在税务系统春训动员会上的讲话

在税务系统春训动员会上的讲话

　　同志们：

　　春节假期刚过， 从今天开始我们进行为期五天的春训。这次春训，目的十分明确，就是要动员大家尽快收心归位、调整状态，聚焦建设“XX税务”，进一步统一思想、提高认识，加油充电、聚能提效，以崭新的作风、饱满的精神、昂扬的士气迅速投入到工作中来，为全面做好20**年各项工作提供坚强保障。下面，我就进一步做好今年春训工作讲三点意见：

　　一、认清形势，统一思想，充分认识春训的重要性

　　（一）开展春训是全面落实上级决策部署的具体表现。重视教育培训是党的优良传统，也是税务系统一直以来的工作重点。

　　在今年的税务工作会议上，各级对做好教育培训工作提出了明确要求。总局要求：要在干部教育培训和人才培养改进提升上下功夫，进一步加强税务干部队伍建设，厚植向善向上的良好氛围，增强干事创业的能力，建设一支忠诚、干净、担当的税务铁军，培养一群能够打硬仗打胜仗的税务骨干。省局要求：要加强干部队伍建设，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，完善干部政治历练、素质培养、选拔任用、从严管理、正向激励体系，统筹推进干部选、育、管、用各环节工作，提升队伍建设整体效能。市局要求：要完善“线上+线下”培训模式，通过集中培训、岗位练兵、业务比武等多种方式提升干部综合素质。在2月X日召开的全县税务工作会议上，我们提出来要强化人才引领，建设素质税务。可以说，县局建设素质税务的工作思路是完全符合上级要求的。只有抓实抓强教育培训，大幅度地提高干部队伍素质，才能不断提升干部职工依法行政、文明执法和纳税服务的质量和水平，才能更好地适应新时期税收工作发展的需要。这次春训既是贯彻落实上级要求的具体表现，也是全年教育培训工作的开题之笔，抓好本次春训工作，既有利于全系统进一步吃透上情、统一思想，也可以为全年教育培训工作积累经验、打好基础。

　　（二）开展春训是强化作风建设，提振队伍士气的必然要求。去年，全县税务系统累计实现各项收入XXXX亿元，同比增长XXXX%，绩效管理考核全市排名第X名。在疫情冲击经济放缓、减税降费力度加大、执法监督越来越严的大背景下，取得这样的成绩说明我们的队伍是作风过硬、能打胜仗的，广大干部职工是有担当有作为，能干事能成事的。但是，我们也必须清醒地认识到，我们当前的工作状态和市局、县委县政府的要求、与我们所面临的形势和任务相比，还有不小的差距。比如，有的同志安于现状，因循守旧，工作满足于一般化、过得去，精神有些懈怠，工作有些消沉，缺乏开拓进取的闯劲和干劲；有的对本职工作缺乏深入的思考和钻研，工作思路不清，工作措施不力，工作中缺乏韧劲；有的还没有把关注点和注意力集中到县局部署的重点工作上来，行动拖沓，不推不动，抱有等靠思想、观望态度，工作效率较低，工作进展缓慢。以上问题，虽然发生在个别单位和人员身上，尽管表现还不是很明显，但我们必须引起高度重视，如不及时加以纠正，势必会影响全系统的工作风气，涣散队伍斗志，贻误发展良机。现在春节已过，一季度已经过去一半了，大家要迅速收心归位，尽快从节日松散的氛围中走出来，把注意力从人情往来上转过来，以这次春训为发端，立即形成紧张快干、马上就干、提速争先的浓厚氛围，把行动和力量凝聚到奋战20**年各项重点工作上来，为全面做好今年各项工作开好头、起好步。

　　（三）开展春训是强化干部素质，提升工作能力的迫切需要。近年来，县局在队伍建设上投入了不少人力、物力和财力，组织开展了不同层面的业务培训，队伍素质得到了明显提高。但是部分干部职工的素质和能力还不能很好地适应形势发展需要，甚至随着改革逐步深入，业务调整和政策变化越来越快，工作能力与工作要求差距越拉越大，在个别领域甚至出现了“小马拉大车”“骑自行车追摩托车”的状况；系统内业务精英较少，高层次、专业化、复合型人才不够，能够独当一面，驾驭复杂局面、处理棘手问题的人才稀缺。20**年我们面临的发展环境更加复杂、任务压力更为巨大，各项工作要求越来越高、越来越细、越来越严，只有大力加强教育培训，加快建设素质税务，打造一支忠诚可靠、素质过硬、业务精湛的队伍，才能紧跟发展的要求，为更好的完成各项工作任务奠定坚实基础。

　　二、明确目标，突出重点，切实加强春训的针对性

　　（一）要进一步强化党性修养，做到信念坚定，忠诚可靠。在这里，有两句话与大家共勉。第一句话是，人生如路，信念如灯。习总书记多次强调“信仰、信念、信心，任何时候都至关重要。小到一个人、一个集体，大到一个政党、一个民族、一个国家，只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇，否则就会不战自败、不打自垮。”心中有信仰，脚下有力量。我们邀请县直机关工委冯书记给我们授课，建立县委党校税务分校，要求大家学理论、学党史、学党规，目的就是要加强党员干部理想信念建设，特别是年轻党员干部要注意“扣好人生的第一粒扣子”，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。要通过持续深入的学习，切实提高政治敏感性、政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个信心”、做到“两个维护”，始终保持对党的绝对忠诚。第二句话是，心有所畏，行有所止。心中缺少敬畏，行动就没有约束。作为一名党员干部，要始终保持对党纪国法的敬畏之心，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，经常用党纪国法的镜子对照反省自己的言行，校准权力运行的轨迹，把好理想信念的“总阀门”，远离违法乱纪的“高压线”，在诱惑面前不动心、法纪面前不摔跤，真正做到“大道”不偏、“小节”不亏，始终走在正确的人生路上。

　　（二）要进一步强化自身修养，做到愉快工作，健康生活。今年县局党委提出，要提升干部职工幸福指数，建设幸福税务。如何建设幸福税务，在今年的全县税务工作会议上，已经作了详细阐述，今天我想借这个机会，从另一个角度与大家探讨一下幸福这个话题。什么是幸福?我的理解是，心理的满足就是最大的幸福。说得直白点，就是要有一个健康的、积极的、阳光的心态。个人心态是影响身心健康，左右生活质量，关乎工作效率的重要因素。很多人走上违法乱纪的道路，最开始就是心理失衡、心态不端。当前我国正处于社会转型期，价值观多元化，各种诱惑多种多样，有的人看到别人开好车、住豪宅、穿名牌，觉得自己再怎么辛辛苦苦工作，还是比不上人家，造成了心理不平衡，甚至自轻自贱、自暴自弃，既影响了家庭的和谐，也造成了工作上的懈怠懒散；有的人攀比富贵，追求享受，抵制不住诱惑，因一念之差酿成千古之恨！有的人因岗位调整没有达到自己的心理预期，对组织和领导产生误解，错误的认为自己的努力组织看不到、不认可，索性破罐子破摔，奉行所谓的“佛系”文化，不思进取、不负责任，消极度日、怨天尤人。随着合并后干部晋升渠道的进一步收窄、职级晋升由普惠制变为择优制，有这种想法或现象的同志可能不在少数，需要我们引起高度重视。要引导大家树立正确的价值观、人生观、名利观和权力观，保持积极向上的心态，不盲目攀比，不随意跟风，不妄自菲薄，正确面对个人进退留转、职位调整、职级晋升，用阳光心态迎接各种矛盾和困惑，健康快乐的工作、生活。同时，还要注意作为服务部门，我们经常要跟纳税人缴费人面对面打交道，一言一行关乎税务形象，要做到言行得体、落落大方、不卑不亢，当好税务“代言人”。

全文已隐藏

 

全文已隐藏，想阅读复制全部内容，请微信扫码支付
支付完成后刷新页面，下载这份完美排版的文档 如需查看相关范文，请在首页中搜索关键词

折扣价5.99米 （原价13.99米）

    VIP免费下载
如遇卡顿，请刷新页面

立即下载