机关事务管理中心202X工作总结和2022工作思路范文

机关事务管理中心2021工作总结和2022工作思路范文

　　xxxx年，xx区机关事务管理中心在区委、区政府的正确领导下，在市机关事务管理局的精心指导下，紧扣全区中心工作，扎实开展党史学习教育，全力推进三项省级试点建设，落实后勤十件“关键小事”，打造主动、高效、智能的后勤服务体系，有力地推进各项工作深入开展。

　　一、工作开展情况

　　（一）深刻把握机关事务政治属性，以机关党建为引领，着力打造过硬后勤队伍。一是扎实推进党建工作。认真履行“四责协同”，党组书记将党支部书记一肩挑，被授予“红匠工作室”称号。积极推进党史学习教育，开展后勤人说党史、参观革命教育基地、诗歌朗诵、微党课等多种形式的活动，在全区诗词朗诵比赛中获得第一名，视频被“学习强国”平台录用。同时积极推进党员志愿服务，在区级机关成立第一支退役军人志愿服务队，开展“我和保安同站岗”活动。今年以来，获评全区十佳“书记办实事”项目，并被推荐为全市“书记办实事”优秀候选项目，xx月份在全区“清廉机关模范机关”建设成果展示交流会上进行了交流汇报，被列为全区双建工作先进候选单位。二是深入推进全面从严治党。党组认真落实党风廉政建设主体责任，积极配合做好区委第三巡察组对我单位的巡察工作，制定xxx项整改措施，完成全部xx个问题整改。常态化开展警示教育、廉政谈心。开展公车维修、房产出租等“回头看”，挽回经济损失达xx万元。实行食堂联合大采购，实现易耗品采购单价下降xx%。三是从严抓实意识形态工作。制定印发《xxxx年度意识形态工作责任制实施方案》，严格执行每年至少x次专题研究意识形态工作，进一步加强物业、保安等外包公司人员教育管理，将政治学习纳入到常态工作，通过党员共学、督导引学等形式，真正实现教育管理全覆盖。

　　（二）深刻把握机关事务职能定位，以三项省级试点为契机，积极构建管理发展新格局。今年，我中心先后被确定为x省办公用房管理标准化试点单位、x省机关事务数字化改革试点单位、x省公车管理标准化示范场景应用试点单位。我们牢牢把握这一历史性机遇，紧盯目标任务，接续攻坚克难，大力推进标准化和数字化工作，实现标准化和信息化深度融合，办公用房标准化和数字化x项工作分别列入全区重要工作事项“红榜”，夏区长也对我中心三项省级试点工作予以肯定。一是推进全省办公用房管理标准化试点工作。成立由分管区领导担任组长、相关单位负责人担任成员的区办公用房管理标准化省级试点工作领导小组，认真起草并通过区府办印发《xx区机关事务管理中心办公用房管理省级标准化试点工作实施方案》（温龙政办发〔xxxx〕xx号）。制定出台办公用房考评、出租、调剂等多项标准，并协助市局完成三项地标修订工作。xx月，中心主要负责人率队前往省局向房产管理处汇报标准化建设情况，获得省局领导肯定。二是推进全省机关事务数字化改革试点工作。积极推进机关事务标准化和数字化两化融合，研究建设办公智慧感知系统x.x，投入近xxx万元开展办公用房智能门禁改造和“一卡通”升级，实现门卡授权、远程开锁、人脸识别系统、食堂刷脸或二维码就餐等功能。通过数字化建设，全面实时掌握全区各单位办公用房使用情况，切实解决空置办公用房未报备、办公用房调整钥匙移交难、人员变动报备不及时等问题。三是推进全省公务用车管理标准化示范场景应用试点工作。先后制定出台了《公车出行保障标准》《应急公务用车运行管理标准》《调度室管理规范》《驾驶人员管理规范》《公务车日常使用管理规范》等x项标准，加强公车日常监管，对GPS系统问题进行全面排查，落实GPS月巡察反馈机制。将驾驶员办公场所统一搬迁至区行政服务中心，加强驾驶员安全礼仪培训，健全每月车场日例行检查，将全区xx辆应急保障用车纳入“一张网”系统管理，实现统一派车、统一管理、统一服装、统一定点停车等多个统一。

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