【概述】
结合当前工作需要，得范文网的会员“淡淡的哀伤”为你整理了这篇街道二〇二一年工作要点范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
根据区委一届十一次全会和区“两会”精神，结合区委、区政府工作部署和明水实际，经党工委、办事处研究，制定二〇二一年工作要点如下：
一、指导思想
20**年是“十四五”规划的开局之年，是章丘贯彻落实“东强”战略、建设现代化济东强区的起步之年，也是明水抢抓东强机遇、加快突破发展的攻坚之年。明水作为章丘老城区、主城区，希望与困难交织，机遇与挑战并存，高质量发展任重道远。街道上下要抢抓“东强”战略机遇，准确把握新发展阶段，贯彻落实新发展理念，着力构建新发展格局，砥砺奋进，实干笃行，争先出彩，扎实推动明水经济社会各项事业持续健康发展。
今年坚持的指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实省市和区委、区政府决策部署，全面对标区“1266”工作布局，严格落实街道“111335”工作思路，讲好“一泉一河一山一湖”明水故事，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作有效落实，全力打造“五个明水”，加快“清照故里 文旅名城”建设，以优异成绩向建党100周年献礼！
二、思路目标
20**年，明水街道总体工作思路是：锚定“1”个目标，坚定“1”个标准，做强“1”个支撑，聚焦“3”大领域，实施“三年”行动，全力打造“5”个明水（简称“111335”工作思路）。
20**年，全年计划完成工商税收12.9亿元，地方财政收入7.4亿元，分别增长13%；完成招商合同利用资金18亿元，引进市外投资15亿元，其中：完成引进过2亿元项目2个，新开工过亿元项目2个；优先发展农业农村，全面推进乡村振兴，持续推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接；持续加力推进新旧动能转换，推动实体经济提质增效；全面提升社会治理能力水平，做好城乡融合发展文章；圆满完成区“1266”工作布局在明水的重点任务；安全生产无重大事故，社会大局平安和谐稳定。
三、锚定“1”个目标不放松，即始终瞄准建设“首善之区、首善之地”的发展目标。
1.找准战略地位、功能定位、发展方位，把打造“首善之区、首善之地”作为明水建设发展的目标定位，抢抓“东强”机遇，理清发展脉络，明确目标任务，融入发展大势。
四、坚定“1”个标准不动摇，即始终坚定“勇拼第一、不要第二”的工作标准。
2.勇于自我加压、自我奋进，敢于壮士断腕、自断退路，变压力为动力，化挑战为机遇，敢想敢干、敢为人先，敢闯敢创、善作善成，勇拼第一、不要第二，拼出新精彩，搏出新未来，创出新辉煌。
五、做强“1”个支撑不松劲，即始终坚持党建引领不动摇，加强全面从严治党和党风廉政建设，用优良党风政风引领社会风气，打造风清气正的政治生态。
3.提升思想政治引领力。把政治建设放在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，注重在学习“四史”中汲取丰厚滋养，激发理论武装力量，真正从灵魂深处增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。常态长效开展线上线下融合学习，开展庆祝建党100周年系列活动，用好用活全区红色资源，拓展沉浸式体验、嵌入式研学等学教方式，学深做实，培根铸魂，拧紧思想“总开关”。（责任领导：康庆杰、张燕、薛传玺、李婵、李淑芬，责任部门：组宣办）
4.提升干部队伍战斗力。健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励等“五个体系”，突出三实导向，推动好干部脱颖而出、走上前台。依法依规有序推进村（社区）两委换届选举，选优配强基层党组织带头人。深化“五位一体”帮包体系，通过党员联系户、党员户挂牌、设岗定责、承诺践诺等活动，推动党员干部队伍在急难险重攻坚一线当先锋、作表率。（责任领导：康庆杰、单希峰、张燕，责任部门：组织办、民政所）
5.提升基层组织凝聚力。强化抓基层党建责任，农村党建突出富民强基，社区党建突出治理创新，“两新”组织党建突出有效覆盖，机关党建突出规范建设，落实评星定级和积分管理，实施“红色赋能”“比武竞彩”等工程，推动基层党建与中心工作互促共融。分领域提升党支部建设质量，抓两头带中间，深入开展党支部建设提升行动。（责任领导：康庆杰、张燕，责任部门：组织办）
6.提升正风肃纪震慑力。清好作风陋习“污染源”，开展作风集中整顿，聚焦该为不为、逾期缓为、糊涂盲为等突出问题，正面激励、反面鞭策双向发力，建立健全长效机制，坚决破除作风陋习，激励干部担当实干。用好监督执纪“探照灯”，贯通运用监督执纪“四种形态”，增强警示教育震慑力、权力运行约束力、廉政风险防控力。打好惩贪治腐“持久战”，聚焦群众反映强烈的突出问题、腐败问题，有腐必惩、有贪必肃，一体构建不敢腐、不能腐、不想腐工作体系。（责任领导：高燕，责任部门：纪工委）
六、聚焦“3”大领域不止步，即聚焦生态领域、产业领域、乡村领域精准发力、蓄力前行。
（一）生态领域
7.推进生态靓。紧盯三大保卫战，聚焦事前、事中、事后各环节对症下药、源头预防、综合施策，架起保障绿色发展的制度防线、纪律红线。巩固无违镇街创建成果，持续开展拆违拆临起底清零，坚持即拆即清即绿，还山以绿、还水以清，实现城靓乡美。巩固国家全域旅游示范区创建成果，以打造明水古城国际泉水旅游度假区为引擎，加快推进以赭山生态、绣江湿地、明水古城为承载的“山河城”文旅生态，提升景区服务水平，打造章丘隆起东强的战略桥头堡。（责任领导：单希峰、王永强、姜凤才、周明东，责任部门：文化站、扬尘办、清洁能源办、环保所）
（二）产业领域
8.推进产业强。按照全区规划蓝图，结合明水发展实际，规划打造4大产业商圈。即依托章丘国际建材城和百脉农贸城，发挥两大市场的商业物流集聚效应，与三涧溪廊道、济青路、三王片区规划建设相结合，打造王白市场片区仓储物流配送经济圈；依托赭山片区规划，以大汉科技为龙头，延伸产业链、打通上下游、兼顾左右端，打造赭山实体产业片区智能制造经济圈；依托唐人中心、明水古城和万达城市综合体落地运营，主动承接古城项目溢出效应，打造明水古城、万达高端商贸片区文旅产业经济圈；以明水老城区为阵地，大力发展楼宇经济、总部经济、电商经济、现代金融等新型业态，推进二三产业融合发展，打造老城区金融、总部、二三产业服务片区新兴服务经济圈。（责任领导：李心刚、单吉刚，责任部门：经发办、招商办）
（三）城乡领域
9.推进城乡融。深化乡村振兴战略，结合区域特色，整合现有资源，重点打造四大片区，即绣江古韵风光画廊观光区、稻荷飘香生态绿廊示范区、东外环绿色田园生态农业采摘区、王白休闲农业田园综合区。实施乡村建设行动，深化村庄分类成果，实施村庄基础设施改善工程，持续提升乡村宜居水平。实施三王片区美丽乡村建设，把杲家坡和三王连片打造成章丘美丽乡村的新地标。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，落实“四不摘”要求，健全防止返贫监测和即时帮扶机制，确保建档立卡贫困户不返贫不致贫。（责任领导：徐加利、周明东、孙源平，责任部门：农服中心、扶贫办、种业集团）
10.推进改革实。深化农村改革，突破国家城乡融合发展试验区试点改革，探索实施农村集体经营性建设用地入市制度，建立公平合理的增值收益分配机制；聚焦“三变”改革，深化农村集体产权制度改革，推进经营性资产股份合作制改革，切实维护集体经济组织成员权益，建立健全农村集体经济组织。发展新型农村集体经济，以发展特色产业、盘活土地资源等为抓手，拓宽村集体经济发展路径，增强村集体经济组织服务能力。（责任领导：康庆杰、徐加利、张燕、单吉刚，责任部门：组织办、农服中心、三资中心）
七、实施“三年”行动不停顿，即深入开展“作风建设年”“项目攻坚年”“城市提质年”。
（一）开展“作风建设年”
（1）做实四个规定动作
11.抓实四个环节。开展“作风集中整顿 激励担当作为”行动，分动员部署、自查自纠、边查边改、建章立制4个环节展开，统筹各项工作，搞好衔接贯通，确保实际效果。（责任领导：高燕、张燕，责任部门：纪工委、组织办）
12.整顿六大问题。一是整顿“私”的问题，二是整顿“假”的问题，三是整顿“怕”的问题，四是整顿“拖”的问题，五是整顿“飘”的问题，六是整顿“低”的问题。聚焦“六大”问题，亮剑开刀，自查自纠，边查边改，以高质高效问题整改，扎实优化严实作风，全面促进工作发展。（责任领导：高燕、张燕，责任部门：纪工委、组织办）
13.开展六项活动。一是展开一次思想碰撞，二是组织一次专题调研，三是列出一套对标台账，四是组织一次主题党日，五是举行一次专题民主生活会和组织生活会，六是建立一套长效机制。以扎实有效的活动开展，激励鞭策广大干部担当作为，激发干事创业的内生动力。（责任领导：高燕、张燕，责任部门：纪工委、组织办）
14.构建六项机制。一是完善学习教育机制，二是建立自查自纠机制，三是建立问题收集分流机制，四是建立突出问题处理机制，五是强化监督问责机制，六是完善考核激励机制。通过建立健全闭环运行、常态长效的制度机制，真正激发干部活力、增强工作动力，用工作效果、服务成果、群众满意度检验“三年”行动成效。（责任领导：康庆杰、高燕、张燕、薛传玺、李婵、姜凤才、李淑芬，责任部门：纪工委、组宣办、信访办、热线办）
（2）做精五个自选动作
15.建立健全“六学”模式。坚持把作风建设纳入党员干部培训计划，纳入理论中心组学习内容，纳入日常重要议事日程，加强党风廉政教育，建立健全“平台推送提示学、印发资料随时学、教授辅导启发学、党日活动专题学、畅谈感悟交流学、示范引导带头学”的“六学”模式，推动作风建设走深走实、化风成俗。（责任领导：康庆杰、高燕、张燕、薛传玺、李婵、李淑芬，责任部门：组宣办、纪工委）
16.举办“机关干部大讲堂”。把创建学习型机关摆在突出位置，坚持周五“机关干部大讲堂”学习日制度雷打不动，围绕中央、省市、区重要决策部署和各领域各部门及自身工作实际，由街道领导干部带头讲、部门负责人重点讲、机关干部人人讲，以讲促学、激发干劲，形成机关学习交流常态机制，锻造全能型干部，不断激发机关干部干事创业激情，提升为民服务水平。（责任领导：康庆杰、张燕，责任部门：组织办）
17.开展廉洁讲堂“四进”活动。持续深化党风廉政教育，深入开展廉洁讲堂“进中心组、进机关、进村居、进家庭”的“四进”活动，通过组织廉政学习、警示教育、参观见学、群众宣传、家风培育等形式，播撒廉洁种子，打造廉洁阵地，筑牢廉政防线，全面锻造“干净干事、廉洁有为”的干部队伍。（责任领导：高燕、薛传玺、李婵、李淑芬，责任部门：纪工委、宣传办）
18.开展“三访三研三提升”活动。开展领导干部、机关干部和村居、社区“两委”干部三个层次的遍访企业（项目）、遍访村居社区、遍访居民群众活动，各级干部根据各自职责和包帮分工，每月至少开展一次走访活动，并根据实地走访情况，广泛开展工作研究、问题研处、发展研讨，推动和实现街道上下作风提升、工作提效、发展提质，实现街道全面工作一季度有势头、半年有看头、年终争彩头。（责任领导：康庆杰、高燕、张燕，责任部门：组织办、纪工委）
19.实施“德育兴街”工程。坚持“以德育人、以文化人”，大力弘扬优秀传统文化，培树新时代新风尚，实施“德育兴街”，深入开展以严党风、淳民风、美家风为内容的“三风”建设，建立群众性文化队伍、开设多层次德育课堂，开展以“清照文化、泉韵风尚”为核心的群众性文化活动，在机关单位、村居社区、群众家庭三个层面评选、表扬和宣传 “最美明水”我们的“四德”榜样，用先进典型和身边榜样带动、引导全体党员干部、广大居民群众守公德、明道德、倡美德、严品德，让崇德向善、见贤思齐的美德善行在明水蔚然成风。（责任领导：康庆杰、叶学文、高燕、单希峰、张燕、薛传玺、李婵、李淑芬，责任部门：纪工委、组宣办、团委、妇联、文化站）
（二）开展“项目攻坚年”
20.规划引领攻坚。抓住规划修编机遇，以第三次国土调查为底图，优化用地布局，最大限度争取建设规模，保障重点项目建设。结合全区“十四五”发展规划，做好留白与补白，对接落实产业项目、文旅生态、乡村振兴等重大规划，规划建设四大经济圈。结合城北新区规划，系统梳理现有企业项目，积极盘活僵尸企业、存量土地和闲置厂房，实现腾笼换鸟，推进新旧动能转换。（责任领导：李心刚、单吉刚，责任部门：经发办、招商办）
本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系：31998589@qq.com 微信：skillupvip
评论 (1)
点赞 (1)
收藏 (0)