【Word文档】 局人事科工作总结

2021-02-12  |   格式:DOC  |   分类: 综合文稿 > 其他
摘要:局人事科工作总结今年以来,在局党组的正确领导下,在各科室和局属各单位的帮助和支持下,在人社系统广大党员干部的共同努力下。人事科充分发挥科室职能,不断改进工作方法,提高工作效率,科室上下团结协作,顺利高效完成2020各项工作任务。一、主要工作1、以政治建设为引领,坚持不懈强化理论武装一是党建责任上 ...(全文共:3307字)

局人事科工作总结

今年以来,在局党组的正确领导下,在各科室和局属各单位的帮助和支持下,在人社系统广大党员干部的共同努力下。人事科充分发挥科室职能,不断改进工作方法,提高工作效率,科室上下团结协作,顺利高效完成2020各项工作任务。

一、主要工作

1、以政治建设为引领,坚持不懈强化理论武装

一是党建责任上肩扛稳,重点工作成效明显。按照上级文件精神,结合人社工作实际要求。认真履行领导干部“一岗双责”,制定了《人社系统2020-20**年作风建设三年提升行动“重点任务”清单》,坚持把党的政治建设放在首位。把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会机关党的政治建设的重要指示精神,教育引导全局党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,以实际行动坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。

二是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。巩固深化去年“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平谈治国理政(三卷)》,学习《习近平总书记十九届三中、四中、五中全会》精神,引导广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信念之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。先后组织20多次集中学习、研讨和专题辅导讲课。各支部组织集中学习60多场次,交流研讨18场次。重新梳理主题教育成果整改清单,对前期梳理形成“即知即改、立行立改”清单10个、“为民服务解难题”清单26个、“领导班子重点整改问题”清单6个和专项整治清单4个,将作为日后工作重点,并长期执行,及时解决一批困扰群众的热点堵点问题。

三是加强思想理论教育,坚定党员理想信念。一年以来,围绕学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要指示精神、在统筹推进新冠状肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神及调研XXX省省重要讲话精神,开展“十九届五中全会精神宣讲”2次,召开局党组理论学习中心组学习会X次,党组成员带头撰写学习体会、交流发言材料共X篇。按市组织部要求,组织全体干部职工参加党的十九届五中全会精神知识测试。1、提升党建规范化水平,加强机关党组织建设。每月自觉缴纳党费,严格落实党建责任清单,召开局党组会X次,研究部署党建议题X项,细化局党组班子及成员责任分工,按照树立目标、查找问题、明确责任、解决难题、总结评议的步骤,以提升局党组组织能力为目标,围绕服务中心、建设队伍两大任务,夯实党建基础,严肃组织生活,切实发挥党组的领导核心作用。2、开展形式多样化教育活动,提高党员理想之钙。一是坚持严格落实“三会一课”制度,党组成员以普通党员身份参加支部活动20多次;李爱红同志以“系统作风建设”为主题,向局党支部全体党员干部现场讲授党课。二是综合运用学习强国APP、仙桃党建微信公众号,开展多样化学习方式,读通过原文、学原著、悟原理,提高党性宗旨意识,强化党建宣传引领作用,着力推动组织生活进一步规范化、制度化、常态化,增强党内政治生活的仪式感、严肃性。三是全力做好退休党员干部关心关爱工作,开展退休老干部座谈会,听取老干部的意见和诉求,改造支部多功能活动室,建立退休老干部联系点,深入了解退休党支部工作联系点建设情况,注意发现和解决问题,提升退休老干部的归属感和幸福感。

1、明确重点任务,落实之风进一步夯实

一、发挥战斗堡垒作用,弘扬先锋模范典型。新冠肺炎疫情防控工作开展以来,党组成员积极投身疫情防控一线,于2月23日召开紧急会议布置安排局疫情防控工作,成立了以局主要负责人为组长,其他班子成员为副组长的疫情联防联控工作领导小组,统筹综合协调、医疗救治、宣传报道等工作,23日局机关及下属事业单位 名党员全部投入疫情防控战线,切实维护人社领域各类服务对象的合法权益。为全市疫情防控工作提供有力后勤保障;;积极响应市委政府号召,组织全局党员干部抗疫捐款XX元。


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