【Word文档】 把握新形势,迎接新变化 推动就业工作更上台阶

2021-07-27  |   格式:DOC  |   分类: 综合文稿 > 其他
摘要:把握新形势,迎接新变化 推动惠山区就业工作更上台阶惠山区人力资源和社会保障局为推动中央和省委关于“六稳”“六保”部署要求落地见效,助力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”,切实履行各项保就业、促创业工作职责,区委区政府在疫情突发之时,当机立断、审时度势,拟定和落实一系列的惠企利民政策, ...(全文共:4993字)

把握新形势,迎接新变化 推动惠山区就业工作更上台阶

惠山区人力资源和社会保障局

为推动中央和省委关于“六稳”“六保”部署要求落地见效,助力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”,切实履行各项保就业、促创业工作职责,区委区政府在疫情突发之时,当机立断、审时度势,拟定和落实一系列的惠企利民政策,全力支持和推动我区企业复工复产,坚决完成“保就业、保民生”等各项任务。在一系列稳岗助企措施的兜底保障之下,截至8月底全区新增就业14632人,位居全市各版块前三,全区城镇登记失业率1.75,达到市区平均水平,保持在≤4的控制区间。

一、基本情况

面对复杂严峻的形势,区就业工作领导小组各成员单位深入学习贯彻习近平总书记有关“六稳”“六保”工作重要讲话精神,把“保居民就业”作为兜住民生底线、确保高水平全面建成小康社会的重要保障,统筹推进疫情防控和经济发展工作。我区上半年社保扩面净增4156人,完成年度目标任务的88.4%,远超全市61.8%的平均水平,说明一系列政策的推出和实施对稳定就业和参保扩面起了积极、有效的作用。一是党建重视,加强领导。区委区政府对年度为民办实事项目和重点难点工作进行顶层筹划,就做好“稳就业保民生”工作进行全面部署。疫情发生后,区委区政府坚持把统筹推进疫情防控和经济社会发展工作作为落实“六稳”“六保”任务的有力举措,发挥党员的先锋模范作用,区级机关党员干部应声迅速组成“惠先锋”党员干部“疫线突击队”,主动下沉基层,排查返锡职工,核查复工企业,保障物资供应,让党旗高高地飘扬在了惠山区疫情防控的前沿阵地。二是出台政策,加紧实施。坚持底线思维、创新理念,突出针对性、操作性、指导性,深化细化具体化各项工作方案。区防疫指挥部出台《惠山区促进企业复工复产用工的八条政策意见》(惠防指〔2020〕6号)明确返岗交通补助、初次就业奖励、就业服务奖励、免费公益招聘、防疫防控补助、加大培训补贴、员工住宿补助、驻企纾困服务等8项促进复工复产措施。三是落实责任,强力推进。推进六保政策以来,区就业领导小组成员单位压实主体责任,在对应领域坚守政治定位、创新工作方式、夯实工作作风,将“六保”工作作为一个有机整体有序推进。

(一)政策组合拳稳定就业。20**年2月至6月期间阶段性减免全区1.9万家企业,24万参保职工的社保、医保费用约11亿元。提前兑现20**年稳岗返还,为9894家企业发放资金6690.9087万元,发放应急稳岗返还4批9004.6381万元,惠及3057家企业;为839家企业发放一次性吸纳就业补贴109.61万元;为19046人次发放失业保险待遇2818.0169万元,发放物价补贴16412人次,336.7892万元。

(二)升级保障激励返岗就业。对我区自行返岗或企业组织返岗给予交通补助,至疫情三级响应期间,我区共有15家企业采用点对点包车45台次接回返锡职工1000多名。积极联络省外劳务基地,集中职工开展“点对点”返岗。3月6日、3月7日接回22名XXX勉县务工人员,3月25日接回38名XXX麻城务工人员。

(三)多元招聘缓解就业缺口矛盾。创新实施春风行动暨就业援助月活动,打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”用工服务模式,在“惠山区人力资源招聘网”和“惠山就业”微信公众号开辟疫情期间招聘专区,春节以来共发布招聘企业2215家,推送岗位信息22121个。开展“春风行动”2.0版活动,利用移动大数据精准定位群体推送招聘信息20万条。与58同镇平台合作,于7个镇、街道同频开通“同镇调剂就业”通道,盘活岗位和职工资源。疫情防控等级降低后,组织发动各镇、街道迅速举办重点企业线下招聘会。针对重点就业群体“精准服务”专项招聘等各类招聘活动34场,参会单位520家,提供岗位数11752个,达成意向1914人。

(四)精准技能培训提升就业。全面推行“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”培训服务模式,积极开展智能制造培训,前两年共培训1800多人,考核合格后每人享受不超过3100元的政府补贴,为惠山区智能制造示范区建设提供了强有力的人才支撑,上半年培训智慧工人183人,惠及企业5家。启动开展惠山区技能提升暨新型学徒制培训现场推进会,促进企业职工通过学徒制培训实现稳定就业和高质量就业,目前钱桥凯龙高科开展钳工32人(高级工)已正式开班。指导企业在线开展技能培训,指导企业运用“技能强国”、“学习强国”、“XXX创课”平台开展职工线上培训;发放“以工代训”补贴5批,累计1691家(次)企业,享受金额235万元;发放岗前培训补贴4批,覆盖9966家企业,25113人,享受资金972.90万元;为612人次发放技能提升补贴94.06万元。至8月我区已完成8家企业的职业能力等级认定备案,推进速度居全市前列。

(五)优化创业环境带动就业。加快打造“创赢惠山”创业大平台,20**年创业标兵顾若君获第三届XXX省创业标兵赛第一名,填补XXX市空白。20**年8月3日,第四届“中国创翼”创业创新大赛XXX省选拔赛暨“创响XXX”创业创新大赛XXX市选拔赛中,拿下了创业组和创新组的2个一等奖,以及创业组二等奖2个,三等奖1个;创新组三等奖1个。获奖的6个项目占此次大赛总奖项的三分之一;继续推行富民担保贷款集中便民办理,截至9月全区创业担保贷款放款1239万元,完成年度目标的123.9%,为市区首位;落实疫情期间创业孵化基地减免租金政策要求,为319个企业(项目)减免租金1021.99万元,其中一家长期免租;发放一次性创业补贴、创业租金补贴、创业带动就业补贴共400.6476万元,惠及539人次。

(六)精准帮扶重点群体就业。收集111家企业517个岗

位参加“百企千才高校行”云对接活动“暨锡望你来云聘活动”启动式。收集15家企业111岗位参加2020“锡望您来”XXX市高端人才招聘会。完成20**年度81个政府公益性岗位的开发,开展大学生招聘月、退役军人招聘专场活动、“阳光就业、放飞爱心”精准就业服务专场,共有145家企业现场参与,提供岗位数2909个,达成就业意向1017人次,加快推进东西部扶贫攻坚,牵头诚信人力资源机构XXX嘉泽企业管理有限公司成立XXX分公司,今年以来在乐都、平安两区举办东西部劳务协作招聘会7场,提供就业岗位3424个,达成就业意向1198人,其中建档立卡户67人。今年以来年XXX市共有166名建档立卡户到东部就业(其中来锡就业共95人,平安区62名,乐都区33名)。


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