公共资源交易服务中心20**年工作总结及来年工作要点

公共资源交易服务中心20**年工作总结及来年工作要点

　　xxxx年，x区分中心紧紧围绕贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，习近平总书记对x及x工作系列重要指示精神、省市区重大决策部署，持续深化“放管服”改革，服务“国际化营商环境建设”，全面推进交易服务标准化规范化建设，深入推进全流程电子化建设，着力服务前移，有效提高了公共资源配置的效率和效益，并实现交易活动“零质疑、零投诉”双零目标。xxxx年x-xx月，完成交易项目xxx个，交易金额xx.xx亿元，节约资金x.xx亿元，节约率x.xx%，溢价资金x.xx亿元，溢价率xx.xx%。现将xxxx年工作总结及xxxx年工作要点报告如下：

　　一、xxxx年工作总结

　　（一）多措并举提高交易服务质效

　　1.精准发力助推营商环境建设。一是实施重大项目交易首席服务制。高效保障重大基础设施建设、乡村振兴建设项目、电子信息产业功能区项目、TOD项目、区医院新院搬迁、遗留土地处置等重大项目、民生项目的顺利推进，中心采取专人跟进、全程跟踪、回访服务等交易服务方式，强力落实 “程序不减、时间缩短、民生优先”。二是建立“会商会办”机制，完善供应商代表监督、定期研讨会制度及联合会审、专家咨询制度，重大项目邀请专家、律师及相关机构进行咨询论证，进一步增强政府采购工作的透明度、认可度，全年完成采购类项目xxx个，成交金额x.xx亿元。三是‘六减’举措助力营商环境建设。通过“减成本、减负担、减环节、减材料、减时间、减跑腿”，此外，全面推行“全程网办”改革，电子商城采购、场地预约等实现“全程网办”，政府采购、建设工程、资产资源拍卖等实现“仅跑一次”，项目交易受理、场地预定业务实行“马上办”，真正实现“让数据多跑路、群众少跑腿”。

　　2.持续提升智慧交易能力。一是优化电子化交易系统，实现市政、房建、交通工程项目电子辅助评标，落实工程建设项目回归本区开展招投标工作，全年顺利完成工程类项目xxx个，交易金额xx.xx亿元。二是启用国有土地网上挂牌交易系统，实现竞买企业网上报名、网上交纳竞买保证金、网上报价、竞价及确认成交结果，资产资源交易更加便捷高效；全年完成资产类项目xxx个，交易金额x.xx亿元；资源项目xx个，交易金额x.xx亿元。二是监控大画面墙显示公开透明，交易现场全方位监控，实时查询交易进度和交易活动实况真实便捷；运用磁盘阵列，监控资料储存的安全性和提取效率大幅提升。

　　3.持续提升精细化管理水平。一是规范交易服务制度。强化集中采购服务回访，进一步加强项目合同公示，履约验收公示等后期服务；补充出台《交易现场服务工作方案》《现场巡查工作制度》《错时开评标制度》等xx项交易管理制度，细化交易管理服务标准和规则。二是强化公共资源交易诚信体系建设。依据代理机构及评审专家信用评价考核办法，推进建立交易各方主体不良行为现场管理评价机制，强化评标专家签到管理和代理机构诚信管理，协调行政主管部门强化对交易不良行为认定，加强对信用考核结果的应用。三是强化现场管理服务。试行工程建设项目错时评标机制，缓解深夜评标、长时间候标给交易各方主体造成的压力。坚持“管理在现场”，开展现场秩序监督检查，强化评标专家签到纪律管理。

　　（二）扎实抓好主题教育，构筑坚强战斗堡垒。

　　一是贯彻全面从严治党要求的重要部署，推进交易平台高质量一体化发展，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，开展集中学习研讨xx次，调研研讨会x次，梳理检视问题x条，深入基层调查研究，形成整改工作措施x条，聚集党建领航、智慧交易、优质服务，不断推动“放管服”改革向纵深发展，倾力打造更加阳光高效的电子交易平台。二是党建领航，融合发展。注重思想导航，引导党员通过“学习强国”“每周学堂”“蓉城先锋党员e家”，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提升自身综合素养；通过开展民主生活会、组织生活会，与兄弟单位交流学习分享经验，取长补短，开展党建、业务学习交流xx余次；通过参观陈毅故居、红军纪念馆等红色基地，促使干部职工履职担当、务实工作；通过实地参观看守所等警示教育基地，促使党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。通过参观川菜体验馆等进一步受到爱国主义教育。为更好的促进单位业务发展与党建工作和谐构建，紧紧围绕区委组织部党建“一环五组团”工作部署，中心以“学习培育、智慧交易、联动共建、营商环境”四大平台为载体，以“筑牢战斗堡垒、提升党建质量、发挥先锋作用、激发内生动力、优化交易服务”五大抓手为着力点，进行党建示范点打造。三是是全面落实从严治党主体责任。严明政治纪律和政治规矩，强化主体责任，细化主体责任清单xx项，制定措施xx条，通过“三色预警”管理系统促进责任落实。针对项目交易等方面查找潜在风险点xx个，一级x个，制定措施xx条，明确责任人，对重点岗位制定应急预案。深入排查梳理岗位廉政风险点，强化岗位廉政风险防控的针对性和实效性，观看警示教育片，加强廉政正面引导和反面警示，增强党员干部纪律观念和自律意识。

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