2023年纪检监察工作要点

2023年纪检监察工作要点 2023年，XX纪检监察组将坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深 入落实二十届中央纪委二次全会和市第十二次党代会、市委 经济工作会、十二届市纪委二次全会部署，努力健全全面从 严治党体系，深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发 展，为 XX健康发展提供坚强保障，重点抓好 4 个版块 18 项工作。 一、聚焦“国之大者”，深化政治监督 1. 推进政治监督具体化、精准化、常态化。监督推动 XX各级党组织自觉坚持党的领导，加强党的政治建设，深学 细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个 确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。加强对党的 二十大精神学习宣传贯彻情况、党章执行情况的监督检查。 紧盯习近平总书记重要指示批示精神落实、十四五”规划实 施、防范化解重大风险等中央和市委决策部署，督进度、督 质效、督责任，服务保障 XX发展大局。严明政治纪律和政 治规矩，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗 争。 2. 加强“关键少数”监督。按照“内容上全涵盖、对 象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通”的要求，推动建设全面从严治党体系。落实情况通报、沟通会商、形势分 析、线索研判等有效载体和制度机制，压实 XX落实全面从 严治党主体。开展对“一把手”和领导班子政治谈话、全面 从严治党清单监督、述责述廉等，推动履行“一把手”第一 责任人责任和班子成员“一岗双责”。聚焦XX党委书记、总 会计师、总审计师、所属单位领导干部等不同层级、不同条 线的“一把手”，开展监督，形成全层级抓、全领域抓全面 从严治党的工作合力。 3. 做实日常监督。把纪律建设摆在更加突出的位置， 综合运用列席会议、日常谈心、纪律教育、任前谈话、提示 函、纪检监察建议书、与年轻干部结对互促等多种方式，对 “一把手”和领导班子成员、处室长、骨干人才、年轻干部 等重点人员开展常态监督、跟进监督，坚持运用好“第一种 形态”，把严的基调贯彻到纪律的最前沿、监督的最前沿。 4. 深化作风监督。严肃纠治享乐主义、奢靡之风，把 握 XX作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发 生、反复出现的问题深化整治。重点整治形式主义官僚主义 和不担当不作为问题，坚决查处贯彻重大决策部署只表态不 落实、“中梗阻”等问题，严肃查处执行政策措施搞“一刀 切”、层层加码等行为，持续治理影响发展的不作为慢作为、 失职失责等顽疾。落实“三个区分开来”，加大严查诬告陷 害、容错纠错、澄清正名、回访教育等工作力度，健全担当作为激励和保护机制。 5. 加强重点领域监督机制改革和制度建设。推动XX坚 持“开门搞监督”，借助审计、统计、政协等各种力量与 XX 监管共同搞好监督。落实“四项监督”统筹衔接常态化制度 化要求，推动巡视整改和成果运用，压实各级党委（党组） 巡视整改主体责任，做好巡视整改“后半篇文章”。建立与 XXX信息共享机制，推动XX各职能处室之间，各职能处室与 驻委纪检监察组之间衔接联动，推动“大监督”格局有效运 行。 6. 优化创新监督内容方法。按照市纪委监委部署要求， 结合XX实际开展各类专项监督。继续推动XX加快“智慧监 管”平台建设，深化穿透式监管。以座谈走访、问卷调查等 方式开展调研监督。探索实施室组地企联合监督执纪。 二、坚持严的基调严的措施严的氛围，一体推进“三不 腐” 7. 做好信访举报受理办理工作。及时处置检举控告， 落实“四访”、领导包案要求，努力化解信访积案、重复举 报，做好信访举报统计分析