ZT教育 “回头看”工作总结报告

ZT教育 “回头看”工作总结报告

为了切实加强集团公司D委“不忘初心、牢记使命”ZT教育工作实施落实到位，按照集团公司ZT教育办公室要求，认真组织开展“回头看”的自查自纠工作。现将XXX淄矿煤炭运销有限公司D委落实ZT教育开展“回头看”落实情况简要汇报如下，不当之处，请指正。

一、ZT教育开展自查情况

一是注重营造舆论氛围。集团公司“不忘初心 牢记使命”ZT教育工作会议及ZT教育领导小组（扩大）会议后，运销公司D委高度重视，把ZT教育作为全面从严治D的战略性、基础性工程，及时召开D员干部专题会议，将ZT教育会议精神进行了层层传递，引导D员干部掌握会议精神，明确工作重点，为ZT教育的有序开展营造了良好氛围。

二是注重ZT教育领导。成立了“不忘初心、牢记使命”ZT教育领导小组，D委书记担任组长，D委副书记担任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责公司ZT教育日常工作，办公室成员由D群、支部书记等政工成员组成，为ZT教育的开展夯实了领导保障。

三是注重ZT教育筹备。根据集团公司ZT教育实施方案要求，结合公司D委实际，公司D委制定了包含学习、调研、摆查、整改等四方面内容的实施方案，并明确了推进计划、实施部门或责任人，为ZT教育推进提供了制度保障。并结合公司D委实际，领导班子亲自结合岗位职责，制定并完成了11项课题调研，并组织召开成果交流会对调研报告进行深入探讨交流，开展了调研成果。同时，公司D委始终把“学习”作为ZT教育推进的基础，采取中心组集体学、支部集体学等方式，加强中央和XXX“不忘初心、牢记使命”ZT教育工作会议精神，确保D员干部积极参与ZT教育工作。

四是注重提升教育成果。公司D委全面组织学习，增强活动效果。公司D委积极组织开展系统学习，回顾系列重要讲话，特别是ZT教育总结大会上的重要讲话，作为抓好整改工作的根本遵循，并要求各级学深学透、领会要义、抓好落实。运用多种形式，组织D员干部认真学习系列重要讲话精神，特别是关于加强干部作风建设的重要论述等D纪D规，强调干部作风建设力度，使公司D员干部深刻领会和把握开展突出问题专项整治工作的目的意义、总体要求和工作任务，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。

五是注重丰富教育形式。运销公司D委以支部为单位组织D员收看“灯塔直播大课堂”。5个D支部分别在XXX、XXX等办公地点进行了学习活动。根据D员驻外、分布散的实际，要求D员通过手机、电脑等载体，进行了自主学习，确保了观看直播D员的参与率。通过网络平台的直播，D员认真收看了张红军同志的专题辅助报告，通过报告掌握了《中国共产D员教育管理工作条例》的时代背景、指导思想、基本思路，明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外，公司D委通过组织2次廉洁警示教育、组织集体观看D性教育电影“邹碧华”、开展“不忘初心牢记使命”书画展等活动，对做实D员教育管理、提升D员D性认识工作具有很强的针对性和指导性。

六是注重创新教育方法。考虑D员驻外、分布散的实际，公司D委开展 “线上学理论、圈中互探讨”学习教育互动活动，将学习资料上传至运销公司智慧D建平台——“冲锋号”，充分利用互联网技术，实施“ZT教育+互联网”模式，真正实现了网上信息共享、线上交流互动。8月5日公司D委通过线上远程对各支部学习成果进行了考核，进一步激发D员参与ZT教育的积极性，保证ZT教育常态化制度化的有序开展。

七是注重问题整治落实。公司D委按照集团公司纪委“六个专项整治”要求制定了《突出问题专项整治工作实施方案》，结合实际工作中出现的各类问题现象，集中整改解决了一批工作不担当、不作为、形式主义、官僚主义的突出问题，狠抓突出问题整改落实，进一步端正公司风气，促进公司业务高效、安全开展，树立良好行业形象，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。很好的达到集团公司ZT教育工作开展的要求。

八是注重修补D建短板。公司D委开展了D建工作薄弱环节强化提升活动，通过完善制度、强化教育管理等措施，加大整顿软弱涣散D支部转化提升，认真开展D员组织关系集中排查，理顺D员组织关系，积极加强D员队伍建设，认真落实D员组织关系转接、D员交纳D费、D员学习教育等制度，使每名D员都纳入D组织有效管理、做到了ZT教育基础牢靠、不缺一人。

二、问题整改落实情况

自开展ZT教育以来，公司D委积极按照集团公司部署要求，结合ZT教育“六个专项整治”活动的实施，围绕纪律建设、作风建设和“八个差距”等方面内容，深入摆查问题130余条，针对“六个专项整治”对应问题精准定位，分别制定专项整治整改措施，逐项分解落实到各班子成员及相关D支部，认真分析原因，定期督查落实整改情况，狠抓问题整改落实，确保问题整改到位。现将运销公司现阶段问题及落实整改措施情况汇报如下：

（一）思想学习不够深入的问题

存在问题：1、平时对政治思想理论的学习抓的不够严格和认真，少数D员干部职工不关心时事，甚至对D的基础知识都缺乏应有的了解和掌握；2、极少数D员干部同志政治理论不扎实，理想信念不够坚定；3、极少数D员干部同志日常的表现平平，没体现出D员的价值和作用。

整改措施：一是端正学风，严格落实“学习强国”每日一学的督查工作，将学习贯彻到每一名职工的日常习惯，并充分利用“冲锋号”APP智慧D建平台的便捷性加强政治理论和D的基础知识的宣传教育工作，不断创新智慧D建线上平台的学习方式和方法，努力提高广大D员干部学习兴趣。二是加强对学习制度的落实工作，严格执行学习积分考核制度，强化对各支部学习情况的考核机制，将考核成绩纳入公司综合绩效考评。三是注重知识和人才的培养，充分调动广大D员干部的学习积极性。

整改落实成效：通过整改，增强了对D的理论知识和D章D纪等内容的学习D员干部的学习热情，树立正确的权力观、事业观、政绩观，开展对标先进，对照“三严三实”反省自查活动，不断增强D性修养，推广了线上智慧D建平台“冲锋号”的普及应用，将D支部建设和D员教育管理真正实现数字化、网络化、智慧化的蜕变。

全文已隐藏

 

全文已隐藏，想阅读复制全部内容，请微信扫码支付
支付完成后刷新页面，下载这份完美排版的文档 如需查看相关范文，请在首页中搜索关键词

折扣价5.99米 （原价13.99米）

    VIP免费下载
如遇卡顿，请刷新页面

立即下载