根据上级文件精神，在市纪委和镇委镇府的正确领导下，我镇纪委积极开展规范化建设活动，取得了一定的成效，同时也有不足之处，现将相关自查情况报告如下：
一、镇纪委硬件规范化建设“六有”情况：
川岛镇根据党章规定和上级部署，切实加强镇纪委规范化建设，主要有以下工作成效：一有组织：川岛镇党委设立有川岛镇纪律检查委员会，纪委书记由党委委员陈卫民同志担任，并设立两名纪委副书记，为镇中层正股级干部，其中邓军同志担任专职副书记;另有纪委委员3名，专职纪检干部1名;二有牌子：在川岛镇府门前悬挂川岛镇纪律检查委员会的牌子;三有专职工作人员：已配备1名专职纪检人员，专职纪委副书记没有兼任其他职务;四有专用办公室：在镇府办公楼二楼，设置有专用的川岛镇纪委办公室1间，在办公楼一楼高标准严要求地建设好谈话室1间，谈话室约10平方米，谈话室四周墙面用柔软的海绵皮革覆盖，增加隔音和安全性，并在室内外安装好视频监控设备，目前已经装修完成可以投入使用;五有必要的办案设备：目前镇纪委已配有专用电脑1台、打印机1台、泄密U盘2个、照相机1部、录音笔1个、电话机1部、传真机1部、摄像机1部、复印机1部、专用资料柜1个、保密柜1个、及办公桌椅等办公办案设备;六有工作经费保障：镇纪委工作经费已列入镇级财政预算，实行单独列支，其中纪委书记和专职副书记享有市级财政220元每月的办案补贴，目前专职纪检干部和其他纪委委员未享有该项补贴。
二、镇纪委软件规范化建设“六有”情况：
一有行为规范：在纪委办公室悬挂《XXX省纪检监察干部行为规范》等7大项上墙制度，在工作生活中自己践行，自觉接受群众和社会各界的监督;二有工作职责：制定明确好镇纪委、纪委书记、副书记、委员及纪检专干的工作职责，并通过党务公开栏的形式进行公开公布;三有办案规程：已建立健全川岛镇信访举报受理登记、领导批阅、核查处理、办结反馈、立卷归档、案件受理、初核、立案、调查取证、移送审理等各项工作制度并装订成册，保障了纪委工作有章可依，依法办案;四有工作制度：把全镇的各项工作和管理制度都汇编成册并做好登记，方便有关政策的查阅咨询;五有工作台账：已建立了镇“三重一大”事项监督台账，各项明细事项都落实了责任人和完成时间，确保各项任务能完满顺利完成;六有良好形象：通过下发文件或通知方式传达“镇进一步落实八项规定的精神”、“公车管理”、“党员干部禁入私人会所”、“婚丧喜庆严禁大操大办”等精神到每个党员干部中，结合镇开展党的群众路线教育实践活动，不断宣传学习党风党史，营造风清气正的廉政文化氛围。
三、20**年镇纪委规范化工作开展情况：
在全面落实党章规定职责的同时，我镇还突出抓好以下六项工作：一是加强对党员干部的监督，在3月初召开了镇领导干部、基层站所负责人、村居委会书记主任廉政会议，强调落实八项规定的各项细则要求，严守行使权力的每条红线标准，切实做到廉洁自律;二是加大办信办案工作力度，在镇府办公楼门前设立信访举报信箱，受理群众信访举报，通过党务公开栏的方式向社会公布举报电话，对实名举报实行100%核查，20**年，我镇已查办党员违纪案件2单，对2名违纪党员进行党纪处分，起到很好的警示效果;三是加强廉政教育和廉政文化建设，4月初，组织村居书记主任前往XXX党校开展为期3天的党风廉政培训学习，结合党的群众路线教育实践活动，镇全体党员、干部分别在各远程站点集中学习党风党纪、廉政法规、廉洁自律和警示教育共8次，覆盖党员干部近500人次;20**年，对6名党员干部进行了任前廉政谈话，对12人进行了信访约谈，组织上班纪律、假日遵规守纪等专项监督检查共4批次。促进我镇党员干部的社会主义核心价值体系教育的水平提升;四是加强农村集体“三资”管理的监督，今年以来，我镇在“三资”平台招投标交易1宗，为山咀村的土地发包，有符合条件的5人竞投，其中1人比公示时间迟15分钟到达招投会场，根据相关规定取消其招投资格，在村民群众中形成良好的普法守规氛围;五是加强监督指导村务公开工作，于今年4月初，在市纪委和民政局的指导下，认真开展村务公开标准化、规范化、制度化建设，确保我镇19个村居的村务公开工作水平进一步提高;六是加强行政服务中心建设，我镇分别在两岛一岸的办事处、村居委会建设有21个行政服务中心，镇纪委督促指导其规范服务行为，提高服务效能。
四、主要困难和问题：
一是因我镇地理位置特殊，属两岸三地，在日常纪检监察工作开展中，交通、食宿等开支较大，办信办案工作相对困难，纪委专项工作经费比较有限;二是相关部门单位对纪检监察工作认识不足，给镇纪委开展“三转”工作带来一定阻力和困难。
五、下一步工作计划：
(一)继续完善镇纪委规范化的硬件、软件建设。加强和上级纪委的沟通，严格按照省、XXX、台山的列表要求明细，一项一项狠抓工作落实，务求取得实效。
(二)结合镇纪委规范化建设，认真开展“三述”工作。加大宣传发动力度，切实做好各村(社区)党组织书记和基层站所负责人的“三述”工作。
(三)落实中央八项规定，协助党委抓好党风廉政建设及领导干部廉洁自律。当好党委参谋，继续完善各项管理机制，继续加强反腐倡廉宣传教育，促进党员干部队伍廉洁从政，进一步加强农村基层特别是换届选举后党组织党风廉政建设，建立健全农村干部监督制度，加强农村基层干部反腐倡廉教育。实现党风廉政教育的经常化、制度化，进一步增强党员干部的勤政廉政意识。积极配合党委镇府做好群众工作，帮助群众排忧解难，确保征地工作顺利开展。继续跟踪抓好组帐镇代管工作，完善管理机制，加强监督。
(四)抓好纪律教育学习月活动。认真做好每年七月的纪律教育学习月活动的准备工作，努力做到有计划、有步骤，结合我镇实际开展好今年的纪律教育学习月活动，务求达到党员干部受到教育，纪律性和自觉性有质的提高。
(五)加强学习，抓好队伍建设，努力提高纪检队伍素质和工作能力。坚持以十八届三中全会全面深化改革的精神加强纪检监察队伍自身建设，带头学习党章、遵守党章，贯彻党章，维护党章，努力提高政治理论修养，加强队伍的思想、能力、作风建设和法制建设，全面提高自身素质。
(六)抓好案件办理工作，进一步加强信访举报调查力度。 严肃查处干部违纪违法案件，严肃查办农村基层干部以权谋私，侵害群众利益的案件。坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的办案方针，严格依法办案。
(七)抓好农村“三资”管理的跟踪监管工作，确保国家惠民、惠农政策落到实处。重点抓好换届选举后村委会的监督管理，加大力度对农村“三资”管理的监督检查工作，确保农民资源利益得到公平公开公正的利用。加强对我镇小型建设项目(30-100万元)的投标监督管理工作。
(八)有力推进当前主要困难和问题的解决。积极做到用新的思路谋划新目标，用新目标寻找新工作，用新工作探求新方法，以新的姿态有效推进和解决当前主要困难和问题的解决。
我们将扎实做好市委市政府布置的工作任务，做好完善和改进工作，抓好一个班子，建好一支队伍。我们相信，在台山市纪委和川岛镇委镇府的坚强领导下，川岛纪委将凝心聚力、真抓实干，高质量完成上级布置的各项工作任务，向领导和党员群众提交一份满意的答卷。
乡镇纪委是推动农村基层党风廉政建设的重要力量，在密切党群干群关系、巩固党的执政基础等方面发挥着不可替代的作用。近年来，xx以“有队伍、有制度、有场所、有设备、有经费、有作为”为抓手，坚持问题导向，坚持稳中求进，大力推进乡镇纪委标准化规范化建设，打通监督全覆盖“最后一公里”，纵深推进全面从严治党。20**年，全省乡镇纪委标准化规范化建设现场会在xx召开，xx经验在全省推广，并入选全省基层改革10个典型案例。
一、主要做法
(一)责任向一线压实。抓住“两个责任”这个“牛鼻子”，落实全面从严治党政治责任，由各级党委书记当“施工队长”，各级纪委当“施工员”，推进乡镇纪委标准化规范化建设。xx市委高位推动。早在20**年，xx市委就下发了《关于加强乡镇纪检组织建设的实施意见》，对乡镇纪委的职责任务、组织机构、工作机制、队伍建设、领导保障等方面作出详细规定。近两年，xx市委对乡镇纪委标准化规范化建设又多次进行研究部署，将其纳入党风廉政建设责任制考核内容。xx市纪委积极统筹。协调组织、编制、人社、财政等部门,落实人员配备、编制、经费、装备等各项保障措施。出台《关于深入推进xx市乡镇纪委标准化规范化建设的实施办法》，建立定期交流经验、通报问题、改进提高工作机制。县乡狠抓落实。县乡党委切实扛起全面从严治党政治责任，一线指挥、靠前作战，在人、财、物上大力支持，为推进乡镇纪委标准化规范化畅通“绿色通道”。目前，xx全市100%的乡镇实现“有场所”“有设备”“有经费”，基本做到“有队伍”“有制度”，为推进“有作为”打下坚实基础。
(二)力量向一线倾斜。不断巩固深化乡镇纪委“三转”，使乡镇纪委有人员、有能力、有激情干事。配强队伍。从年龄结构、文化层次、编制性质等方面，选优配强乡镇纪委干部队伍，明确乡镇纪委书记分管的其他工作不超过1项，且不能是不利于监督职能发挥的工作。目前，xx市xxx个乡镇配备乡镇纪委书记xxx名，副书记和专职纪检干事xxx名，平均年龄xx岁，本科以上学历的占六成;全市xxxx个行政村(社区)配备纪检委员xxxx名。提升素质。仅20**年，全市就培训乡镇纪委干部xxxx人次、村(居)纪检干部xxx人次，实现对乡镇纪委书记教育培训、跟班学习、抽调办案全覆盖。今年在全市纪检监察系统开展“能力提升年”活动,将提升乡镇纪委干部能力作为重要内容，并专门举办一期全市贫困县乡镇纪委书记进修班，对xx个贫困县xxx名乡镇纪委书记开展集训，有效解决乡镇纪委履职能力不足、执纪问责精准度不高等问题。正向激励。进一步打通乡镇纪检监察干部优进优出通道，完善交流和选拔任用机制，对工作能力强、业绩突出的基层纪检监察干部优先提拔重用。20**年，全市有xx名乡镇纪委书记、副书记得到提拔重用。
(三)资源向一线配置。强化硬件支撑，在办公场所、设备、经费上给予充分保障。建好场所。乡镇纪委独立办公室和谈话室实现“两个100%”，其中配备软包谈话室的乡镇达73%，部分县(市、区)的乡镇还设有专门来访接待室，行政村为纪检工作提供必要办公场所。配齐设备。乡镇纪委办公室标准化配备电脑、打印机、复印机、录音笔、便携式执法记录仪、保密柜等办公办案设备，谈话室配备应急防护设施和视频监控设备，改变了过去办案凭“一根笔、一张纸”的状况。保障经费。将工作经费列入县、乡财政预算，并单独列支，全市各乡镇纪委平均办公办案经费为x万元/年，专职纪检干部全部享受纪检津贴。支持保障村纪检委员必要工作经费。如石城县纪委监委协调县财政保障了全县村纪检委员享受200元/月/人的工作补贴。
(四)监督向一线延伸。将乡镇纪委标准化规范化建设与推动监察职能向基层延伸相结合、相促进。赋予监察职能。出台《关于县(市、区)监委向乡镇(街道)派出监察机构的实施意见》《县(市、区)监察委员会派出乡镇监察办公室履责办法(试行)》，各县(市、区)监委向乡镇(街道)派出监察办公室，实现乡镇监察监督全覆盖，根据授权赋予乡镇监察办公室相关职能，开展日常监督，受理信访举报，使用谈话、询问等调查措施，作出处分决定、提出监察建议等，让监督“一竿子插到底”。规范监督措施。编印《乡镇纪委(监察办公室)工作手册》，分综合工作、业务工作、队伍建设类等三类xx项，涵盖乡镇纪委(监察办)日常工作和基本业务，乡镇纪检干部人手一册，为乡镇纪委规范履职提供了“掌上字典”。拓宽监督渠道。开展“信访举报宣传进村(居)”活动，纪检干部走访收集线索，开通基层“微腐败”举报网络直通车，实现“两个微信群”(一乡一个“村务监督微信群”，一村一个“村务公开微信群”)全覆盖，做到指尖上的即时监督。如，xx县xx乡纪委根据村务公开群反映，迅速查实该村村主任截留土坯房改造补助的违纪问题，并对其立案审查。
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