党委书记关于加强企业党委班子领导力建设的思考

党委书记关于加强企业党委班子领导力建设的思考

党委班子是一个领导集体,党委班子领导力强弱直接关系到党的建设和党的领导作用的有效发挥。认真深入学习党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神,着眼急需,突出重点,遵循规律,注重实效,加强企业党委班子的领导力建设十分重要,势在必行。

一、努力提高思维层次,打牢企业党委班子领导力生成和提高的基础

一个党委班子领导力的背后,起决定作用的是思维能力。只有具备高层次的思维能力,才能外化为高超的领导能力,才能将十九大确定的大政方针政策落到实处。因此,加强企业党委班子领导力建设,必须重视打牢思维能力这个基础,着力提升思维能力。思维能力的内容非常丰富,作为企业党委班子来讲,当前要特别重视提高辩证思维能力、战略思维能力和创新思维能力。辩证思维能力影响着企业党委班子领导力的生成和发展的成效,战略思维能力影响着企业党委班子领导力建设的层次,创新思维能力影响着企业党委班子领导力发展的动力。

首先,提高思维能力,根本的是要加强企业党委班子成员的科学理论武装。理论根基深,思维层次高才能高。企业党委班子也不例外。哲学是思维的科学,对提高思维能力具有直接作用。应大力倡导企业党委班子成员多学哲学、深学哲学,注重哲学修养。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义在中国发展的最新成果,也是我们的行动指南,更是我们学习掌握马克思主义世界观、方法论最现实、最直接的教材。因此,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想要把重点放在领悟和掌握蕴含其中的立场、观点和方法上,使之真正成为企业党委班子的能力素质之源。

其次,提高思维能力,重要的是要不断拓宽企业党委班子成员的知识面。知识是思维的生长剂和催化剂。企业党委班子成员知识的数量、质量和结构与思维能力成正比。因此,企业党委班子成员提高思维能力,不仅要扩大自己的“知识量”,还要提高自己的“知识质”,建立丰厚的知识储备和良好的知识结构,以适应时代的需要。企业党委班子成员拓宽知识面,除了脱产培训外,大量、经常的还是要靠自学。要引导要求企业党委班子成员切实提高自学的自觉性,着重根据自己的需要,充分利用各种时间和场所,广泛吸纳和积累知识,不断实现各类知识量的增长与质的飞跃。

其三,提高思维能力,关键的是要在实践中加强企业党委班子成员的思维训练。思维能力的提高,离不开思维训练。企业党委班子成员加强思维训练,要在多思考、多疑问、多研究、多探索上下功夫,特别是要加强对企业把方向、管大局、保落实等重大问题的研究,还应在具体工作中加强对党建工作、安全生产和经营管理等重大现实问题的思考力度,着重在深化对企业建设规律性认识、梳理企业党建、安全生产和经营管理的思路中训练思维能力,提高思维层次。

二、坚持以战略目标为牵引,紧紧围绕中心任务加强党委班子领导力建设

新时代企业党建和安全生产、经营管理要紧紧围绕“十四五”规划展开。这是国家和企业发展的总纲,唯此指导我们向着新目标稳步迈进。如何实现好“十四五”规划确定的目标任务,对我们企业党委班子的领导力建设提出了新的更高、更现实与紧迫的要求。围绕实现“十四五”规划,加强企业党委班子领导力建设,应重点抓好三个方面:

一是要突出补齐政治能力这个短板。企业党委班子领导力的一个重要、根本前提是政治能力。习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上发表的重要讲话中,强调各级领导干部特别是高级干部必须不断提高政治能力。这一重要论述,是在开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻,对全体党员领导干部提出的新要求,也是对企业党委班子成员提出的新要求。企业党委班子肩扛政治责任,企业党委班子成员只有培塑过硬的政治能力,才能确保政治更自觉、党性更坚强,把党中央决策部署贯彻落实好。

二是要充分用好岗位锻炼这个平台。实践是转化运用知识的重要途径,是提高能力素质的最好课堂。抓中心的能力是在抓中心的实践中增长的。要把本职岗位作为主课堂,把党建实践和安全生产、经营管理作为主渠道,通过完成重大任务、组织重大攻关、加强企业管理、开展营销等实践活动,增养锻炼企业党委班子成员,使大家学会和提升抓中心、抓大事、抓关键的本领。重点是要多组织一些协同配合开展党建抓基层、市场营销、开源节流,特别是企业大项目管控等训练,用高层次、大纵深的实践活动锤炼企业党委班子成员,提高谋略水平和组织领导力。

三是要把研究探索重点难点问题作为基本途径。作为中央企业,确保国有资产的保值增值是第一要务。要围绕生产经营,特别是在以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进,构建新发展格局的大背景下,企业党建和生产经营面临诸多矛盾和问题。加强对这些问题的研究探索,既是加强企业管理、提高生产效益的需要,也有利于企业党委班子思维能力、研究能力和创新能力的提高。加强研究探索,既要重视研究解决企业自身怎么建与怎么管的问题,更要重视解决生产经营活动中企业各种资源怎么合理搭配与怎么用等问题。把这两个基本问题研究透了、解决好了,企业党委班子的领导力就能实实在在提高,企业的党建、安全生产和经营管理能力就能实实在在进步。

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