职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理( )的有关规定处理。
A、民事纠纷
B、劳动争议
C、行政诉讼
D、人事关系
参考答案：B
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议应如何处理?
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
深度解读：劳动争议的范围,在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是◆因确认劳动关系发生的争议;◆因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议◆因除名、辞退和辞职、离职发生的争议◆因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议◆因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;◆法律、法规规定的其他劳动争议。
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