【Word文档】 县司法局普法队伍建设工作年度总结报告

2022-02-19  |   格式:DOC  |   分类: 综合文稿 > 其他
摘要:  今年来,我局认真贯彻落实省司法厅和市司法局的工作部署,紧紧围绕县委县政府的中心工作,充分发挥职能作用,不断提高司法行政工作能力和水平,统筹推进司法行政各项业务协调发展,取得了较好的成绩,现将xxxx年司法行政工作总结如下:  一、工作情况  (一)以“七五”普法为抓手 ...(全文共:3418字)

  今年来,我局认真贯彻落实省司法厅和市司法局的工作部署,紧紧围绕县委县政府的中心工作,充分发挥职能作用,不断提高司法行政工作能力和水平,统筹推进司法行政各项业务协调发展,取得了较好的成绩,现将xxxx年司法行政工作总结如下:

  一、工作情况

  (一)以“七五”普法为抓手,加大法治阵地建设,拓宽普法教育领域,全力培养公民社会主义法治精神。

  1、积极开展法治宣传教育主题活动。x月至x月,结合扶贫攻坚工作和农村法治建设实际,组织全县xx个乡镇开展了以“深化法治宣传教育,服务推进脱贫攻坚”为主题的农村法治宣传教育活动。中鱼口等司法所与所在乡镇党委、政府及各行政村、单位签订了农村法治宣传教育月活动目标责任书,确保活动顺利进行。x月,我局联合县委法治办、县综治办、县教育局积极开展了以“拒绝校园暴力,共建平安校园”为主题的全县青少年法治宣传教育周活动,活动要求各中小学校通过灵活多样、寓教于乐的方式,做好“六个一”的宣传活动,向中小学生开展校园暴力预防教育,切实增强中小学生自觉遵法守法和依法维权的意识。今年来,通过开展系列法治宣传教育主题活动,共为在校学生上法治课xx多堂次,为企业经营管理人员和员工举办法治讲座xx多堂次,解答群众法律咨询xxxx多人次,发放法治宣传材料xxxxx多份。

  2、加强普法队伍建设。x月,我局组织全县xx个乡镇的政法书记,综治办专职副主任,司法所所长,村(社区)治调主任,乡镇专职人民调解员和县直单位综治维稳专干等xxx余人参加为期两天的全县政法业务知识培训,切实提高了其法律知识水平和依法办事能力。今年来,我县xx个乡镇共举办各类法治培训班xx次,培训人数xxxx人次,拥有法治副校长xx人,农村法律明白人xxxx人。

  3、加大法治宣传阵地建设。依托县城城区公交车候车亭广告牌、公交站广告牌,以德昌公园、兴盛广场及xx洲广场等为点,以xx县电视台、电台为辐射,形成网状法治宣传模式,在全县范围内多层次、全方位、长年性进行法治宣传,倾力打造法治文化建设品牌。此项工作已得到县政府常务会议确定,并给予经费保障。目前,此项工作正在有序进行中。

  4、突出抓好国家工作人员特别是领导干部学法用法考法工作。一是依托“xx”,组织全县干部职工参加年度学法考法活动,采集参与学法考法干部职工一万余人,普法考试工作已准备就绪;二是进一步健全完善党委(党组)中心组学法、国家工作人员日常学法、法治培训、定期法律考试、任职法律考试和依法决策、依法履职等制度。

  5、积极开展法治创建活动。深入开展法治xx县、依法办事示范窗口单位、法治乡镇、民主法治示范村(社区)、诚信守法示范企业、依法治校示范校等创建活动,提高地方、基层和行业依法治理水平。积极考察推荐全省“xxxx-xxxx年全省依法办事示范窗口单位”、“民主法治示范村(社区)”和全市“法治乡镇(街道)”,推动法治创建工作向纵深发展。

  (二)以“防调结合”为宗旨,创新矛盾纠纷排查机制,拓宽人民调解渠道,全力筑牢社会稳定的第一道防线。

  1、创新矛盾纠纷排查调解机制。一是实行乡镇矛盾纠纷排查调处工作月片会制度。月片会于每月最后一周的周四下午按河东片、河中片、河西片的顺序轮流召开。会议主要听取各乡镇当月矛盾纠纷排查调处工作情况汇报,特别是重大矛盾纠纷排查调处工作进展情况,会商分析各乡镇或重点地区、重点领域、重点工程等可能引发重大问题的隐患,制定应对化解工作方案、对策,并对下月矛盾纠纷排查调处工作进行安排部署等。截至目前,我县共召开片会六次,协力化解矛盾纠纷积案xx件。月片会制度的实施,进一步加强了矛盾纠纷排查调处和初信初访化解工作力度,从源头上预防和减少影响社会稳定的各种因素,受到社会各界一致好评。二是推行茅草街矛盾纠纷排查调处“三色预警”机制。今年来,茅草街镇按照矛盾纠纷严重程度、关注等级和管理方式,将其划分为红色、黄色、蓝色三个等级。特别关注实行红色管理,报县司法局分管局长及基层股指导调解;重点关注实行黄色管理,交由镇调解组织调解;一般关注实行蓝色管理,由各村(社区)部门调解委员会调解。其做法于x月xx日在《XXX日报》予以推介。“三色预警”机制的推行,确保了矛盾纠纷早发现,早处置,着力提升了对潜在矛盾纠纷的预警能力及对突发矛盾纠纷的应急能力。截至目前,该镇司法所共处理xxx件矛盾纠纷,通过三色预警机制划分红色矛盾纠纷x件,黄色矛盾纠纷xx件,蓝色矛盾纠纷xx件。


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