【Word文档】 20**年在市纪委派驻机构进驻工作会议上的讲话

2020-11-10  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要:20**年在市纪委派驻机构进驻工作会议上的讲话  同志们:  推行市纪委派驻机构全覆盖,既是强化党内监督、全面从严治党的重大举措,也是深化党的纪律检查体制改革的重要任务,更是全市政治生活中的一件大事。刚才,X同志组织学习了省委常委会会议精神,对X同志在X调研和在巡察工作座谈会上的重要讲话精神进行 ...(全文共:2472字)

20**年在市纪委派驻机构进驻工作会议上的讲话

  同志们:

  推行市纪委派驻机构全覆盖,既是强化党内监督、全面从严治党的重大举措,也是深化党的纪律检查体制改革的重要任务,更是全市政治生活中的一件大事。刚才,X同志组织学习了省委常委会会议精神,对X同志在X调研和在巡察工作座谈会上的重要讲话精神进行了传达学习,并介绍了市纪委派驻机构改革工作情况,请大家认真领悟、全面落实。X同志宣布了市纪委派驻纪检组组长人员名单;分别为X家派驻机构授牌,标志着市纪委派驻机构全覆盖工作迈出了关键的一步。XX纪检组作了表态发言,希望派驻机构、驻在部门找准定位,聚焦主责,共同推进党风廉政建设和反腐败工作。下面,我就派驻工作再强调四点意见。

  一、提高站位,突出“派”的作用

  以前,在单位内设纪检组,纪检干部端人家碗、受人家管,监督的底气、胆气明显不足。有不少单位的纪检组,几年下来都查不了一个案子,成为摆设,流于形式,监督作用、实效大打折扣;在一些案件查办中,有的纪检干部甚至成了信息员、协调员。推动派驻机构全覆盖,就是要通过机制创新,由市纪委对派驻机构进行直接领导,对派驻人员的工资关系、组织关系等进行统一管理,增强派驻机构的独立性,把“同级监督”变为“上级监督”,更好地发挥派驻监督作用,全面提升党内监督实效。大家必须清醒地认识到,派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系,绝不能再分管驻在部门任何业务工作,绝不能和驻在部门结成“利益共同体”。这个关系不明确、不掌握好,派驻监督便难以真正发挥作用。一方面,派驻机构发现了“四风”问题,发现了腐败线索,都要大胆地进行纪律审查,都要及时向市纪委报告,取得指导,获得支持;另一方面,市纪委也要加强对派驻机构工作的督促检查和指导协调,让派驻干部感到有领导、有依靠,不是“单打独斗”,而是“协同作战”,从而强化派驻监督的权威性。

  二、聚焦主责,发挥“驻”的优势

  派驻机构与驻在部门“同在一个楼里办公、同在一口锅里吃饭”,跟党员干部天天有接触、时时打交道,发现苗头就及时提醒,有了疑点就谈话警示,就能把监督做细做实,这就是“驻”的优势。派驻纪检组必须充分发挥好这种优势,聚焦主责主业,不断加强监督执纪问责,不断加强党风廉政建设和反腐败工作。派驻纪检组要讲政治,讲规矩,讲纪律,不折不扣落实好市委、市纪委部署,做到“市纪委干什么,派驻纪检组就干什么”。全面遵循《关于深化市纪委派驻机构改革的实施意见》,认真履行X项主要职责、X项监督权限。突出监督“关键少数”,重点监督领导干部,做到“派驻一个点、监督一条线、辐射一个面”。坚持问题导向,全方位加强派驻监督,真正当好监督“探头”和“前哨”,坚决做到讲原则不讲面子、讲党性不讲私情、讲法纪不讲关系。

  三、从严管理,强化“铁”的纪律

  市纪委要迅速制定派驻机构干部管理办法,从严监管派驻机构、派驻干部,以“铁”一般的纪律锻造“钢”一般的队伍,让派驻干部从履新之日起,就踏踏实实、干干净净走好每一步。要严格选配干部。严把推荐关、考察关、提名关,真正把那些热爱纪检工作的,具有较强专业素养、敬业精神的,忠诚干净担当的优秀干部选拔到派驻纪检岗位上来。要强化集中培训。认真组织开展分级分类教育培训,确保每一名纪检干部都成为业务上的精兵、能力上的强兵、素质上的标兵。要健全监管机制。派驻纪检组要定期向市纪委汇报工作,市纪委要定期向市委汇报派驻机构工作情况。从今年开始,要组织述职述廉考核,重点考核派驻纪检组、纪检组长开展了多少次监督检查,发现了多少问题线索,查处了多少典型案件,X个纪检组长逐一交账,逐一打分,逐一过关。


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