【Word文档】 202X年纪委监委政治生态分析报告

2021-03-02  |   格式:DOC  |   页数: 9页,4721字 |  分类: 机关公文 > 机关建设
2020年政治生态分析报告 按照 XX纪委关于政治生态分析研判报告撰写的有关要求, XX纪委结合工作实际,对 2020年以来政治生态情况认真进行 了综合分析研判。现将 XX政治生态建设情况报告如下: 一、政治生态的总体评价 2020 年,XX党委坚持把党的政治建设摆在首位,紧密围绕 XXXX的发展目标,坚定不移实施 XXXX战略,以时不我待、只 争朝夕的精神,持之以恒“谋划产业、建设项目、盘活资产、 优化管理”,激活了 XX发展的内生动力。对照《政治生态的“七 看”、“七着力”》主要内容,联系 XX实际情况进行分析,我 们认为 XX党委能够团结带领广大党员干部攻坚克难、锐意进 取,以党的建设引领企业健康有序地发展,广大党员干部作风 主流也持续向好,风清气正的政治生态基本形成。 二、政治生态基本情况及存在问题 (一)贯彻落实党的路线方针政策方面 一年来,XX党委坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习 领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列重要 讲话精神、中央 12号文件精神以及习总书记视察 XX 重要讲话 精神,认真落实“三会一课”、“两学一做”等制度,抓好党 委理论中心组学习,切实提高党员领导干部思想政治站位,集 —1— 团领导班子成员以上率下,坚持参加支部组织活动,带头讲党 课,带头到基层宣讲,以实际行动引领广大党员职工牢固树立 “四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。 存在的问题:在党组织职责履行方面抓的还不够实,研究还不 够深入,措施还不够具体。一是党员干部主要工作时间和精力 较多用在 XX的具体业务上,在研究和落实党风廉政建设上花的 时间和精力还不够,对廉政风险点的排查和管控还需要进一步 加强。例如,党支部每次组织召开学习或会议时,总是有党员 干部缺席,总在强调业务繁忙,无法抽身参加学习或会议;二 是班子成员间、班子成员与中层干部间的谈心谈话、思想交流、 沟通还需要加强,班子成员在履行“一岗双责”上还存在一些 不足。比如,有的班子成员在开展谈心谈话工作不扎实,谈话 内容事前准备不充分,没有针对性,泛泛而谈,没有发挥谈话 的真正作用;三是落实党风廉政建设主体责任没有及时跟上, 抓党风廉政建设缺乏深入系统的研究。例如,全年主动研究党 风廉政建设的次数较少,还停留于满足上级要求的基础层面上, 对于本单位个性问题分析不足,措施缺位;四是个别基层党支 部的民主生活会、组织生活会内容方面不够丰富、流于形式、 辣味不足,部分党员干部对党的政治理论学习、研究、领会不 够深入,问题查摆浮在表面,党员教育管理还存在盲点。例如: 结合具体事例分析。 (二) 抵制和反对封建腐朽庸俗文化方面 —2— 在严格落实全面从严治党要求,纠治“四风”毫不撒手, 坚决反对圈子文化、码头文化等歪风邪气,形成了良好的党企 风气的同时,仍个别存在好人主义思想,始终如一地讲原则、 讲纪律的刚性还不够。一是个别领导干部对“四风”和“中央 八项规定精神”认识不足,作风不硬问题。例如,结合具体事 例分析。这些不讲纪律、不讲规矩行为的产生,在一定程度上嘈 杂了政治生态环境。二是部分党员领导干部纪律规矩意识较弱, 特别是在经济利益突出的 XX领域依然存在着不讲制度讲关系, 不讲程序讲运作的诸多不正常现象,从而导致制度失灵空转的 现象。例如:结合具体事例分析。 (三) 从严治党,“一把手”履职尽责方面 2020 年,XX党委率先垂范,以上效下,针对压紧压实“两 个责任”,分别组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、 学习习近平新时代
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