【Word文档】 市机关事务管理局年度工作总结及下一年度工作要点

2022-02-18  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 工作总结
摘要:市机关事务管理局年度工作总结及下一年度工作要点  xxxx年工作总结  xxxx年,我局在市委、市政府的正确领导下,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入贯彻党的十九大会议精神,以全面从严治党为保障,以改革创新为动力,全局上下不忘初心、牢记使命,围绕中心、服务大局,努力实 ...(全文共:5888字)

市机关事务管理局年度工作总结及下一年度工作要点

  xxxx年工作总结

  xxxx年,我局在市委、市政府的正确领导下,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入贯彻党的十九大会议精神,以全面从严治党为保障,以改革创新为动力,全局上下不忘初心、牢记使命,围绕中心、服务大局,努力实现思想观念的提升、保障能力的提升、工作效能的提升、服务质量的提升和队伍素质的提升,开创了全市机关事务工作新局面。

  一、聚魂新队伍,以党的建设为引领实现自身建设新作为

  xxxx年,我局党支部以创建“服务有为,保障无忧”的党建品牌为核心,紧扣“服务中心,建设队伍”两大核心任务,突出重点、把握关键,促进党建与业务工作有机融合,各项工作取得了显著成效。一是刚性落实党建要求。坚持“三会一课”制度,相继开展了“双进双服务、慰问困难户”、“学经典、读红书、践初心”、“参观伟人故居、传承革命精神”等每月主题党日活动,要求每名党员每次学习有笔记、每季度有心得体会,确保了学习的效果入脑入心;持续开展争做“四个合格”党员活动,有效提高了党支部组织生活质量,推进了“两学一做”学习教育,切实将全面从严治党落实推进到末端。二是创新开展常态化活动。年度就制定了“魅力后勤”系列活动计划,相继开展了“文明出行劝导”、“携公益演出团走进敬老院”、“龙湾垃圾清扫、建设秀美乡村“、“垃圾分类,机关先行”等志愿者服务活动,通过各类活动来培塑机关党建文化,有效激发了后勤队伍的工作热情。三是努力培养新鲜血液。根据年度党员发展计划和要求,今年我局支部严格按照组织程序,确定了入党发展对象x人和积极分子x人,为党培养了新生的后备力量。四是切实抓好党风廉政工作。严格落实年度党风廉政学习教育计划和主体责任清单,每季度排查党风廉政风险点,每半年专题研究党风廉政建设,取得了较好的效果。五是深入开展精准扶贫活动。按照“单位包村、干部包户”的帮扶工作要求,我局xx名干职工参与结对帮扶,根据xx户贫困户的分布状况,结合龙湾村的实际情况,进行了明确分工、责任到人,要求每个帮扶责任人每月到村到户x次以上,认真摸清帮扶贫困户的基本情况,找准帮扶办法,解决一些生产、生活中的实际困难,目前已有xx户贫困户成功脱贫,完成了年初制定的脱贫任务。

  二、聚焦新作为,以优质高效为宗旨推进保障服务高追求

  1.公务用车以改革促管理。一是常抓不懈规范公务用车管理。修订并完善了《xx市公车服务中心管理办法》和《xx市公车服务中心司勤人员管理规定》等规章制度,明确职责分工,与司勤人员签订《劳动合同》,按照“高标准建设、规范化运行、一体化管理“的模式建设公车服务中心,确保顺利完成公务用车保障任务。今年以来,圆满完成了各项公务用车保障任务,完成了药交会、脱贫攻坚、环保督察等多次重要接待保障工作,截止目前,共派车xxxx车次,行驶里程约xx万公里,出车保障时间共计xxxxx小时。二是稳步推进事业单位公车改革工作。x月份《xx市事业单位公务用车制度改革实施方案》已经政府常务会和市委常委会讨论通过,并已下发。根据省、市部署,xx月份对涉改事业单位的取消车辆进行了就地封存,目前已全部封存完毕。此次事业单位公车改革共涉及参改单位xx个,其中主管部门xx个(下属单位xxx个);市委、市政府直属单位x个;特殊情况单位xx个。现有车辆xxx辆,预计保留xxx辆车,保留xx.x%,取消xx辆;特种专业技术用车xx辆,保留xx辆,保留xxx%。全市范围内事业单位参改人员xxxx余人。三是对留存的老旧公务车辆进行更新购置。公务用车制度改革后,我市留用的公务用车大多使用年限久、行驶里程长、安全隐患大。目前我市留存的xxx辆公车(包括封存车辆),使用年限超过八年且行驶超过xx万公里的有xx辆,根据《党政机关公务用车配备使用管理办法》和《x省公务用车制度改革领导小组启动全省党政机关一般公务用车更新购置工作的批复》文件精神,结合我市实际,拟分批对老旧车辆进行更新购置。此次拟处置xx辆老旧车辆,并新购置了x辆国产型公务用车,现已投入使用。四是积极推进司勤人员队伍建设。x月份,我局成立了年度考评小组,根据上年度司勤人员完成日常工作任务和遵章守纪方面等现实表现,经专业理论考试、民主测评、领导审核等程序,组织进行了年度考评,对考评结果优秀的同志给予了相应奖励,对考评基本称职的末位同志,进行了戒勉谈话。同时并修订了《司勤人员年度考评制度》,切实从长远角度考虑,建设高素质的司勤人员队伍,提高了工作效能。x月份,公车服务中心组织全体司勤人员进行了车辆运行系统检查和紧急更换轮胎等科目的比武竞赛,充分调动了司机队伍的工作积极性,有效提高了特殊情况下突发问题的处理和应急应变能力,为公务出行提供优质保障。

  2.办公用房以规范促管理。按照x市《关于对全市党政机关办公用房管理使用开展专项检查的工作方案》的要求,为进一步深化中央八项规定精神的贯彻落实, x月份我局对全市党政机关办公用房清理整改工作情况进行了专项检查,发现少数单位仍然存在整改不彻底、不到位的问题,存在超标准使用办公用房的情况。为此, x月份我局印发了《关于对党政机关办公用房整改情况进行自查的通知》,要求全市党政机关再次对办公用房进行清理、整改,并形成书面报告。下一步,我局将联合市纪委监委对全市党政机关办公用房使用情况进行督查,对自查整改不到位仍违反规定超标准使用办公用房的单位及个人进行责任追究。

  3.公共机构节能以精细促管理。一是加大宣传力度,切实提高节能意识。x月xx日我局组织开展了以“节能降耗 保卫蓝天”为主题的全市公共机构节能宣传周活动,通过展示多块宣传展板向驻办公大楼各单位干部职工宣传节能知识和垃圾分类有关知识,并向各单位发放了公共机构绿色出行倡议书和节能减排知识手册,同时,活动当天政府办公大楼电梯停开一天,干职工上下楼通过步行走楼梯的方式体验能源紧缺,活动效果显著。此外,积极指导各乡镇(街道)、市直各单位根据本单位实际情况开展形式各样的宣传活动。二是以《公共机构节能条例》颁布十周年为契机,切实抓好节能统计工作。x月份我局对各单位报表中的用地面积、建筑面积、用能人数、编制人数等基础数据,以及电、水、油、汽等能耗指标按照实际凭证一一核实,以确保公共机构能源资源消费统计数据的真实性、准确性、完整性。x月份参加了x市能源资源消耗统计数据会审,对全市xxx余个公共机构上半年的数据认真审查,认真分析各公共机构各项能耗单价情况、各项数据每月变化情况,与同期对比变化情况。通过会审,对异常数据及时与各单位统计员联系核实,确保数据准确无误。三是认真组织各有关单位报名参加公共机构节能管理远程培训(第五期)的工作。为加快公共机构节能队伍的建设,特选派了xx镇、xx镇、xx镇三个单位各一名节能统计员报名参加此次培训。


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