在202X年第一季度招商引资工作汇报会上的讲话

在 2021年第一季度招商引资工作汇报会上的讲话 同志们： 县委、县政府决定召开这次招商引资专项汇报会，主要目 的就是总结春节前后一段时间的招商引资工作，分析形势， 查找不足，明确重点，强化责任，再掀招商引资新热潮。 会上，XX同志通报了 1-2月全县招商引资工作情况，驻 外招商组、开发区、各乡镇、10个主要经济部门和有招商成 果的其他县直单位分别作了工作汇报。听了以后，总的感受 是：亦喜亦忧。喜的是：成绩来之不易。最近一段时间以来， 面对常态化疫情防控、生态环保、信访稳定等繁重任务，各 单位坚持一手抓发展、一手抓稳定，付出了大量辛苦，做了 大量卓有成效的工作，在招商引资方面也取得了一定成效。 有了不错的招商成果。忧的是：问题不容忽视。招商工作远 远没有达到预期目标。首先是质不优，二产项目少，战略性 新兴产业项目少，特别是没有立县性大项目、好项目；其次 是量不足，总量不足，体量不大；第三是工作不实，虽然各 单位报上来这么多项目，但真正做实的有几个？有的单位甚 至拿以前的老项目充数。 认真分析前段招商引资工作，还存在以下几个突出问题： 一是热情不高。很多同志都有畏难情绪，觉得受疫情等因 素影响，投资上项目的积极性不高，招商引资很不容易，外 出招商畏手畏脚；有的同志习惯于干本职工作，对招商引资工作很打怵、很发愁。各单位招商小分队的作用还没有充分 发挥出来。 二是方向不明。主要表现为：政策不清，和投资商接触洽 谈，对县里的优惠政策一问三不知；底数不清，我县的优势 在哪里、潜力在哪里？招商方向是什么？不知道。和人家谈 项目，怎么选址？怎么推进？不敢说；针对性不强，不是有 目的地策划，而是走到哪算哪，有了信息就去找人家谈，没 有信息就无所适从，对围绕什么产业、什么项目招商心里没 谱，不会带着项目有针对性地主动上门。 三是衔接不畅。项目建设是一个链条式的工作，洽谈、签 约、审批、落地、开工、投产，每个环节都非常关键。但我 们在工作衔接上还很不到位。比如，有的项目谈的挺好，投 资者积极性也很高，但在敲定项目、手续办理、土地配套等 方面，没有一环扣一环地抓下去，没有趁热打铁地促一下， 结果项目就泡了汤。 四是动力不足。内因方面，主要源于个人认识，有的同志 责任心不强，没有把招商引资提到与本职工作同等重要的高 度，总觉得是额外工作，可有可无，可松可紧；外因方面， 主要是激励不够、压力不够，出去招商的物质保障还是紧了 一些，年终考核还是松了一些。 着眼解决这些突出问题，就下步工作强调五点意见。 一、强化责任，增强招商引资主动性 不论是畏难情绪大，还是工作劲头不足，根源还是责任心 不强。同志们都要意识到，招商引资不是通常性工作，不是哪几个部门的任务，而是一项关乎我县“十四五”发展的全 局性、战略性工作。这项工作做不好，项目就搞不上去，发 展也就无从谈起。大家都要有强烈的责任意识，切实增强招 商引资的主动性。 招商引资是县域发展的需要。当前，我县高质量发展的主 要矛盾是综合实力不强、发展质量不高，虽然在全省排位比 较靠前，但在我市还相对落后。特别是财税的压力非常大， 去年公财收入只有×× 亿元，同比下降××%，这不单单是经济 实力和疫情影响的问题，更关系社会事业发展，关系每个人 的切身利益。所以说，我县发展的压力非常大。怎么发展？ 只有靠项目，只有靠招商引资。 招商引资是区域竞争的需要。现在，各地高质量发展的压 力都非常大，大家也都在各显其能，千方百计开展招商引资、 招才引智工作，区域竞争越来越激烈。我们如何在激烈的区 域竞争中不落伍、不掉