市人社局20**年度上半年工作总结报告

　　xxxx年以来，xx市人社局在市委、市政府的正确领导和上级人社部门的精心指导下，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，突出稳就业、保就业，一体推进社会保障、人事人才、劳动关系等工作，为推动我市“十四五”开好局、起好步贡献人社力量。

　　一、工作情况及亮点成效

　　1.就业创业“稳”的局面进一步夯实。坚持把稳就业作为重大政治责任和任务，着力稳打“组合拳”，稳住就业这个最大的民生。一是就业招聘服务全面优化。落实招工服务工作专班制度，积极开辟“市场化招工”模式，发挥“互联网+”就业效应，把“线上”招聘作为招工应聘的重要阵地。截至xxxx年x月底，累计发布岗位xxxx多个，服务求职者x.x万人次，开展招聘活动xx场次，帮助企业招聘xxxx余人。二是创业示范效应全面显现。充分发挥创业担保贷款稳市场主体、稳就业功效。截至目前，xxxx年发放创业担保贷款xxxxx.x万元，创业带动就业xxxx人，建设有省级创业孵化示范基地x家，市级创业孵化示范基地x家。共入驻企业实体xxx多家，带动就业xxxx余人。三是职业技能培训全面提升。上半年通过线上共培训xxxx人次，开展育婴员、养老护理员、家政服务员、保育员等康养服务人员培训共培训xxxx人次。xxxx年上半年总计培训xxxx人次，发放培训补贴xxx.x万元。

　　2.社会保障“保”的功能进一步增强。坚持紧扣社会保障服务民生这个中心，顺应形势抓改革，强化力度促保障，多措并举保稳定。一是社会保障网络不断健全。强力推进“助保贷款”政策落地落实，进一步织密社会保障覆盖网。xxxx上半年，全市城镇职工基本养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工工伤保险、城镇职工失业保险参保分别达到x.xx万人、xx.xx万人、x.x万人、x.xx万人。二是养老保险待遇不断提高。今年上半年，切实做好企业退休人员养老金“xx连调”和机关事业单位退休人员基础养老金调整工作，稳步提升各类退休人员待遇水平，确保各类退休人员养老金按时足额发放达xxx%，养老金社会化发放率达xxx%。三是社保降费政策不断落实。根据省厅安排部署，工伤保险费率政策在xxxx年x月底到期后，延长一年，继续降低职工基本养老保险单位缴费部分的费率（xx%）。继续降低失业保险费率，保持由原来的x%下调至x%，继续降低工伤保险费率，保持工伤保险费率以现行基准率为基础下调xx%。

　　3.人事人才“引”的成效进一步凸显。牢固树立“人才资源是第一资源”的意识，推动人事人才引进工作取得新成效。一是大力开展人才引进工作。积极开展各项招聘和人才引进工作。xxxx年度教师招聘，目前已经完成面试工作。申报一中、二中“绿色通道”引进高层次人才计划xx人；申报事业单位招聘计划共x人；申报xxxx年“三支一扶”人员招募计划xx人。二是多措并举激发人才活力。通过解决住房、给予补贴、申报培育项目、表彰奖励等方式，激发人才工作积极性。上半年，为xx有限公司引进的x名博士争取到了出国留学人员创办企业扶持资金xx.x万元。为夏畈文化站朱朴光、武山铜矿朱金水、理文化工王兵x名“x工匠”各奖励了x.x万元。

　　4.劳动关系“和”的格局进一步构建。紧紧围绕构建和谐劳动关系这个主题，保障和维护好劳动关系双方当事人合法权益。一是依法处理劳动人事争议。以事实为依据，以法律为准绳。xxxx年上半年共接到各类劳动人事争议案件xxx件，经审查立案处理的劳动人事争议案xxx件，现已审结xxx件，其中调解xxx件，时限内案件结案率为xxx%，调解撤诉率为xx.xx%，涉案金额xxx.xx万元。二是全力抓好根治欠薪工作。xxxx上半年，受理劳动者举报欠薪案件xxx件，经协调处理xx件，立案查处x件，申请法院强制执行未履行行政处理处罚案件x件，向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件x件；为劳动者追讨工资xxx余万元，涉及劳动者x.xxx万人。

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