全县义务教育教师工资待遇落实自查情况报告

　　按照自治区人民政府教育督导委员会《关于义务教育教师工资待遇落实情况进行督导的通知》(xxxxxx〔20xx〕1号)文件精神，现就xxx县义务教育教师工资待遇落实自查情况报告如下：

　　一、基本情况

　　全县共有各级各类学校xxx所，其中：学前教育机构xx所(公办xx所、民办33所);中小学xx所(小学xx所，初中xx所;九年一贯制学校1所、高中1所);中等职业技术学校1所;社会力量办学机构xx所。共有教职工xx1人，其中：学前教育xx0人，义务教育1216人，高中教育198人，中职教育42人，政府购买服务人员xx人，民办教育xx人。

　　在校生总数xx人,其中：学前幼儿xx人，小学生xx人，初中生xx人，高中生xx人，中职xx人。全县少数民族学生占比xx%。全县教学班xx个，其中:学前xx个，小学xx个，初中xx个,高中xx个,中职xx个。

　　二、工资待遇落实情况

　　坚持把教育事业摆在优先发展的战略地位，纳入县域经济社会发展规划和年度工作计划，强化政府主体责任，依法落实财政对教育投入。2017-20**年，县财政对教育的拨款分别为xx9、xx.47、xx.55亿元，对义务教育拨款分别为x.88、x.x4、x.34亿元。在年终为公务员发放奖励性补贴及安排下一年度财政预算时，统筹安排义务教育教师待遇保障，依法保障义务教育教师工资待遇。

　　(一)按政策落实教师工资待遇情况。严格按照国家有关政策发放教师工资，实施教师养老保险社会统筹工作，及时为教师缴纳基本医疗等社会保险费及住房公积金，落实好教师医疗、失业、工伤、生育、住房等保障政策。特岗教师享受与县域公办教师“同城同待遇”。

　　20**年度公务员年平均工资xxx元，教师年平均工资xxx元，义务教育教师年平均工资xxx4元，义务教育教师年平均工资高于公务员年平均工资的9.7%;20**年度公务员年平均工资98146元，教师年平均工资106274元，义务教育教师年平均工资106934元，义务教育教师年平均工资高于公务员年平均工资的9%。

　　(二)义务教育学校教师绩效工资落实情况。学校依据《xxx县义务教育学校绩效工资实施方案》(xxx政办〔20xx〕xx号)、《xxx县义务教育学校教师绩效工资考核工作指导意见》(xx教字〔20xx〕x0号)，制定学校奖励性绩效工资发放办法，及时完善学校内部考核制度，并将考核结果作为绩效工资分配的主要依据。我县20**年起实施义务教育学校绩效工资，根据xx财综〔2xxxx〕xx号文件要求，70%津贴随工资纳入财政统发、按月发放，30%的奖励性绩效工资要求义务教育学校按照本校绩效考核办法发放。

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