为加强信息宣传工作，确保全系统信息宣传工作导向正确、内容丰富、形式生动、发稿及时，全面展示我市文广新局事业发展的新成就、队伍建设的新面貌，特制定本制度。
一、信息宣传报送工作必须遵守国家法律、法规，坚持客观真实、准确全面以及高效及时原则，全面报道全系统贯彻落实省市重大会议及贯彻执行党和国家各项方针政策、法律法规情况;宣传文广新局工作进展动态以及工作中采取的好做法、好经验;宣传机关作风建设、党风廉政建设、加强自身建设等方面的新举措、新成效以及先进典型。
二、局办公室是信息宣传工作的主管部门，机关各科室人员和局属单位都是信息员，应承担起信息员职责，负责本科室业务方面的信息搜集、编写、报送工作。
三、我局已开设“诸城文化网”这一宣传平台，各机关干部按照自己所负责的栏目，定期编写更换信息内容，同时按上级要求向省市有关部门、有关网站报送。
四、严格信息报送程序。各科室对外报送的信息宣传稿件，凡涉及全局性工作的数据的，必须由分管局领导审核，方可对外报送;只涉及科室业务的，由分管局领导审核把关;重要信息须经局长审核后方可对外报送。各局属单位对外信息宣传，必须经单位主要领导审核后上报，对于不按照程序私自报送信息造成与事实不符或其他后果的，要追究相关责任人责任。
五、落实信息宣传任务，局办公室每年初结合各单位、各科室实际下达信息宣传目标任务，每季度通报一次信息宣传工作报送和采用情况。
六、落实信息宣传奖励制度。凡被诸城文化网、《今日诸城》、XXX市局信息平台、省级国家级行业刊物、新闻媒体及各网站采用的，根据被采用情况以资奖励。
七、加强考核奖励工作。对在局内《诸城文化网》上刊发信息一条记5分;在本市刊物、网站上刊发信息一条记10分，在XXX市级刊物、网站上刊发一条信息记20分，在省刊物或网站上刊发信息一条记30分，在国家刊物或网站上刊发信息一条记50分。同一稿件以最高层次刊物刊发进行记分，不重复计算。
八、各科室(局属单位)信息宣传工作与年终总结评选挂钩，纳入综合考核，对年内信息总分排名靠后的，一般不得评为综合工作先进，机关科室负责人一般不能评为优秀格次。年终评优时设立信息宣传先进个人，对信息宣传工作成绩突出的个人，予以通报表彰和适当的物质奖励。
第一章 总则
第一条 为进一步加强我镇信息工作，推动宣传工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，结合我镇实际，特制定本工作制度。
第二章 组织机构及其职责
第二条 我镇信息工作归宣传办统一组织管理。宣传办综合协调指导全镇的信息工作。
第三条 信息工作的主要职责：
(一)按照高新技术产业开发区及安民镇党委、政府的相关要求，研究和制定信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
(二)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
(三)及时、准确、全面向上级报送重要工作信息，同时将上级要求的信息报送要点及时告知镇各部门。
(四)负责统计各单位信息报送情况并进行通报。
第四条 各站、办、所、各村委会要明确一名工作人员为信息员，从事具体信息工作。
第五条 各站、办、所、各村信息员的工作职责：
(一)根据信息工作要求，结合本部门、本单位实际工作，完成信息的收集、编写、报送工作，每月向宣传办报送至少三篇工作信息。
(二)结合本部门、本单位工作中心和重点，开展总结工作，每季度末上报一篇有价值的工作总结及下季度工作计划。
第三章 信息采集范围
第六条 宣传办收集和报送信息的主要内容包括：
(一)本市、区的决策在本单位工作范围内的执行落实情况。
(二)本镇重要工作部署及有关会议精神的落实情况。
(三)本镇重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。
(四)上级领导来我镇指导、检查工作情况;各部门、各村召开各类会议情况;领导出席重要会议情况。
(五)本镇管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。
(六)其他需报高新区领导和相关单位部门的重要信息。
(七)以征文形式投稿，可以采用诗歌、散文、议论文等多种文体形式，必须是原创作品，积极向上，感情真挚，文笔流畅，不得抄袭、代笔或网络下载。
第四章 信息报送程序及要求
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