20**年学区上半年义务教育工作总结
今年上半年，XX学区各学校在各级党委、政府的领导下，在教育主管部门的指导下，紧紧围绕“提升教育质量”这一中心，切实加强师德师风建设，全面提高学校管理水平，圆满完成了全年的各项工作任务。
一、狠抓学校思想政治教育。
1、以各党支部为核心，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，利用例会和大型集会，采取集中和自学相结合的办法，认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告、中国共产党党章等，进一步坚定了广大党员干部为民服务初心和践行使命自觉，提高了群众满意度和工作认可度。不断加强政治理论和法律法规学习，提高依法治校，依法执教的法律意识，自觉遵守党纪国法，提高教职工的政治修养和思想道德素质，把师德师风建设落到实处。
2、加强《中小学生守则》和《日常行为规范》的学习，切实加强师生语言文明和行为文明教育，教育学生热爱祖国，热爱家乡，自觉投身家乡建设，以实际行动展现学校特色和自身风貌，通过少队和共青团活动的开展，不断提高全体学生的责任意识和团队合作精神，充分发挥校园广播的宣传导向作用，让全体学生学有榜样，追有目标，自觉投身“争做优秀学生”洪流，推动学校精神文明建设，本年度，学区举行了县、镇级了“三好学生”、“优秀学干”和“先进班集体”表彰活动，各学校也进行了相应的评比表彰活动。
3、以民主生活会、组织生活会为重点，认真开展领导班子自身建设，不断提高民主、科学管理水平，工作上分工协作，团结一致，大力倡导吃苦在先，奉献在前的精神，树立服务意识，努力做到勤政、廉洁、务实、高效。
4、强化教师继续教育，广泛开展创名校、名师活动和评师德活动，利用多种形式收集对学校、老师的意见和要求，坚持在工作岗位高要求、重落实，不断优化育人理念。一年来，本学区无一例违纪违法案件发生，确保了正常、稳定的工作局面。
二、深化改革，强化管理，确保各项工作的落实。
1、进一步巩固“无校籍”管理成果，以改革学校内部管理体制，全员聘任教职工，坚持“对岗申报，绩效轮岗”工作制。做到校长抓决策，中层干部抓管理，全体教师抓落实，分线运作，责任到岗，任务到人，坚持调查研究，广泛听取各方面意见，使学校管理水平上了新的台阶。
2、坚持严要求、强管理、细考核、重奖惩的过程管理，坚持以正确的思想引导人，以科学的制度约束人，以优秀的榜样影响人，以认真诚挚的情感感化人，以必要的手段激励人。经过长期的探索和总结，制定和完善了学区学校特点的管理制度，制度面前人人平等，通过严格的制度管理，教职工的集体荣誉感倍增，工作责任心更强，教师的“不计得失的奉献精神，不甘落后的拼搏精神，以人为本的园丁精神，一丝不苟的敬业精神”得以弘扬，有力地激发了教师教书育人的责任心和积极性。
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