抗击新冠疫情个人年度工作总结参考范本【一】
刚刚过去的20_年，是极不平凡的一年。面对新冠肺炎疫情，全市上下各级党政干部、医务人员、公安干警、社区志愿者坚持生命至上、人民至上，牢记使命，勇于担当，为打赢疫情防控阻击战做出了突出贡献。进入常态化防控后特别是冬春季以来，面对严峻复杂的疫情防控形势，全市广大党员干部职工特别是一线防控人员再接再厉，加压奋进，继续奋战在抗疫一线，为守护群众生命健康安全做出新的贡献。20_年春节将至，经市疫情防控指挥部研究，决定在春节前开展走访慰问新冠疫情防控一线人员活动。有关事宜总结如下：
一、提升站位，充分认识明确开展走访慰问活动的重要意义
开展走访慰问活动是党的优良传统，是传递党的温暖和组织关爱的重要方式，是落实关心关爱抗疫一线人员的一项具体举措。全市各级各部门要通过走访慰问活动，加强疫情防控队伍建设，了解掌握抗疫一线人员思想动态和诉求，帮助解决实际困难，把组织的关怀实实在在送到心坎上，进一步激励广大抗疫一线人员新时代新担当新作为，共同营造众志成城抗击疫情的良好氛围，凝聚全社会共同抗击新冠肺炎的强大合力。
二、突出重点，切实帮助抗疫一线人员解决实际困难
本次走访慰问活动对象，突出长期奋战在抗疫一线工作人员，包括广大医务工作者、疾控人员、社区工作者、公安民警、驻宛官兵、应急救援人员、新闻工作者、企事业单位职工、工程建设者、下沉干部、志愿者等。在走访中，一是要注重慰问抗疫牺牲人员的家属和在抗疫中致残、患病人员；二是要注重慰问至今仍奋战在抗疫一线的人员；三是要注重慰问获得国家、省、市表彰的抗击新冠疫情先进个人和优秀共产党员。在走访慰问中，要倾听一线人员呼声和意见建议，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，落实各项关爱政策，把组织的温暖与关爱落到实处。
三、抓实抓细，进一步强化防控措施落实
各级各部门要利用开展走访慰问活动，进一步深入一线、深入基层，深入到抗疫一线人员中，察实情、摸实底，了解掌握当前我市冬春季疫情防控存在的漏洞、短板和不足。要通过走访，走好群众路线，倾听基层声音，了解防控实情，征集建议意见，为我市进一步完善各项防控措施、扎实推进防控工作开展提供有力保障。
四、加强领导，确保走访慰问活动取得实效
各地、各级各部门要带着感情和责任，精心组织，周密部署，统筹安排好本地、本系统、本单位走访慰问活动，主要领导要亲自安排部署并带头开展走访慰问，确保活动效果。走访慰问活动要在2月10日前完成。走访慰问活动要严格遵守中央八项规定精神，严禁层层陪同，严禁走形式，严禁做表面文章。在走访过程中，发现的典型事例、好的经验做法以及带有倾向性的问题和建议，要及时收集报送市疫情防控指挥部办公室。
抗击新冠疫情个人年度工作总结参考范本【二】
根据国务院联防联控机制及省疫情防控领导小组相关文件要求，现将我市20_年春节期间返乡人员有关疫情防控措施通报工作总结如下:
一、请各位返乡人员提前在微信小程序申领“XXX健康码”、在“国务院客户端”申领“通信大数据行程卡”，并在微信小程序“国家政务服务平台”查询全国疫情中高风险地区，密切关注本人所在地和目的地风险等级。
二、返乡前，请主动向目的地村委会（社区）详细了解返乡政策规定并提前报备；返乡后，自觉遵守我市疫情防控各项规定，自觉养成“戴口罩、勤洗手、测体温、少聚集、常通风、勤消毒、一米远”的健康生活习惯。
三、从省外（XXX省除外）其他低风险区返回我市的人员，须持有7天内核酸检测阴性证明，并实施14天居家健康监测措施，每7天开展一次核酸检测；省内低风险地区返城返乡人员，须提前向目的地村委会（社区）报备登记纳入网络化管理，同时加强个人防护和健康监测。
四、从中高风险地区返回我市的人员或近14天内有中高风险地区旅居史人员，春运期间原则上不流动。如确需出行，请向现在居住的村委、社区申请，报告当地疫情防控指挥部批准。
五、从中高风险地区所在地市（直辖市为区）的低风险地区返回我市的人员，须持有3天内核酸检测阴性证明，并实施14天居家健康监测措施，每7天开展一次核酸检测。
六、从中风险地区及XXX省低风险区返回我市的人员，须持有3天内核酸检测阴性证明，并实施“14+2”居家隔离医学观察措施（居家隔离14天；2次核酸检测，分别为纳入管理当天24小时内开展1次，第14天开展1次）。不具备居家隔离条件的，一律实施集中隔离医学观察措施。
七、从高风险地区返回我市的人员，实施“14+2”集中隔离医学观察措施（集中隔离14天；2次核酸检测，分别为纳入管理当天24小时内开展1次，第14天开展1次）。
八、入境隔离期满后返回我市的人员，由居住地县级防控领导小组安排点对点接返，实施“14+4”集中隔离医学观察措施（集中隔离14天；4次核酸检测，分别为纳入管理当天24小时内开展1次，第5天、第10天、第14天各开展1次）。
九、所有从事进口货物（含冷链食品）装卸、搬运和运输以及口岸检疫、边防检查、隔离转运等高风险行业的省外来（返）XXX人员和省内跨地市返城返乡人员，须持有3天内核酸检测阴性证明（不能提供的先集中隔离，第一时间完成核酸检测），并实施14天居家健康监测措施，每7天开展一次核酸检测。
十、返乡人员如出现发热、咳嗽、咽痛、腹泻、味觉嗅觉减退等症状，要在做好个人防护的情况下及时到定点医院发热门诊就诊，如实报告外出旅居史及人员接触情况，配合做好流行病学调查，尽量避免乘坐公共交通工具出行。
因此，我们建议您非必要不返乡、不流动，留在工作地休假过节，可以使用视频、电话、网络等方式向家人和亲朋好友拜年，避免返乡给自己和家人带来风险。如确需返乡的，我们提醒大家，要牢固树立“每个人都是自己健康第一责任人”的理念，本着对自己负责、对家人负责、对社会负责的态度，自觉遵守、主动配合做好各项防控措施，以实际行动守护健康XXX，确保全市人民共同渡过一个平安健康祥和的春节！
抗击新冠疫情个人年度工作总结参考范本【三】
疫情就是命令，防控就是责任。全国多地正在紧张开展疫情防控阻击战，战“疫”一线党旗红，党员干部在行动。作为普通人，在与新型冠状病毒感染肺炎对抗的这场没有硝烟的战“疫”中，能做出的最大贡献，可能就是原地不动，待在家中吧。在家宅着，可以减少与病毒接触的机会、可以让疫情减少扩散、可以把省出来的口罩支援给真正需要的医护人员......当然，宅在家也需要有健康积极的生活态度，而现在，宅在家中的中国人，正在用自己的乐观、善良和智慧，把这样的生活过得尽量充实和有滋味。面对疫情，不仅需要英雄的“逆行而上”，也需要我们用一种健康积极向上的态度去面对它。网友们单从战“疫”的“疫”字，就发起了很多成语文案新解，大家都在用积极乐观的生活态度，为XXX应援。
“一心移疫”。意思是全国人民万众一心，战胜疫情。“要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，坚决遏制疫情蔓延势头”，习近平总书记的重要指示掷地有声。“天灾不由人，抗灾不由天”。面对疫情，全国上下“一盘棋”，同心同德、和衷共济，从习近平总书记的系列指示到国务院的高度重视，从各地方各部门的快速跟进到专家医生的全身心投入，从城市之间的守望相助到民众之间的相互鼓励，从企业的物资捐助到个人的关心帮助，还有按满了红手印的“请战书”、抗击疫情的党员医生“突击队”、帮助搬运物资的“志愿者”、瞒着家属冲在一线的新闻工作者、骑着摩托拿着喇叭的基层党员干部、在家里隔空对唱的XXX市民，等等。可以看到，在这场没有硝烟的战斗中，我们没有逃兵，有的是所有中国人关切的目光和温暖的支持，每一个人每一个集体都在用自己的方式为战胜疫情作出努力和贡献。
“疫不容辞”。意思是在疫情面前，医务工作者以及各行各业的英雄们，毫不推辞、逆行而上的伟大精神。无数医务人员奔赴疫情前线战，十七年前主动请缨“将最危重的病人送到我们这里来”的钟南山院士也踏上了去XXX的高铁。在困难和危险面前，这些白衣天使“逆行”而上，坚守初心，不退缩，不推辞，不正是我们广大党员干部应该有的担当与初心，在大风大浪中把稳“方向盘”，成为最美的“逆行者”。 战斗在疫情前线的医务人员有的瞒着家人，主动报名去一线支援；有的连续工作八小时，睫毛凝霜也不下火线；有的坚守432小时，夜以继日救治病患……正是他们默默奉献，许多病患被点燃康复的生命之光。
“薄情寡疫”。意思是减少聚会串门、联络感情，从而防控疫情。按中国人的习俗，过年是用来团圆聚会联络感情的。须知，许多返乡人员，不少是从全国各地包括XXX在内的各大城市赶赴家中，人员结构复杂，再加上新型肺炎有14天的潜伏期，一个人的外表未必能看出什么症状，如果大规模地聚会宴请等活动，很有可能出现“一人感染，遭殃一片”甚至是全家团灭的局面， 这样的后果，谁也承受不起。“不串门、不聚会”不是为了扫大家的兴，而是为了将来——让大家有时间有机会，更长久更安全地串门和聚会。要打赢这场疫情防控阻击战、歼灭战，我们每个人必须行动起来，统一认识，全力配合政府防控防治措施，尽快阻断传播链。只要切断了传播链，疫情也就可控了。
从硬核标语到成语新解，广泛的参与度与传播量，也为抗击疫情助力，希望这种积极乐观的心态能感染到我们每一个人。苦难只会成就辉煌，风雨才能铸成彩虹。在这场疫情防控狙击战中，只要我们坚定信心、万众一心，就没有翻不过的山、爬不过的坎，就一定能赢得全面胜利！最后再来一段网友们的总结：“疫情春季情况：疫鸣惊人，春风得疫；那些不听的人：疫无所知；大家串门：疫疫生灰；最近聊天：有疫说疫；出门+不戴口罩：合二为疫。”
抗击新冠疫情个人年度工作总结参考范本【四】
疫情防控工作是当前最重要的任务，每一天都生活在被疫情折磨的恐惧中，全国上下的老百姓苦不堪言，无论是经济还是文化生活都被这场疫情搅得痛不欲生。在危机面前，基层党组织更要发挥作用，早早带领人民渡过这场劫难，绝不认输。
要进行有效指挥、有序管理。领导者的安排部署决定了下级的行动方向。对于一定量的工作人员如何发挥他们的最大能力达到事半功倍的效果，窃以为，应当征求工作人员的意愿再考虑是安排其外出入户还是待在办公室搜集材料、统计数据，以兴趣为前提方能干事有劲头。不能以会议落实会议、以文件落实文件、把工作往下推，基层工作压力已经够大的了，不能将他们最初的热情、热血全部榨干，要从长远考量，工作是一辈子的事情，若想长久留人就请善待每一位工作者，把他们当做资源而不是工具亦或机器，形式主义、官僚主义可万万要不得。要明确每一个工作人员的职责，而不是多人做一件事或无人处理某件事，造成工作的不及时、管理的混乱。
应按照属地原则、守土有责。偌大的辖区仅凭一个人不可能做到亲力亲为、面面俱到，这就需要强调属地责任，将各自的一块辖区管理好，整个体系才能有序运转。需要充分发挥分工与合作的效用，将合适的工作分派给适合的人，明确遇到问题时请教的对象，而不是像无头苍蝇一样手足无措、耽误时机，保持信息畅通，能联系到彼此，而不是大家都在忙别的事而唯独没有人处理这件事，一项任务最好由至少两人来做，这样方便及时响应，两人之间互相配合，将负责的事有序落实、互相监督，在任务繁重的当下也好互相加油打气，不至于绝望的发现只有自己孤单作战、满目苍凉。属地原则也不是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”，要多向周围表现优秀的村（居）学习先进做法、典型经验，提高效率、规范工作流程。（ wWw.GjkNj.cOm转载请注明 ）。
得强调责任担当、任劳任怨。我常常觉得自己不怕吃苦，直到面对真正的考验时才发现自己的不堪一击。疫情防控期间，全员全时在岗、随时待命、经常性加班让我心态崩了，每天早上挣扎着起床简直是如临大敌。很明显，我的吃苦耐劳精神修炼的还不到位，只是嘴上说说而已。所以如何调动工作人员的积极性，让大家有个盼头，认真负责地去完成每一项任务就是领导者该思考的问题，不仅要从外部激励，还要时时树立一些疫情防控期间涌现的典型人物、突出事迹，以生动活泼的形式带领大家学习效仿，让工作人员从内心深处愿意干活，愿意担责，外化为实际行动。不仅基层工作人员得勇担责任、追求卓越，领导者遇事也要冲在前头、做好表率。
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