20**年度落实全面从严治D主体责任情况的报告

20**年，镇坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的二十大精神，严格落实新时代D的建设总要求，始终坚持D要管D、从严治D，推动全面从严治D向纵深发展。现将20**年度落实全面从严治D主体责任情况报告如下：

一、强化理论武装，提高全面从严治D的思想自觉和行动自觉

一是深入开展理论学习，认真贯彻D的二十大精神。坚持把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过D委理论学习中心组学习、“三会一课”、书记讲D课等形式，组织全镇D员干部及时学、跟进学、反复学。今年以来，开展D委理论学习中心组学习X次，举办“比学践悟”专题读书班3期，深入开展交流研讨，查摆问题和不足，切实用D的伟大思想和科学理论统一思想、统一意志、统一行动。D的二十大召开以来，先后组织4次集中学习研讨班，培训人次达210人次，以实践实绩实效推动D的二十大精神在镇落地生根、开花结果。

二是广泛开展主题学习宣传教育实践活动，持续巩固主题教育成果。结合我镇实际，深入开展主题学习宣传教育实践活动，不断丰富创新“自选动作”。强化忠诚教育，运用线上平台，组织D员参观全国各地D性教育展馆，全方位感受各地革命、建设、改革历程。国庆节前夕举办文艺演出，调动出D员干部参与热情，激发出源源不断学习动力，营造出为思想“充电”，给精神“加油”的浓厚氛围，不断提升D员的政治素质和D性意识，促进引领思想、凝聚共识、汇集力量，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

三是加强教育培训，提高D员干部政治意识和政治能力。按照区委组织部要求，结合实际情况，制定《关于举办镇基层干部网络培训班的工作方案》。截至目前，开办乡镇D校培训班、青年干部培训班和入D积极分子培训班共24期，参训人次达1200余人次。充分发挥网络平台作用，积极组织“两新”D组织书记、D务工作者、驻村帮扶干部、农村D员、发展对象参加线上培训班。今年以来，依托网络平台完成专题学习45项，累计450学时，全镇D员干部政治意识、理论水平、专业素养得到有效提高。

二、加强组织领导，构建完备的责任落实体系

一是加强统筹谋划，形成工作合力。召开3次D建工作会，制定《镇D委20**年全面从严治D工作要点》，组织班子成员制定从严治D“两清单”，量化任务指标，明确履行主体责任的时间表、路线图、责任人。每季度末对全面从严治D工作各阶段目标任务进行调度安排，对组织、宣传、纪检、政法、统战等各项工作完成情况全面总结分析，做到年初有安排、年中有推动、年末有总结。将经济发展、社会稳定、环境治理、安全生产等中心业务与履行全面从严治D主体责任同谋划、同部署、同问效，截至目前，领导班子和班子成员任务完成率均达到100％，D的建设与改革发展稳定各项工作深度融合、一体推进。

二是健全工作机制，推动压力传导。建立完善组织协调和督促落实机制，定期通报主体责任履行情况及监管平台维护情况。镇D委书记坚决扛起全面从严治D第一责任人职责，年中和年底2次召开专题会议听取班子成员履行从严治D主体责任情况汇报，进一步严明工作要求，推动全面从严治D向基层延伸到位。对软弱涣散D组织书记进行约谈，督促“一村一策”整顿整改到位。

三是强化督查管理，倒逼责任落实。认真贯彻执行《中国共产D问责条例》和《实施办法》，坚持失责必问、问责必严，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。结合人居环境整治、荒草禁烧、文明祭扫、违建治理、安全生产、自建房安全、防范化解债务隐患、干部作风建设等重点工作，开展专项监督X次，督促整改问题24个。全年开展村级D建巡查4次，对发现的13个问题予以通报并对整改情况进行“回头看”，做到了业务工作管到哪里，从严治D的主体责任就落实到哪里。

四是坚持问题导向，抓好问题整改。针对20**年区委主体责任检查考核和政治生态建设考核评价反馈意见，成立整改工作领导小组，制定整改方案，建立工作台账，目前所有问题均已销号。召开专题民主生活会，用好批评与自我批评的武器，深入开展谈心谈话13人次，围绕6个方面，查摆问题20条，制定整改措施35条，截至目前，已全面完成整改。对20**年区委巡察反馈镇D委和10个行政村的问题整改情况进行“回头看”，截至目前，反馈镇D委的45个问题中，42个已整改完成，完成率X3.3％；反馈村级D组织的35个问题中，34个已整改完成，完成率XX.1％。

三、扎紧制度笼子，严格落实管D治D各项要求

一是坚持民主集中制。严格执行民主集中制及“三重一大”民主决策程序，在领导班子分工中明确干部人事、财务、工程由不同副职分管，严格执行“一把手”末位表态制度，对镇D委集体研究决定的重大事项、重大决策严格实施。严肃D内组织生活制度，用好批评和自我批评锐利武器，深入开展谈心谈话，对发现苗头性、倾向性问题做到了及时约谈，从速提醒，防微杜渐。

二是坚持用制度管人用人。严格执行《D政领导干部选拔任用工作条例》和个人有关事项报告“凡提必查”等制度，突出政治首关，严格执行科级干部选拔任用资格条件及工作程序，做到坚持程序一步不缺、履行程序一步不错，有效发挥制度在选人用人中的约束作用。规范填报干部监督系统，20**年度公务员（含参公）统计年度报表统计结果完整，内容真实准确，报送及时。

三是落实D内监督制度。严格执行《中国共产DD内监督条例》，落实各项D内监督制度，班子成员严格按照区纪委要求填写廉政档案、上报个人事项，主动接受上级部门和镇纪委监督。为进一步提高机关各科室人员勤政廉政风险意识，今年以来，机关各部门、各行政村共梳理廉政风险点X个，制定防控措施16条，D员干部梳理个人廉政风险点25个，制定防控措施46条，筑牢拒腐防变思想防线，形成“不想腐”的行动自觉。

四是落实意识形态主体责任制。壮大主流舆论，维护意识形态领域安全，今年利用微信公众号发布文章430篇，区级媒体转载采用310篇，市级媒体刊发210篇，国家级媒体（新华社）刊发24篇，对外展示了全镇良好的精神风貌和工作成效。开展困难群众慰问、农村人居环境清整、红歌传唱等志愿服务活动10余次，参与人数1000余人次。开设宣传专栏，不定期推送优秀D员干部传唱经典红歌，宣传全镇主题教育活动开展情况。全面提升舆论引导水平，推动网络阵地建设，服务中心工作，营造良好舆论氛围。

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