初入职场做好的第一件事是什么
对于走出校门，初入职场的青年人来讲，经常问到的问题是，需要做的事很多，最重要的、需要做好的第一件事是什么？回答这个问题，可以从不同的角度去回答，我认为最重要的是提高自己的业务能力。
一、为什么第一件事是业务能力
任何一个单位，需要的都是有做事能力的人。一是大家认识你的载体。初到一个单位，大家对你不了解，每一个老同事认识一个人，主要看你的做事能力，也就是业务水平怎么样，也正是在与老同事的业务交往中展示自己的水平和能力，以得到大家的公认和认可；二是将来立足社会之本。当今的社会，要想立足于社会，就是凭结个人的水平和能力，要想走得远，要想走的快，要想走得稳，无不都需要靠业务能力。没有足够的业务能力，实现上述目标是万万不能的；三是单位最核心的需要。单位业绩的取得，需要的是每一名员工的辛苦付出，并且依靠的是每一名员工较强的业务能力做坚强的支撑。一个人人业务能力一般的团队，是很难做出不俗业绩的。因此无论你获得大家的认可，还是将来立足于社会，以及单位最核心的需要，都依靠的是个人的业务能力。
二、提高业务能力与其他问题是否矛盾
答案是坚定的：不矛盾，而且提高业务能力与处理好其他问题是相得益彰的。
一是提高业务能力需要全面熟悉职责。初到一个单位，首先要理解的是单位的职责，个人岗位的职责，熟悉职责的目的，就是明确自己该干什么，怎么干，干到什么程度，明确的是方向和工作重点。其核心是围绕着提高业务能力去做。
二是提高业务能力需要良好人际关系。一个人的成绩取得，需要的是领导和同事的关心支持和帮助，在处理好领导与同事的人际关系过程中，就是为了建立起良好的人文环境，为争取自己业务能力的提高积攒人脉。其目的就是为了提高业务能力做基础。
三是提高业务能力需要较强的责任心。无论做什么事情，最需要的就是积极负责地去完成。需要的是责任心，其责任心地培养过程，就是在做好每一件事的过程中孕育而生的。负责任地做好每一件事，就是你的业务能力提升的过程，因此培养较强的责任心是提高业务能力的保证。
四是提高业务能力需要较高工作效率。初到一个单位，总想着能够迅速地做好每一件事情，以较好的工作效率，赢得领导的肯定，同事的认可。也就是说工作效率的高低决定着做事能力的大小。较高工作效率是提高业务能力的有效途径。
因此，无论对单位的忠诚度，积极地进取心，谦虚低调的为人，较强地沟通能力，良好地团队精神，等等，都是初入职场人必须具备的基本素质，也是积极培养的基本点，林林总总，无不是为了提高业务能力为目的的。
三、如何做到提高业务能力
既然业务能力是初入职场人需要做好的第一件事，那么去伪存真，自己所做的一切都要以提高业务能力为目的，树立目的导向，去做好一切工作。
一是保持良好心境。对单位的人际关系，不需要的是闲暇之余的说三道四，评头论足，需要的是以一颗正常的心，去观察，记在心里就成，一心一意地做工作，不为复杂的人际关系所左右，不选边站队，不被人情关系所拖累，随心就好。
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