【Word文档】 职员内部转岗申请素材

2021-03-20  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要:  职员内部转岗申请素材  作为一个热爱教育事业的年轻教师,我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于教书育人工作中,为学院发展添砖加瓦。如能实现转岗,本人将不胜感激,恳请批复为盼。以下本网站为大家整理的职员内部转岗申请素材资料,提供参考,欢迎你的阅读。  职员内部转岗申请素材一  尊敬的学院领 ...(全文共:3578字)

职员内部转岗申请素材

  作为一个热爱教育事业的年轻教师,我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于教书育人工作中,为学院发展添砖加瓦。如能实现转岗,本人将不胜感激,恳请批复为盼。以下得范文网为大家整理的职员内部转岗申请素材资料,提供参考,欢迎你的阅读。

  职员内部转岗申请素材一

  尊敬的学院领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告!

  本人叫___,硕士研究生学历,___专业,目前从事___工作。来学院工作已快3年了,在领导与各位老师的关怀下,我爱岗敬业,严格要求自己做好每项工作,工作兢兢业业,与大家和睦相处,并积极参加各类活动。工作和生活上得到了领导、各位老师的关心与支持,承蒙大家的关照,学习到了不少东西,在此,我表示衷心的感谢!

  然而,摆在我面前的问题,却是现实而迫切的,现在从事的工作收入较低,这使原本经济比较困难的我,加上现在物价上涨,日常开支增多,生活压力变得更大;因此,增加收入,养家糊口是当务之急。现在___部需要___专任教师,乘此难得机会,在征得系部同意下,本人想申请下学期转岗去当___专任教师,一来可以明显增加收入,二来更能充分发挥自己所学专业及所长,我所学是__专业,专业对口,而且对___有着执著的喜爱,正所谓“人尽其才、物尽其用”,我希望自己将来在教学上能有更好的进步与发展。恳请院领导能体谅我实际的困难,免除我的后顾之忧,以及考虑我今后能够更好地发展,为我提供一个更加广阔的发挥平台,审验我的转岗申请。

  作为一个热爱教育事业的年轻教师,我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于教书育人工作中,为学院发展添砖加瓦。如能实现转岗,本人将不胜感激,恳请批复为盼!

  最后,我再一次请求院领导能考虑到我的实际情况,同意我 的转岗。谢谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:___

  _年_月_日

  职员内部转岗申请素材二

  尊敬的领导你们好:

  我是10年8月份进厂的,担任球焊工作,在这部门,各位同仁乃至厂领导总能看见我为工作而拼搏的身影,但经过大半年下来,我越发觉得我球焊不适合我,反而对品管这一工作比较感兴趣,在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。

  我是一个性格爽朗,随和,很有耐心的人,工作认真,细致,勤奋。在学校曾担任班级班长,校纪律部长,不管在学习还是工作能力都得到各任课老师以及校领导的一致好评。品管这工作正是需要一个人的仔细与耐心,而它很适合我,所以对它感兴趣。我这人就是喜欢做自己真正想做的事情,跟着自己的兴趣走。爱因斯坦有句名言:“兴趣是最好的老师。”古人亦云:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”兴趣对工作有着神奇的内驱动作用,能变无效为有效,化低效为高效。兴趣可以使人智力得到开放,知识得以丰富,眼界得到开阔,并会使人善于适应环境,对生活跟工作充满信乐情。兴趣对人的个性的形成和发展产生巨大的作用。现在我们又面临着金融危机,要想相对缓解这一危机带来的损失,我认为厂领导应该让员工在在自己感兴趣的职位上有所发展,这样有利于提高个人的积极性,从而提高工作效率,为本厂喜效力,谋利益。

  我在品管工作上一定会孜孜不倦的,为厂创造高效益。

  我希望厂领导能够批准我的深切请求,在以后的工作中考验我。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  职员内部转岗申请素材三

  我是__,

  来自__支行,工作岗位是综合柜员。我在__学习的是__专业,去年通过校园招聘进入我们__行,然后分配到__支行。刚开始我办业务很慢,在办业务过程中总是会遇到一些自己不懂的问题,后来在老师和主任的帮助下,我慢慢地能够胜任这份工作,能为客户解决一些难题,自己的沟通能力得到了提高。

  上柜三个月后,网点人员发生了一些变动,主任问我愿不愿意做现金库管员和自助设备管理员,那时的我已经不再怕接受陌生的业务,而是愿意学习新知识,于是我接受了主任的安排。刚开始做现金库的业务时总手忙脚乱,有时会耽误大家送款车的时间,我不断总结经验,合理安排流程,慢慢适应了这个岗位。要做好现金库管员和自助设备管理员,我觉得最重要的是细心、耐心和责任感,整个网点的现金量是要由我负责的,既要够用又要压缩库存,要关注客户对大额现金的需求,关注自助设备的使用量,设备故障要及时维修,机器错款时要与客户沟通好,还要经常维护机器,降低故障率。因为责任感强,我们主任和同事们对我都很放心,交代给我的工作,我都能完成好或者交代好。


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