【Word文档】 爱国卫生工作规章制度

2020-09-18  |   格式:DOC  |   分类: 写作技巧 > 其他
摘要:  爱国卫生管理制度  1、建立爱国卫生工作领导小组,明确领导分管、专人负责爱国卫生工作,完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务,积极参与创建爱国卫生先进单位活动。  2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理办法》,积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共 ...(全文共:4427字)

  爱国卫生管理制度

  1、建立爱国卫生工作领导小组,明确领导分管、专人负责爱国卫生工作,完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务,积极参与创建爱国卫生先进单位活动。

  2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理办法》,积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作,遵守社会公德,保护公共环境,维护公共卫生设施。

  3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规,完善各项环境保护和职业病防护设施,正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。

  4、有计划地增添和改善卫生设施,保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。

  5、实行卫生划区包干责任制,各部门(科室、车间、班组)要保证责任区环境整洁,绿化完好,车辆停放整齐。

  6、执行“门前三包”责任制,明确专(兼)职人员负责“门前三包”工作,做到门前无乱堆放、无占道经营,环境整洁,绿化完好。

  7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门(科室、车间、班组)组织一次卫生大扫除,每月组织一次全面卫生检查,并评出优胜部门(科室、车间、班组)。全年保持卫生先进的部门(科室、车间、班组),将由单位给予表彰奖励。

  8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工,评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者,并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定,工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工,不能被评为先进个人,并视情况予以处罚。健康教育工作制度

  1、履行健康教育、健康促进工作责任,建立健康教育领导小组,制订健康教育、健康促进工作计划,明确领导分管,配备专(兼)职人员负责健康教育工作。

  2、设立固定性健康教育宣传阵地,安排卫生报刊阅览室或卫生宣传与健康教育画廊,订阅卫生报刊等健康教育资料,定期对员工进行卫生宣传和健康教育。

  3、开展控制吸烟宣传教育活动,单位工作场所、会议室贴禁烟标志,明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。

  4、对新职工进行岗前健康教育和环保教育;对接触有毒有害物体的工人进行的职业卫生教育;对女职工进行妇女保健教育。三种教育普及率分别达95%以上。

  5、单位职工健康教育全员培训每年不少于一次,培训率100%(含上列三种方式进行的教育)。职工健康知识知晓率和健康行为形成率分别达90%和85%以上。

  6、安排能够满足本单位员工健康教育和职业卫生保健需求的工作经费。

  7、完善各项健康教育工作资料。

  除四害工作制度

  1、积极参与社区组织的除四害活动,与社区签订除四害任务书。

  2、明确专人负责除四害工作,每年冬春开展灭鼠突击活动,夏秋季节开展灭蚊、灭蝇、灭蟑螂活动。

  3、及时疏通下水道,清除闲置积水、暴露垃圾等四害孳生繁殖场所。

  4、在食堂、仓库等部位配置纱门、纱窗、防鼠网、鼠笼、鼠夹等防蚊、防蝇、防鼠设施。

  5、及时向社区或市爱卫办反馈四害孳生情况。

  6、安排能够满足本单位除四害需要的工作经费。

  卫生保洁制度

  全体员工必须保证工作场所和划定的卫生包干责任区达到以下要求:

  1、环境卫生设施完善。厕所水冲式,保持无蝇无蛆无臭;垃圾袋装收集,密闭贮存,日产日清;下水道畅通,窨井口有防鼠网;办公场所及公用通道有数量足够、整洁卫生的痰盂、纸篓和废物箱,并每天清理保洁。

  2、室外环境整洁卫生。办公室、会议室、仓库、贮藏室、教室、车间等场所物品摆放整齐;地面、四壁、顶棚、门窗干净无积尘、蛛网;室外无暴露垃圾、无积水、无痰迹、无纸屑、无烟头;办公室、会议室有禁烟标志,公用茶具消毒设施完备(用一次性水杯不必配消毒设施)。

  3、道路硬化,路面平整、无坑洼、无破损、无积水、无存水容器,院无违章建筑,各类车辆排放整齐。

  4、绿化、美化好,见缝插绿,无裸露泥地。

  5、“门前三包”责任落实,有专人负责。三包围地面清洁,门面、围墙、电线杆整洁,无乱画乱贴,果壳箱、下水道沟眼周围清洁,无污水。无店外店,无乱搭建、乱堆放,无乱设摊点,无乱停车辆。绿地、绿岛清洁,绿化及设施无损。

  6、“三废”排放符合环保标准。

  控制吸烟工作制度

  1、有领导分管控制吸烟工作,有专人负责劝阻吸烟。

  2、领导及全体员工不在工作场所吸烟,不互相敬烟。

  3、工作场所及会议室不摆放烟灰缸,单位处无任何形式的烟草广告。

  4、经常性开展控制吸烟的宣传教育工作,全体员工知晓烟草对个人健康的危害、知晓二手烟对他人健康的危害,自觉养成不吸烟、不敬烟的良好习惯。

  5、根据控烟情况对员工实行必要的奖惩制度。

  无烟机关参考标准

  1、所有室场所应做到无人吸烟、无烟味、无烟头;

  2、有符合全面无烟环境创建原则的控烟制度和有效的实施措施;

  3、室场所无吸烟区域、吸烟室及吸烟工具;

  4、机关入口处有明确的提示进入无烟办公楼的标识,机关有明显的禁烟标识,有配合无烟环境创建的宣传;

  5、设有控烟监督员,对机关的吸烟行为进行劝阻;

  6、设置室外吸烟区的场所,应符合以下要求:吸烟区的设置应远离人群密集和必经通道,远离建筑通风处,有盛放烟蒂的器具、醒目的标识和/或指引牌。

  无烟学校参考标准

  (适用于中等职业学校和中小学校、

  托幼机构及专门的未成年人校外活动场所)


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