尊敬的省委第六巡视组领导：
根据巡视组的要求，下面我就我市党政领导班子及成员近年来的工作谈一点的自己的认识和体会：
一、贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定情况
近年来，市委市政府带领全市人民按照“三个代表”的重要思想要求，认真贯彻党的路线方针政策，坚决执行落实省委、省政府和市委、市政府的各项决议和决定。
二、执行民主集中制情况
市委市政府始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针, 严格遵守议事规则和决策程序，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序。领导班子成员严格遵守民主集中制的各项制度规定，坚持民主协商，科学决策，认真听取各方意见，在民主的基础上实现正确的集中，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。
三、执行党风廉政建设责任制和领导干部廉政勤政情况
政领导班子在党风廉政建设上，以身作则，严格要求，先后织开展了“两抓两树”及“党风廉政建设”等活动，大力推行“人民评议员”制度，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，突出对党员干部的教育和监督，保证了队伍的稳定，促进了党风政风的持续好转。
四、领导干部作风建设的情况
市党政领导班子高度重视领导干部作风建设，通过组织领导干部作风建设民意调查、开办领导干部作风建设专题轮训班、开展领导干部作风建设专项巡查、宣传领导干部作风建设先进典型等一系列活动，在全社会形成弘扬正气的良好氛围，给广大领导干部树立了学习的样板，促进了良好风气的形成。 五、对选拔任用干部情况
在选拔任用干部上，市委常委会严格遵循《干部任用条例》
等各项规定，坚持民主、公开、竞争、择优原则，不断深化干部人事制度改革，创新实施公推公选、公推直选、实名推荐等选人用人工作机制，广泛深入开展创先争优活动，努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化。多年来，在干部选拔任用中，我市无违反干部选拔任用原则、标准、程序、纪律的问题;在换届或调整干部时，也没有“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选等问题，较好地提高了选人用人公信度和群众满意度。
省委第十巡视组：
结合贵组下发的谈话提纲，现就有关情况及问题汇报如下：
一、县委贯彻落实党的理论路线方针政策和中央重大决策部署以及省委要求情况和问题
一是理论中心组学习较多，但不系统，个人自学、专题培训、交流研讨少。二是在落实精神实质上与我县实际发展结合不够密切，特别是“三产”融合不够，助推县域经济发展作用还不够明显。三是对党章党规党纪的学习不够深入系统，监督检查落实不细致。四是县域经济发展仍然较为单一，油气资源开发仍占主导地位，全县财政收入存在阶段性风险。五是防范化解重大风险存在资源开发向多元化实体经济转型进度不明显，实体经济转型还需继续深化，精准脱贫存在苹果主导产业后整理规模不足、政策支持力度需进一步加大，污染防治存在遗留历史问题多，彻底治理任重道远，基层环保人员紧缺、业务培训力度不够。六是疫情阻击战打响以来，群众就业率较往年有所下降，特别是贫困户外出务工收入受到了一定的冲击。
二、县委贯彻落实全面从严治党整治责任情况和问题
一是监督严管存在薄弱环节，部分农村一线党员干部对新时期党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性、艰巨性认识还不够深刻到位，微腐败仍然存在。二是对“三项机制”奖惩运用上，需进一步完善一套明确、客观、公正的评价机制，更好的激活全县各个层面党员干部活力。班子成员在履行“一岗双责”方面主要表现为对分管部门单位业务指导、日常监管需进一步加大力度，特别是乡镇下属单位。三是基层纪委受到编制和经费等限制，纪委专业人员较少，兼职情况较多。四是开展警示教育不经常，特别是用身边的违法违纪案例开展警示教育不经常。五是文山会海精简仍然不到位，基层工作压力较大。
三、县委贯彻落实新时代党的组织路线情况和问题
一是理论水平与工作实际结合运用上需进一步提高，处理市场经济发展的知识、经验与技巧需进一步加强。二是“三项机制”的“鼓励激励机制”应用上需进一步加强，建议大胆破格选拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一线干部。三是农村党支部班子工作活力动力仍然欠缺，致富带动作用发挥不明显，乡村振兴认识不足。四是部分党员领导干部工作落实创新意识不够，方式方法不灵活，仍然停留在过去老思想、老办法上。
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