【Word文档】 在“清风干部”评选工作的部署大会上的讲话

2020-11-17  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要:在“清风干部”评选工作的部署大会上的讲话  今天会议的主要任务是,贯彻落实省和市纪委监委关于开展“清风干部”评选工作的部署要求,安排部署我县“清风干部”选树创优工作。刚才,X同志对全县“清风干部”选树 ...(全文共:3298字)

在“清风干部”评选工作的部署大会上的讲话

  今天会议的主要任务是,贯彻落实省和市纪委监委关于开展“清风干部”评选工作的部署要求,安排部署我县“清风干部”选树创优工作。刚才,X同志对全县“清风干部”选树创优活动实施方案进行了解读,大家要按照方案要求,认真开展好选树创优活动。

  下面,我讲三点意见。

  第一,统一思想、提高认识,深刻领会开展选树创优活动的重要意义

  开展“清风干部”选树创优活动,是省、市全面加强新时期党风廉政建设、深化党员干部监督作出的一项重要决策。全县各级各部门要从政治和全局的高度,充分认识开展这项活动的重要意义。

  (一)开展“清风干部”选树创优活动,是推进全面从严治党的必然要求。近年来,随着全面从严治党的不断深入,对廉洁自律提出了更加严格的要求。通过开展“清风干部”选树创优活动,就是要从正面宣传引导、正面亮相、正面推进全县干部队伍建设,不断激发全县干部的责任意识和廉洁意识,引导党员干部弘扬清风正气,传递社会正能量,真正做到治标与治本、反腐与倡廉有机融合,正面引导和反面警示相结合,达到相互促进的效果,使全面从严治党更加有力有效。

  (二)开展“清风干部”选树创优活动,是改进干部工作作风的重要抓手。良好的作风是推进各项事业发展的重要保证。党的十八大以来,我们解决了一些党风、政风、行风方面存在的突出问题,带动全社会风气实现明显好转。但正如习近平总书记所强调的那样,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。通过开展“清风干部”选树创优活动,有利于激励基层干部清廉尽责,形成干部比学赶超、群众理解信任,清正廉洁蔚然成风的良好政治生态。同时,通过广泛的宣传、公示,让老百姓参与到倡廉工作中,真正了解基层的干部队伍形象,纠正以偏概全的错误认识。

  (三)开展“清风干部”选树创优活动,是加快全县改革发展的现实需要。一个地区的发展,关键在人、关键在干部。当前,我县正处在决胜全面建成小康社会、推动绿色X在新时代实现“绿色崛起”的关键时期,无论是在打好“三大攻坚战”、推进乡村振兴方面,还是在推动经济高质量发展方面,都需要一批风清气正、敢于担当的干部来推动工作。通过开展“清风干部”选树创优活动,就是要进一步激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性,把思想和行动统一到县委、政府的决策部署上来,保障各项事业高质量发展,汇聚“绿色崛起”的强大合力。

  第二,立足实际、注重实效,推动选树创优活动取得实实在在的成效

  开展这次活动的最终目的是为了更好地促进工作、推动发展。要坚持在“实”字上下功夫,一切围绕实际出发,避免活动和工作“两张皮”。

  一要围绕中心工作开展评选。开展此次活动,主要目的是为了激励广大党员干部的工作积极性,着力营造干事创业的良好环境,推动工作落实。因此,不能就活动搞活动,必须围绕中心、服务大局来开展。要紧紧围绕推动全县经济高质量发展这个中心,切实把那些积极投身“三大攻坚战”、产业转型、项目建设、乡村振兴、文明城市创建、基层组织建设等重点工作,干净干事创业的优秀干部选出来,并带动全县广大党员干部学习先进、争当先进,凝心聚力推动各项工作落到实处。

  二要贴近基层实际开展评选。开展此次活动,必须贴近基层、贴近干部,以形式多样、易于参与的载体,以接地气、务实管用的措施,吸引干部职工广泛参与。各园区、苏木镇、嘎查村(社区)和窗口单位要立足自身实际,积极搭建好职工参与平台,通过开展“立足岗位比作为”“挂牌上岗”“比武竞学”等多种形式的活动,引导广大党员干部以“清风干部”标准为目标,始终守住干净这个底线,时刻牢记法律、纪律、制度、规矩、道德的戒尺,时刻牢记宪法精神、公权属性、公私界限,始终保持警戒心、敬畏心、平常心,守住底线、不踩红线,清清白白做人,干干净净做事。始终保持担当这个本色,在各个领域工作中争当落实者、实干家、促进派,在急难险重任务上冲在前、打头阵、当尖兵,营造比学赶超、争当先进的良好氛围。


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