪检部成员一同检查食堂卫生。

  5、从新干事的加入,纪检部首先排好了查课表,安排了查课小组成员,对会计学院各班进行查课考勤,对周考勤表、月考勤表的填写和每周收集周考勤表将考勤数据输入电子版、每月统计月考勤数据交一份给院部。

  6、每次活动纪检部的成员是最早到,同时也是最迟走的。在此,从中也可以考验干事,让他们熟悉纪检部的工作,提高他们的工作效率及管理能力,可以观察他们各方面的能力,责任心、积极性、主动性、沟通能力等。最终确定留下来的成员。


折扣价5.99米 (原价13.99米)

    VIP免费下载
如遇卡顿,请刷新页面
本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
客服请联系:31998589@qq.com   微信:skillupvip
【Word文档】 下载文档

折扣价5.99米
(原价13.99米)
扫码下载这份完美排版的文档

如遇卡顿,请刷新页面     VIP免费下载
相关推荐
7X24小时在线客服

微笑上岗易处多,消气降火不罗嗦

擅长领域