第一篇
同志，男，1984年11月生，20**年6月毕业于大学，20**年3月加入中国共产党，曾担任镇党政办副主任、乡团委书记，在乡期间还借用到XXX市扶贫和移民办和信丰县委组织部工作，现任镇副镇长。
从20**年9月参加工作至今，同志始终兢兢业业、恪尽职守，不管是在镇任党政办副主任、乡任团委书记，在市扶贫和移民办和县委组织跟班学习，还是在镇任副镇长，同志都能够立足岗位，严格要求，勤勤恳恳，踏实工作，是爱岗敬业的表率。
一、转变角色，胜任岗位需要
20**年2月，组织安排他到镇担任副镇长，给了他更高的平台和展示自我的机会。但是，毕竟岗位不同，工作环境有很大的差异。来了镇以后，他能够谦虚谨慎，诚恳待人。在工作和生活中多与领导和同事进行沟通，主动请教，从小处入手，多做一些力所能及的工作。同时，能够摆正位置，作为一名副职领导，岗位要求肯定与之前不同。他能够从大局出发，从我做起，起到模范带动作用。与此同时，他能够心系群众，做到扎根基层，与广大农民朋友交朋友。在镇一年多来，他与老党员老干部、种养户、个体户等交上了朋友，奠定了坚实的群众基础。
二、勤勤恳恳，当好参谋助手
同志能持之以恒地保持“勤恳、务实、严谨”的作风，主动靠前，力所能及地多做事。因为他知道，唯有勤恳、主动才能赢得群众的认可和领导的赏识。作为副镇长，尤其是在去年由于借调等原因镇班子成员只有配齐时一半时，他承担了较多的工作，分管的工作包括农业、林业、水利、新农合、新农保、扶贫和移民、统计、地质灾害、森林防火、柑橘黄龙病防控等，但他并没有怨言，以勤恳的态度，扎实抓好分管工作。尤其是涉及森林防火、防汛、地质灾害等应急工作，他发扬了不怕苦、不怕累精神，冲在一线，第一时间出现。面对职责所在，能主动承担;面对基层琐碎的事务，能耐住寂寞;面对缺点错误，能及时改正;面对误解，能够坦然处之。
三、脚踏实地，创造一流业绩
同志虽然到镇工作的时间较短，但作为一名副职，他立足自己的岗位，为主要领导分忧解难。分管过的十几项工作，都能够尽职尽责做好。
一是农林水工作。农业产业化明显推进，江背、九龙棕榈基地，坝高、铁石竹柳基地，芫甫蓝莓基地，长远、极富红瓜子基地等初具规模。强化了森林防火工作力度，配齐防火工具，落实人员队伍，森林火灾得到有效控制。防汛形势趋稳，一年多来，没有发生大的自然灾害。
二是柑橘黄龙病防控工作。加强技术指导，对全镇果农进行了培训，发放了农药，提高了果农柑橘黄龙病的识别与防控的技术水平。落实干部责任，加大黄龙病病树清除工作力度，共清除黄龙病病树47192株，黄龙病病树做到了100%清除。
三是劳保医保工作。新农保保费收缴2555300元，完成任务数的119.9%，完成3523人新农保养老金发放，发放社会保障卡20421张。城镇居民医疗保险参保1220人，完成任务数的152.5%。同时，加强了两参人员的管理。新农合工作得到了上级的肯定，被县人民政府授予三等奖。
四是扶贫和移民工作。完成了水库移民调查摸底，建立了水库移民台账。完成整村推进项目8个。编制上报了大中型水库突出困难移民项目24个。完成了第一轮扶贫到户扶贫对象认定工作。
第二篇
，男,1981年2月出生，汉族，中共党员，现任镇党委政法委员。自20**年调至镇工作以来，他数年如一日，专心工作、乐于奉献，用行动树立了敬业奉献的良好形象。共调解各类纠纷115起，制止群众械斗37起，防止纠纷激化23起，预防犯罪13起，受理的民间纠纷调解率为96%，调解成功率在93%以上，无因调解不及时引起纠纷激化和非正常死亡现象。先后被评为：信访工作先进个人，综治工作先进个人。
热爱学习。无论环境和岗位如何变化，他始终坚持把学习作为提升素质、改进作风、推动工作的内在动力。他自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，时刻把“为人民服务”作为自己的自觉行动。他经常深入一线，了解掌握群众的意见要求，注重向他人学习，为履行职责打下良好基础。比如，在工作这么忙得情况下，还在攻读法律本科学位。
成效显著。目前他分管的行政服务中心的窗口日常管理工作，他始终以高度的使命感、责任感切实履行监管职责。他带领工作人员一起公开、公平、公正地落实中心制定的考勤、巡查制度，纠正各类违反制度的现象。对同级和上级部门的工作人员能以礼相待，对来访群众和基层工作人员能够热情、耐心服务，促进了行政服务中心整体工作取得进步，窗口的服务水平不断增强;他分管的政法工作，真正做到矛盾纠纷排查调处工作有组织、有网络、有阵地、有制度、有载体、有成果。同时，他还根据以往工作经验制定了整套的工作流程，突出抓好“排查、挂帐、处理、消号”四个关键。规范了纠纷排查的内部管理机制。排查受理的纠纷，调解成功率达93%以上，使来自领导批转的纠纷、村(居)上报的纠纷、当事人直接来中心反映的纠纷，都能得到妥善解决。比如，社会管理服务中心，现在从领导到干部都会自觉遵守制度做到准时，规范，热情，高效服务;还有成功处理高桥煤矿闭坑引发347名工人，因为劳动补偿问题集体上访的事情.
作风过硬。他认为，人毁了自己，往往就是第一次，作为一名共产党员，对群众的利益不负责就是严重失职，做事要能吃苦，做人要能吃亏。他时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，不论是在上班时间，还是“八小时”以外，均能够严格要求，从不搞特殊，充分发挥了一名共产党员的先锋模范和带头作用;在具体工作上，以职责为已任，自觉遵守党的廉洁自律规定;在为人处事上，坚持诚实做人、踏实做事，发挥集体最大工作潜能，提高整体战斗力，树立了良好的对外形象。作为一个在乡镇领导岗位有9年的的时间，能够做到不走读，不摆老资格，比其它同事做的更好，切实体现了工作作风过硬的表现。
维护稳定。群众的热点问题，一般欲通过上访途径解决，如不能主动化解，就会引起群众不满，乃至上访，所以每次遇到这类问题，都是主动在第一时间赶到第一线，变被动为主动，做好当事人的思想工作，使问题得到合理解决。例如，活性碳厂群众因为污染的事情，导致围堵厂门，我主动介入，认真听取群众诉求，积极要求该厂进行技改，达到双方满意的结果。
多年来，同志始终以做好本职工作为己任，再苦再累毫无怨言。因为他深知，再好的岗位能干坏，再差的岗位能干好。他深深地感到党把他从一个农民培养成一名国家公务员，不干工作谁都对不起，因此他认为他不是官，是为人民排忧解难的公仆，以百倍的努力、满腔热情去做好工作是他的天职。
第三篇
人生短短数十寒暑。怎样看待人生?“哀吾生之须臾，羡长江之无穷”。怎样将刹那化为永恒?雷锋有句话说得好，要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这种意识就是雷锋精神，它是可以永远流传并作用于物质躯体的永恒动力。
镇政府有这样一位党员领导干部，他叫，男，1978年2月生，汉族，中共党员，现任镇党委组织委员。自任镇组织委员以来，他兢兢业业，在做好自己本职工作的同时，用行动诠释了雷锋精神，无私奉献，助人为乐。
他是关爱贫困学生的好干部。九龙村小学2名女学生家庭非常困难，家里打算放弃对她们的教育，他因兼任九龙村支部书记一职，下村走访了解到这个情况后，就决定每人每学期500元资助她们上学，下村的时候还不时会给她们送去学习用品，鼓励她们好好学习，将来成为建设社会主义祖国的有用人才。同时，还资助了2名贫困大学生，其中一名现已参加工作。
他是关怀孤寡老人的好党员。20**年8月，他下到江背村走访，碰到一个孤寡老人来反映问题，他先是认真听取老人的问题，然后耐心详细地为老人解答问题，帮老人宽心，告诉老人他的问题会很快得到解决，他甚至当场把身上所带的500元现金拿给老人，要求村干部要多关心、多帮助这类老人。平时孤寡老人、贫困者到镇政府办事时，他看到也都会适当给予资助。这样的事情还有很多很多……
他是带头捐款修建村组公路的先锋。新农村建设是他分管的工作之一，他积极为村里建设项目奔走，不仅仅是亲自到实地跟踪督查，也不单单是筹集项目资金，他是真的把新农村建设当成了自己的事业，把老百姓最关心的事情放在了心上。在一次村小组通组公路的修建上，他个人就捐款2000元，在极富村巷口组的通组公路修建上也捐助了500元。
他是关心干部的好领导。他在九龙村兼任村书记时，时常去慰问群众，对村干部也很关心，当他知道村干部重病住院时，毫不犹疑地帮助其治病。他在生活上能够关心干部，一般干部家里有困难他都会尽力帮忙。
同志就是这样一个助人为乐的人，他把“助人是快乐的”当作一种信念，当作一种心态。他给人们的印象是他优秀的品德，是他耐心、温和的心境，是他热情、友善的心态，是他真诚、真挚的善举，他就是我们身边助人为乐的典型，是构建和谐社会的脊梁。
是的，他就是那样一个人，不计付出和回报，全心全意地做事，那些点点滴滴助人为乐的“小事”，贯穿着他的日常生活，年复一年，日复一日，未曾改变。
第四篇
，男，现年47岁，1994年加入中国共产党，曾担任村村委会会计兼团支部书记，1999年4月份通过村民选举担任村党支部书记至今。任期以来，他先后多次获得市优秀党员、先进个人，县先进党务工作者、十佳支部书记、优秀党员等称号。
担任村书记十余年来，始终以党中央的路线、方针、政策为指针，深入学习贯彻毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论精神，用科学的理论来充实自身，提高自己的党务工作能力。在支部工作中，他解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，公而忘私，带领村两委和广大村民，以党支部为核心，劲往一处使，为村村新农村建设和经济发展做出了很大的贡献。
一、党建打造先锋队
1、按年度制定党建工作计划，以设岗定责来落实党员责任。上任以来，逐步健全了村内党员教育管理制度，目前对全村45名党员、3个党小组，按自然村的划分将党员信息分组登记造册，并对在册党员进行年度考评管理;对外出务工党员，党支部严格按照流动党员管理办法进行管理。2、制定党员常年学习制度。村党支部通过定期和不定期集中党员以“三会一课”、远程教育等方式进行学习，并定时召开民主生活会和民主测评，对党员进行考核。还在全村党员中开展评先创优活动，通过活动的开展加强对党员的管理，提高党员素质和党性修养，使之在日常工作中，能积极参与村内事务并起模范带头作用。3、探索创立“一组三会四岗”的社区治理模式。通过在社区中创立党小组、议事会、监事会、理事会、产业发展岗、精神文明岗、社情民意岗和保洁绿化岗的“一组三会四岗”社区治理模式，使各小组工作有专人负责，事业有序开展。
二、发展才是硬道理
1、村一直以来都是以传统的方式进行土地耕种，村民往往守着自家的一亩三分地进行耕种，几乎等于靠天吃饭，收入普遍偏低。上任以来，带领党支部成员，多方沟通和协调，先是请来不少种养方面的技术员，为全村村民免费进行种养技术培训，而后调整村内产业结构，采用良种、良法，科学种植，形成规模化产业，并引进技术、人才和投资。20**年至20**年先后引进大棚蔬菜基地、葡萄基地、花卉苗圃基地等绿色产业，配合上级政府打造出“一村一品”的品牌效应，通过公司+农户的模式，引导村民积极参与种植，在提高村民收入的同时，还解决了村50多人的就业问题;以为首的村党支部，在大力发展村农业产业规模化经营的同时，还加大对村内农田水利的建设投入，多年来筹集资金30多万元，对全村的山塘水库完成了清淤、修缮加固、扩大储水量等工程，为村内农业生产提供了有力的保障。
2、村地理位置优良，紧邻105国道和高速路匝道，敏锐的意识到利用好交通优势，在村内建设一个工业小区，这将是村发展的一个大好机会，于是他带领党支部其他成员，积极联系勘测、设计等人员，将建设工业小区的想法一点一点的实现。在初期工作完成后，将建设工业小区的向上级党委政府进行了汇报，得到了上级党委政府的大力支持，但工业小区的建设涉及到部分村民房屋、土地的征地问题，有些村民思想观念没转过来，就会产生矛盾，为此，与其他领村两委干部一起，带头主动拆除涉及到自身的建筑、土地，并通过多次、多方面的做马牯岽、上莲塘两个小组部分村民的工作，妥善解决了这两个小组中少数村民因征地引起的纠纷，最终得到村民的理解和配合，使工程顺利的进行，完成了工业小区征地500多亩。目前，工业小区的部分工厂已经投产，村民足不出户便可打工，小区的建设为村和附近的几个村解决了大量的闲置劳动力就业问题，也提高了村民的收入水平。
三、新农村里出秀美
20**年—20**年期间，带领村两委班子，充分发挥党员的先锋模范作用，为村民办实事、办好事、以新农村建设为契机，努力改善村民居住环境为着力点，配合上级政府，带领全村党员、干部、群众积极参与新农村建设。通过多方努力和筹资，先后共投入400万余元资金，分别完成了对上高、新屋子、祠堂高、屋背、马牯岽等多个自然村小组的环境整治提升、村组公路扩建及硬化和村民运动休闲场所建设等工程。到目前为止，共解决村民生产生活出行的公路4个多公里，改水改厕500多户;新建排水沟2万多米;通户便道和门坪硬化5万多平方米;新建篮球场2个并配备部分体育健身器材;休闲花园2个，绿化面积1万多平方米。
在新农村建设的过程中，还根据村民的实际需要，并按照政策要求，配合上级党委政府，对村里进行合理规划布局，新建移民安置点、新农村规划点和危旧土坯房改造点，共解决了200多户农民的建设用地问题。同时，为了支持本村教育事业的发展，他带领村两委干部，经过长期运筹，整合社会力量，共筹集20多万元用于村小学教学楼新建和学校1.2公里公路扩建、硬化工程，并积极接洽和配合XXXLP35爱心团队投资200多万元新建一个融教育与科技于一体的希望小学。目前，所有的工程、基础设施、配套设施均已完工，整个村的面貌焕然一新，彻底解决了农村环境脏乱差的现象，改善了村民的居住环境，提高了村民的生活水平，使村民能够读书不出门，打工在本村。
四、维护稳定促和谐
为了做好维护稳定这一村里的重要工作，以村干部属地制定包组责任制，形成干部之间既分工又合作的工作局面，并不定期在各个自然村小组中开展宣传法律、法规等知识宣讲活动，教育广大村民知法、懂法、遵法、守法。为及时掌握村内存在的矛盾纠纷情况，定期召开讨论会议，集中两委干部分析、讨论、排查存在的矛盾和纠纷隐患，对反映问题较为强烈的人员，他会上门进行教育疏导。对于群众反映强烈的污染等问题，书记还会及时联系相关部门协助解决，把矛盾化解在萌芽状态。
五、全心全意为人民
书记十几年来，带领村两委班子，工作上为民务实，生活上作风清廉，有担任支部书记的责任心和事业心，有为民办事的热心，有带领村发展的决心和信心，严于律己，廉洁奉公，长期以来牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动认真践行着“群众路线”，赢得了群众的支持和拥护，一步一个脚印的书写着一个共产党员的美好人生。
第五篇
，男，45岁，中共党员，1991年7月学校毕业后分配在乡镇工作，他凭着对农村基层工作的一腔热情，在乡镇一线摸爬滚打二十多年。特别是纪检工作岗位上一干就是十二年，作为乡的一名纪检干部的他深感党风廉政建设事关全局，责任重大，在实践中自觉定好位，始终向每一届班子领导建议，要把党风廉政建设贯穿于经济工作、农村工作和勤政为民服务中，着力把好教育、制度、监督做到位，努力实现廉政、勤政“双赢”目标。他自己则在平凡的工作岗位上兢兢业业，清廉为民以良好的精神风貌和实干精神赢得了领导干部群众的一致好评。
一是着手抓好教育，让廉政观念入脑入心。他在工作实践中向领导提出抓党风廉政建设教育要先行，因为思想是行动的先导。正确的思想意识指导健康的行为方式，错误的观念引发失范的行为。镇党委坚持把廉政教育作为一项长期工程来抓，以大家喜闻乐见、易于接受的方式开展廉政教育，让廉洁从政的思想观念深入人心。
近几年针对少数镇村干部利益观念至上，群众意识淡薄，公私概念不明，办事效率低下的现象，建议主要领导要以民主生活会形式找个别谈心、谈话、沟通，帮助教育，改错纠偏，力促思想作风转变，效果很好。同时组织开展廉政文化进农村活动，邀请相关剧团编演廉政文艺节目，在村、社区巡回演出，受到了广大党员干部的热烈欢迎，党员干部受到廉政文化的熏陶，作廉政公仆、争美德标兵、创和谐家庭成为一种新风尚。通过廉政教育，镇村干部都明白为民办事，千件万件也不多;以权谋私，一件半件也不行。通过教育，大家都牢记要廉洁奉公不做贪官，秉公办事不做昏官，勤政务实不做懒官，团结奋斗不做庸官。
二建好制度，让制度约束干部。在十几年的纪检工作实践深深知道，廉政建设，制度为本。所以他极力要求党委、政府要完善各项工作制度，实现以制度管事，以制度管人，以制度管权。几年来的努力镇在制度制定和执行方面走在全县的前面，一是创新考勤制度：实行上下班指纹签到的现代考勤办法，每天早晚两次考勤，录入全镇干部的指纹，加强出勤的科学管理。同时，配套实行镇党政领导带班督查制度，每天由一名党政领导会同效能值班干部到各办公点进行随机督查，建立督查情况备查台账。镇党政办每月均提供考勤报表，并公示公开。考勤结果与绩效工资、下乡费挂钩，自实行指纹机签到管理机制后，全镇干部组织纪律明显增强，有效杜绝了迟到早退等不良现象，干部工作作风明显改进，精神面貌明显改观，提升了干部执行能力和行政效能。二是财务制度上实行了“四个一”管理：一套班子理财、一个口子审批、一月一次例会、一季度一次张榜公布。在镇务村务管理上，实行三会制：个别征询会、党政联席讨论会、集体通气会，切实保障干部群众的知情权、参与权、表达权和监督权。在全县第一批推行村级财务“镇代管”，实现了两个转变：即由村一级分散管理向乡镇集中管理转变，村书记、主任“一支笔”签报向多方会审转变，有效解决了因财务不清造成的各种矛盾纠纷，以及衍生出腐败行为。
三落实好监督，让公开的阳光成为最好的防腐剂。办事不公开，心中怀鬼胎;办事不透明，背后有私情。公开透明是最好的防腐剂。在实践中最有感悟，所以他力谏党委政府在重大事项上，做到全程公开，全部公开，接受群众的评议和监督。近年来，在项目建设、民生资金等方面全面落实阳光操作，如何有效对资金实行监管这是一个敏感点。采取“三个一”，“一竿子到底”。①村组召开群众大会;②所涉及到的金额，在所在村组统一张榜公布;③发放实行一卡通，直接到农户。项目建设资金的有效监管确保了项目的稳步推进。从乡村公路、通组公路、校舍建设、新农村建设的过程中，没有发生一起恶性群体性上访事件，没有出现一起因补偿和工作不到位而阻挠施工的事情。
同时还主动接受群众监督，镇党委每半年召开一次评议大会，镇村干部面向群众代表公开述职述廉，当场投票评议，现场公布结果。在评议中，我们发现个别村存在侵吞民政资金的行为，调查核实后移交县纪委严肃查处，二名干部触犯法律而获刑。一次评议中，有个别村的干部得票很低，我们马上展开调查，经查这种干部收取了村民土坯房改造申报好处费，纪委立即严肃查处。这样做，让大家真正明白这样一个道理：严是爱，宽是害，放松监督出腐败。
作为一名基层乡镇纪检干部，他没有惊天动地的豪举，也没有轰轰烈烈的事迹。但他始终以勤政廉政要求自已在平凡岗位上执着追求，干好本职工作，得到了领导干部和群众的一致好评。
第六篇
镇村支部书记，男，1967年1月11日生，大专文化，中共党员。20**年自己北上创业成功后，回到家乡村任村党支部副书记兼村委委员，身为党员的他时时处处想到回家再创业，带头致富，同时也想带动村民致富。
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