参与宣传典型工作的感悟
发现典型、总结推广典型经验、运用典型指导工作，是我党的优良传统和有效方法之一，也是一门重要的领导艺术。典型经验材料写得好不好，对典型宣传的效果有至关重要的影响。但是，就材料写材料是写不好典型材料的，典型材料写作的真功在材料之外，功夫要下在典型的考察调研阶段和随后的理性升华阶段。这是我参与某×县典型考察工作的深切感受。下面，结合在×带领下总结宣传某×县这一重大典型的实践，从三个方面向大家汇报一下自己的所做、所闻、所思、所悟。
一、总结宣传好典型，要在调查研究上下功夫
今年6月，部领导安排我随×副部长率领的工作组到某×县进行考察总结。为使大家早些进入情况，掌握调查研究的基本方法，×副部长组织大家学习了×的典型经验材料，对总结考察需要把握和注意的问题进行了传帮带，为搞好对某×县的考察总结做了先期准备。
（一）尽快汇聚感性认识。总结宣传一个县级单位的先进事迹和经验，在我历史上是不多见的。这一方面反映了总结宣传的难度大、要求高，另一方面也说明各级领导非常重视。正如省领导在考察期间所讲的：经验的总结形成需要一个过程，要尽快形成感性认识的汇聚，切不可一上手就急着要经验。我理解这一考虑是基于典型的客观性提出来的，是树立典型问题上的唯物论，也是正确认识典型的起点。这就要求我们从实际出发，扑下身子，深入到群众的实践中去考察。为此，我们首先听取了×县全面建设及机关四个部门的情况汇报，与×名部门以上领导和机关干部进行了座谈，掌握了大量材料，对该县的总体情况有了初步了解，头脑中形成了大体轮廓。在此基础上认真讨论，梳理单位建设的特点，研究考察总结的切入点。这种不定调子、不划框子的考察方法，使大家的思想在交锋碰撞中受到启发，对单位的认识逐渐趋于集中。×副部长还带领我们广泛听取驻地单位和市委、市政府对该县的评价，掌握了大量第一手资料，进一步树立了考察总结这一典型的信心。考察期间，省领导亲临该县，对总结考察工作一些带方向性、根本性的问题作了重要指示，为我们搞好考察总结提供了正确遵循。
（二）深入具体“解剖麻雀”。为深入单位和机关调查研究，全面掌握具体情况，广泛听取单位干部的意见，×副部长把工作组成员分成三组，分头考察总结，并委派我为牵头人。这是对我的信任，也使我倍感担子沉重。为尽快进入角色，我晚上加班熟悉县里的总体情况，学习省领导视察时的指示、评价，梳理单位这几年的主要工作和做法，使头脑中的情况逐步丰富起来。在考察调研中，我们结合了解的总体情况，与机关部门领导和机关干部进行座谈，并有重点地深入挖掘，详细了解单位的经验做法和典型事迹。随后，我又带部分工作组成员到各乡镇进行了7天考察。采取听取基层领导的情况介绍和征求对县委的意见，与机关和基层干部进行座谈，组织基层干部进行民主测评，查阅有关记录，全面考察单位，广泛征求意见，收集单位的经验和建设成果。到每个乡镇考察，我都注重把有关精神向单位领导和干部传达好、讲明白；注重理好工作思路，使考察工作紧张有序；注重掌握考察对象的基本情况，做到提出的问题、了解的情况符合单位实际；注重围绕考察的工作目标，通过各方面的考察来印证县里的工作，掌握了大量一手资料，较好地完成了任务。考察回来后，我向工作组的全体同志汇报了考察单位的情况。通过考察，我切实感受到，广大干部是单位建设实践的主体，干部的眼睛最明亮、心最公平，只有深入到干部之中，才能取得鲜活的语言、典型的事例、创造性的经验和深刻的启发。
（三）善于发挥集体智慧。总结考察工作，涉及方方面面的力量，既有机关干部，也有市、县机关的领导和同志，把这些力量整合好、统筹好，既是组织能力水平的体现，也是一种人格魅力。必须把握好工作方法，具备团结大家、凝聚大家的素质和境界。尤其是对一个县的考察总结，要掌握和了解的情况时间跨度长、内容多、涉及面广，靠单枪匹马是难以完成的。我对带领的考察组成员，有许多不熟悉，有的甚至从未见过面，对大家的工作特点、性格脾气、思想水平等，都需要在工作中加深了解。根据考察的工作部署，每到一个单位、开展一项工作，我都注重与大家研究考察的内容、注意的问题，集思广益、择善而从。考察完一个单位后，与大家碰碰情况，作个简单的小结。工作中分工协作，集体座谈时大家一块听、一块议，检查时大家一起行动。实地考察中，我划分了四个小组，每组指定较成熟、懂单位、懂专业的同志牵头，人人有任务、人人有责任。这样做，既调动了大家的积极性，也使这种临时性的集体不松散；既使工作很有节奏，也使大家感到心情舒畅；既完成了工作任务，又加深了感情。
考察回来后，我又加班加点，连续突击几天，进行整理汇编，并交付印刷，形成了5多万字的资料，呈送省领导。我感到，工作组是一种特殊的组合，只有善于把大家的力量拧成一股绳，才能真正形成工作合力。同时，在与大家相互尊重、相互支持、相互配合的工作中，既增强了部门之间的了解，也结下了深厚的友谊。
二、总结宣传好典型，要在揭示其本质上多思考
总结考察中，我们掌握了大量资料。但要真正把感性材料上升到理性认识，反映事物本质的真知和经验，摸索出一些规律性的东西，总结概括出×县的先进事迹和经验，却是一个艰苦复杂的过程。需要紧紧结合单位的实际，站在时代要求的高度、单位建设需求的角度，探求单位建设的规律，从中总结出具有普遍指导意义的成果。
（一）善于把理性认识逐步升华。选材的过程实际上就是立意的过程、升华的过程，必须以凸显主题的视角，把反映单位建设成果的做法材料沙里淘金，将“大部头”做细、反复筛选，进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析、研究和总结。一是“定主题”。先进事迹和经验从哪个角度写，定什么主题，是总结好一个典型的关键，也是典型材料的主线和灵魂，直接关系到经验能否推得开、立得住。这就需要提高观察分析问题的站立点，从宏观上选择和提炼最有典型性、指导性的主题。如果陷入调查得来的材料堆中，被具体事迹挡住了视野，就难识典型的真面目。在列席了县委常委会议，听取了县领导对宣传主题、单位特点、存在不足等问题的意见后，工作组分成两个小组分头研究主题，并指定我为小组牵头人。在听取两个小组的汇报的基础上，×副部长、×副部长和市组织部领导带领大家，首先从主题上进行突破，经过反复研究讨论，统一思想认识，最后把×县先进事迹的主题概括为×。二是“定框架”。材料框架是主题的支撑，也是谋篇布局的筋骨。×县几年来的工作成绩非常突出，建设成果也非常多。从哪几个方面总结和体现，开始大家的看法也不一致。×副部长提出，必须站在全省的高度，必须体现省委领导反复强调的思想和对单位的评价，必须把握单位发展的时代脉络。这一总要求，开阔了大家的思想和视野，在与大家反复研究思考、反复推敲后，确定从×等五个方面，反映×县的先进事迹和经验。这样，既符合单位建设的实际，也能体现时代的要求。随后，按照确定的框架分成五个组撰写。三是“定特点”。任何一个典型都有自己的特点。如果不是根据典型的鲜明特点，精心选择、深入挖掘典型的独特性，反映这一典型具备的特殊价值，就难以达到超出一般的冲击力、震撼力。我们充分听取了市、县意见，集中概括出×县最鲜明、最突出的特点是政治强、谋发展、作风硬，并总结出六个具体特点，在向省领导汇报考察情况时，大家一致反映，这几个方面概括出了这支单位的特点和作风。
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