【Word文档】 20**年度个人抓意识形态工作述职报告(两篇)

2020-05-16  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 其他
摘要:  今年以来,我局意识形态工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神为指导,深入贯彻落实中央、自治区、市、县委关于加强和改进意识形态工作的一系列重大决策部署,不断强化领导班子政治担当、强化思想教育阵地建设、准确掌握干部职工思想动态,凝聚起推进意识形态工作的强大合 ...(全文共:8452字)

  今年以来,我局意识形态工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神为指导,深入贯彻落实中央、自治区、市、县委关于加强和改进意识形态工作的一系列重大决策部署,不断强化领导班子政治担当、强化思想教育阵地建设、准确掌握干部职工思想动态,凝聚起推进意识形态工作的强大合力,为推动**工作发展提供有力保障。现将全年工作情况总结如下:

  一、工作开展情况及成效

  (一)强化组织领导,履行主体责任

  一是将意识形态工作纳入局党组重要议事日程,分别于上下半年各召开一次专题会议分析研判局机关意识形态形势,专题研究意识形态工作,按时报告工作情况。将意识形态工作纳入党建工作责任制、目标考核、领导班子民主生活会和领导干部履职尽责年度述职,推动意识形态工作与其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定出台《***党组20**年落实意识形态工作责任制实施意见》,明确规定党组每年专题研究、研判意识形态工作不少于2次,根据新形势、新变化、新情况,随时纳入党组会研究、布置,纳入领导班子民主生活会和述廉述职评议内容;经常研究分析党员干部思想动态,始终密切关注党员干部的思想状况,加强**队伍的意识形态教育,提高新形势下做好意识形态工作的准确性和全面性,保持意识形态的政治性和时代性。二是强化领导班子意识形态建设,不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,切实履行主体责任,努力开拓工作新局面。

  (二)加强理论学习,提升思想认识

  坚持用党的理论创新成果来武装**干部头脑,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容,扎实推进理论武装工作,不断提高思想意识。一是在局内倡导学习之风,端正学习之风。按照上级党组织的要求,坚持和完善各项学习制度抓好学习教育。将十九大精神学习列入支部学习计划,充分利用支部学习、民主生活会、党员组织生活等学习阵地,全面系统组织党员进行学习,要采取有效手段,引导党员学原文、读原著,全面、系统、深入、准确地学习理解领会精神实质和党的十九大提出的新思想、新观点、新论断、新要求。持之以恒抓好十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,以及中央和自治区党委、市委、县委重要会议和文件精神的学习贯彻。二是结合深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,认真落实党组(中心组)学习、网上在线学习、干部自主选学等制度,组织观看**部、**厅会议、视频以及举办的各种培训班以及每月一次的“**大讲堂”,不断学习新知识新做法,提升自身理论知识,强化队伍防腐拒变能力,开拓**思路和视野。结合当前**脱贫攻坚的艰巨任务,组织干部职工收看案件警示录,加强廉政警示教育,强化廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。通过发挥党组学习的示范引领作用,党员干部带头学习、带头研讨,充分调动**干部学习的积极性和主动性,切实抓好理论学习。

  (三)突出社会主义核心价值体系建设,巩固文明单位创建成果

  我局始终把社会主义核心价值观与**人员核心价值观相结合,结合工作实际落实到**业务实践中,不断推进**人员核心价值观体系建设,提高**人员综合素质和文明**程度。一是以文明创建为契机,在办公楼墙体、走廊、会议室、活动室、**书屋等区域,设置了内容涵盖社会主义核心价值观和宣传**人员爱岗敬业、干事创业、廉洁奉公等方面的文化宣传专栏,使其成为**文化建设的主阵地。二是以巩固省级文明单位创建成果为总抓手,将社会主义核心价值观融入到**工作的各个环节,紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线,广泛开展道德讲堂、志愿者服务、结对帮扶、道德传播等文明创建活动,积极引领**干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范,有力促进了**干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。

  (四)以党风廉政建设引领凝聚合力,强化意识形态阵地建设

  将党风廉政建设工作与**工作深度融合,丰富载体、创新方法,强化意识形态阵地的建设。今年2月2日,我局组织全体干部职工召开了20**年党风廉政建设工作会议。深入学习了《中共**纪律检查委员会关于严明元旦春节期间有关纪律的通知》和《中共**纪律检查委员会关于印发《**开展“庸政懒政”专项治理工作实施方案》的通知》,要求全体干部职工充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性。同时,加大责任追究,大力支持监督执纪,让失责必问成为常态。

  (五)注重舆论引导,维护网络意识形态安全

  牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网、宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立重大决策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

  (六)强化统战工作,落实民族宗教意识形态工作

  把统战工作与意识形态工作相融合,巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。坚持把学习宣传党的民族政策作为促进民族团结创建的一项重要内容来抓,以党员干部为重点,采取多种形式,分类宣教,在**干部中广泛进行党的民族政策和民族基本常识等知识的教育,在全局营造良好的民族团结进步舆论氛围。召开党组专题组织学习宗教政策法规,并开展宗教知识测验,提高宗教政策法规的认知程度,确保宗教意识形态的落实。

  二、存在问题和下一步努力方向

  尽管我局意识形态工作取得了一定成效,但距上级要求还有一定差距和不足。一是意识形态阵地作用发挥还不够充分。虽然意识形态阵地建设依托**文化书屋、**文化长廊、道德讲堂、党风廉政建设阵地得到加强,但由于我局当前人少任务重的矛盾比较突出,导致阵地作用发挥还不充分。

  二是在编在职人员年龄老化,知识更新不及时,工作效率不高、**工作成果不突出,**基础工作、队伍能力建设方面工作亟需提升和改进等,阻碍了意识形态建设工作的开展。

  三是对外宣传工作的力度还需进一步加强。撰写的稿件宣传**成果方面的较多,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,对外宣传力度还需要进一步加大。

  在下一步工作中,我局将积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,持续高效开展意识形态工作。一是继续健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合形成工作合力,努力创建意识形态工作的新格局;二是进一步加强**队伍建设。继续强化学习,不断深化“两学一做”学习教育活动,坚持走出去与请进来两种学习方式,不断提升整体队伍素质。狠抓**队伍建设、廉政建设,在工作中严格遵循**准则和相关**规范,结合**工作不断探索新方法,把党的理论、路线、方针和政策宣传教育与**工作紧密结合,确保意识形态的宣传教育工作入情入理,潜移默化,努力在创新意识形态工作方法上寻求突破;三是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍;四是不断拓展新兴阵地,加快网络、新媒体等平台建设,利用微信公众号、宣传栏等媒介及时宣传有关学习教育活动的要求,转载主流媒体的正面报道,引导**干部树立正确的世界观、价值观、人生观。

  20**年,我切实担负起抓意识形态工作?第一责任人职责,团结带领公司党员干部切实增强四个意识,始终坚持正确的政治方向、舆论导向,确保意识形态工作落到实处。

  一、履职情况

  一是强化责任制落实。突出我作为第一责任人的领导之责,明确领导班子、部门领导和党员干部各自职责和要求,召开意识形态领域情况分析研判会,听取各部门意识形态工作汇报。

  二是强化工作重点。牵头制订全年意识形态学习计划、党建纪检工作计划、党建责任书、舆情导控、加强工作督查等5项工作机制。要求做到意识形态工作“四个纳入”,纳入党建纪检工作责任制,纳入干部评价使用,纳入年度述职报告,纳入民主生活会和组织生活会查摆的重要方面。

  三是强化意识形态学习。组织开展**次党委理论中心组学习、**次支部组织生活、**次主题党日活动、一大会址重温入党誓词等主题学习,组织参加全区党支部书记轮训、XXX领导干部研修、国企党务干部和纪检干部培训等4次培训班,及时传达学习党中央关于提升“四个意识、提高政治站位”的精神。

  四是加强意识形态应用工作。通过意识形态工作开展,进一步提高公司党员干部四个意识和政治站位,进一步把控好公司发展大方向讲政治不偏向,进一步将意识形态学习贯彻转化为促进公司国企改革推动转型升级的动力。三是加强意识形态队伍建设。

  五是强化党建工作。年初与各基层党组织签订党建工作目标任务书和党风廉政建设责任书,明确职责任务。通过基层党建工作和全面从严治党两个记实平台,全程记录党建和纪检工作开展,提升党组织组织力。

  六是强化舆情导控。加强对公司微信公众号、对内对外网站的管控,对新闻发布把好发布关,确保传播正能量。牵头布置打造***、***等各类主题展览,确保弘扬主旋律。

  二、存在问题

  一是工作机制建设存在不足。集团公司在意识形态领域一些长效工作机制有待进一步完善。原因是此项工作开展时间不长,一些机制有待在工作中逐步完善。

  局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

  二、狠抓学习教育

  将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在


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