区卫生计生局工作总结和下一年工作思路

区卫生计生局工作总结和下一年工作思路

　　今年以来，区卫生健康局根据省市条线工作要点和区委区政府的总体部署，立足新起点，聚焦新使命，以打造生命科学岛为目标，以推进健康洞头建设为重点，以深化医共体改革为突破口，坚持抓改革、补短板、强能力，“大卫生大健康”格局日益完善。

　　一、xxxx年工作总结

　　（一）全面构建大健康格局

　　一是健康洞头推进有序。以夺取“健康铜奖”为目标，统筹推进六大领域十三项行动，高质量高水平建设健康洞头。围绕全面健康要求，强化基础性工作，优化健康服务，开展健康教育，提升健康素养，居民健康素养水平达xx.x%。完善部门联动机制，细化分解考核任务，抓重点、补短板，全面争取健康x考核优秀。

　　二是医疗康养乘势而为。依托区委建设“生命科学岛”战略部署，围绕“产、学、研、养”四大领域，构建“两核三区”发展规划，打造“蓝色康养”特色品牌。坚持“项目为王”，狠抓“有效投资”，xxxx年重点建设项目xx个，计划投资x.xx亿元，x-xx月完成投资xx.xx亿元，完成率达xxx.xx%。推进“康养+”，探索医养护一体化发展，全市首家多功能示范护理型养老机构落户洞头。

　　三是健康服务全民共享。争创国家慢病防控示范区，助推基本公卫服务持续提质增效；优生两免等重大公共卫生项目有力推进，实现孕产妇连续xx年零死亡。严格落实各项传染病防控措施，积极指导全区无蚊岛（无鼠岛）建设，登革热防控全市唯一零病例。完善卫生应急体系建设，应急野外拉练比赛全市第一。全力开展民生实事项目，皓齿工程、可疑患儿心超检查、公共场所母婴设施建设等提前（超额）完成。卫生健康依法行政全面落实，监督执法不断完善，政策咨询工作有序开展；计划生育利导政策有效落实，发放资金xxxx余万元，惠及xxxx余人。

　　（二）全面深化大卫生改革

　　一是先行先试，推动医共体改革向纵深发展。聚焦省定任务目标，月进度完成率达xxx%；完成框架搭建，法人全面统一，率全市之先实现实体化运作；完成编制重新核定，实现人员统招统用；完善改革体系架构，累计出台文件xx个。明确三张改革责任清单，有效探索“政事分开、管办分离”运行模式。获批全省唯一县域医共体模式下高血压、糖尿病“两慢病”基层首诊改革试点区，改革经验在全省县域医共体建设工作推进会上作典型交流，在全国紧密型县域医共体工作会议上作经验交流，并将取得全国“慢病健康全程管理”试点。

　　二是便民为本，持续深化卫生健康跑改工作。坚持“以人为本”，开展“找茬”整改活动，助推医疗卫生领域“跑改”制度化、规范化、标准化建设。深化审批制度改革，做好审批服务工作，截至目前，共办理公共卫生许可等审批服务事项xxx多件。坚持从群众关心的最迫切、最强烈、最集中的“关键小事”入手，形成区内出生“一件事”集成办理体系，联办事项比省定目标多出xxx%，申请材料缩减近xx%；简化《出生医学证明》补领程序、放宽办理条件，实现最多跑一次。完善信息化建设，深化医疗领域“最多跑一次”改革，为群众提供更加优质便捷的医疗卫生服务，实现基层医疗卫生机构医疗费用智慧结算全覆盖，电子发票使用率、发票自助打印率全市领先。

　　三是克难攻坚，加快推进公立医院综合改革。逐步完善现代医院管理制度，落实党委领导下的院长负责制，切实发挥区人民医院在医共体中的牵头抓总作用，xxxx年度“双下沉两提升”工作省级考核优秀。围绕“控总量、腾空间、调结构、保衔接、强监管”的改革路径，出台医疗费用文件，坚决控制不合理检查检验，全面落实检查检验互认共享制度，开展处方点评，努力提高控费的精准性、科学性和有效性。截止xx月，医疗总收入同比增长x.xx%，门急诊均次费用同比增长-x.xx%，住院均次费用同比增长x.xx%。按照“三医”联动、“六医”统筹的要求，积极协调医保部门，逐步完善医疗服务价格动态调整机制，体现医疗技术服务价值。不断探索公立医院薪酬制度改革，合理提升医务人员的薪酬水平，充分调动积极性。

　　（三）全面构建大党建格局

　　一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，有序推进全系统主题教育。通过领导带头学、因地制宜学、丰富载体学和严督实查学，确保学深悟透，全系统开展集中学习共计xx次，开展基层调研走访xx次，综合形成x个调研课题。围绕群众需求，紧抓医疗服务检视整改，再造就医流程，推出“B超检查不再等”“特药使用不再烦”“化验检查早知道”等举措，促主题教育在卫健行业“落地生花”。

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