【Word文档】 综治工作自查报告

2021-02-06  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 其他
摘要:  为全面贯彻落实党的十九大精神,认真贯彻落实中央、省、州、县政法工作会议部署,按照20**年度综治工作目标责任书综治工作相关文件精神,进一步加强社会治安综合治理,全面推进平安石渠建设,充分发挥了交通工作为维护社会稳定和促进全县经济发展的推动作用。现将我局社会治安综合治理自查自评报告如下:  一 ...(全文共:4629字)

  为全面贯彻落实党的十九大精神,认真贯彻落实中央、省、州、县政法工作会议部署,按照20**年度综治工作目标责任书综治工作相关文件精神,进一步加强社会治安综合治理,全面推进平安石渠建设,充分发挥了交通工作为维护社会稳定和促进全县经济发展的推动作用。现将我局社会治安综合治理自查自评报告如下:

  一、强化管理,狠抓综治责任制的落实

  一年来,局各科室根据《综治目标考评细则》提出的目标任务和考核要求,始终将落实社会综治责任工作同部署、同检查、同评比、同奖惩,研究建立了长效的工作机制,规范、完善了各项工作制度。一是每月组织召开一次综治工作例会,听取各科室在社会治安综合治理工作的汇报,研究综治工作中出现的新问题、新动向、部署下一阶段工作,二是层层建立了目标管理责任制,将活动的内容、任务进行了具体量化、细化、层层分解到基层。三是把综治工作纳入了年底目标考核的内容,实行一票否决,考核结果直接与干部职工年底评优、个人奖惩挂钩,有力地促进了综治工作的顺利进行。

  二、综治宣传教育工作

  安全工作联系着全局改革、发展、稳定的大局,关系着全局干部职工的切身利益,一年来我们通过led显示屏、挂标语、发宣传册等多种形式,积极开展了治安安全、综合治理宣传教育活动,对职工进行法制教育和道德教育,全面提高职工的法律意识和素质,增强普法教育的实效性,并对全体工作人员进行普法学习。    

  三、矛盾纠纷排查调处和稳定工作

  进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制,局各科室分别就本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调处工作进行了自查,坚持定期召开集中排查调处纠纷协调会,对可能存在的不稳定因素进行了摸排和及时整改,提出解决问题的措施,落实责任领导和责任人,将一切可转换的矛盾消灭在萌芽阶段。单位还积极展开安全创建活动的检查,结合自身优点,加强了群防群治队伍、网格巡逻队伍的建设,有效地维护了全局安全稳定工作。

  四、抓好信访大调解工作

  年初我局成立了以局党支部书记、局长为组长,党支部副局长为副组长,各科室负责人为成员的《石渠县交通运输局20**年大调解工作领导小组》,并完善了工作方案,坚持做到了预防为主、防范未然、畅通渠道、及时沟通、方法得当、及时处置,有效化解了温波镇牧民诉中铁四局乱建砂场、工地老板欠薪等相关矛盾纠纷,为石渠县通村通畅道路建设工程争取到了难得的社会治安环境。

  五、抓长效机制建设,实现社会管理XXX久安

  通过防治结合、多措并举,我局在社会治安综合治理工作中取得了预期效果,完成了年度工作目标,保持了总体稳定的局面,有力地推动了石渠县的经济建设。我们将积极探索建立社会治安综合治理长效机制,不断健全工作制度,充分调动每名干部职工的综治工作积极性,以实现社会综治管理工作XXX久安的终极目标。

  总之,一年来在上级部门的正确领导下,我局在社会治安综合治理工作方面做出了一定的成绩,取得了较好的实效,但也存在着综治工作软件材料报送不及时等问题,我们将在新的一年里,规范管理,开拓创新,扎扎实实抓好综治工作。

  在市委市政府、市平安办、市综治办、市委办及集团办公室的正确领导下,我公司按照科学发展观要求,严格遵照社会管理综合治理暨平安创建工作领导责任制与目标管理责任制,按照“归口管理权限,谁主管谁负责”的原则执行。20**年我公司社会治安综合治理工作,经过全体的共同努力,取得了一定的成效,现就我公司今年综治工作自查自评如下:

  一、加强领导,提高认识

  20_年,公司高度重视平安创建和综合治理工作,将平安创建和综合治理工作纳入重要议事日程,作为公司日常工作常抓不懈。特别是企业改制遗留问题、社会治安、信访、安全生产等方面,群众反映的事项,短期内要从根本上把矛盾、问题解决,难度相当大;刑事犯罪率居高不下,黄、赌、毒等社会丑恶现象屡禁不止,邪教势力伺机而动,社会治安形势确实不容乐观。以上矛盾、问题的存在,是影响社会稳定的不可忽视的重要因素,稍有松懈,或处置不当,就会影响改革、发展、稳定大局。

  本公司领导深刻认识到综治工作的重要性,开展深入学习贯彻科学发展观,坚持发展是第一要务,坚持以人为本,

  搞好统筹安排,务必要增强忧患意识、责任意识,决心要承担起保一方平安,促一方发展的政治责任,树立强烈的危机感、责任感和使命感,切实有效地做好我公司的综治工作。按照上级要求,今年继续强调单位党政一把手负总责,分管领导具体抓的基础上,要求班子人员配合抓,设立局信访室,安排专员专门负责信访工作,保证综治工作所需经费开支。从组织机构、人员配备、经费保障诸方面给予坚强保证,为开展综治工作奠定扎实基础。

  二、推进综治责任制

  落实到实际,就是要围绕我市经济发展中心,服务改革、发展稳定大局,狠抓基层综治,努力构建“平安公用”。年初,集团领导紧跟市平安办、市综治办、市委办的部署,在安排今年综治工作中作了部署。重点要求各单位要做好以下工作:

  (1)进一步健全和落实基层单位综治目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”。要求各单位建立健全综治领导机构,制订综治工作实施方案,保障机构、人员、经费三到位,确保各单位综治工作上新台阶。

  (2)把抓好各单位综治工作业绩,同各级领导干部的政绩考核、晋职和奖罚直接挂钩。

  (3)把综治各项措施落实到实处,确保各单位不发生影响社会稳定和政治安定的事件;不发生影响较大的治安案件和安全生产事故。

  (4)努力搞好各单位普法和法制宣传教育,不断提高法制水平和法制观念,做到依法行政、依法管理、民主管理。保证各单位无违法犯罪行为发生,即无参加赌博和参与地下人员,无涉毒吸毒人员,无参与邪教人员。


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