【Word文档】 创建模范机关工作总结

2021-01-17  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 工作总结
摘要:一、加强政治机关建设,从政治上“强”起来。一是以党的政治建设为统领,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终;完成调研课题8个,其中,“两不愁三保障”调研报告获州&ldquo ...(全文共:10775字)

一、加强政治机关建设,从政治上“强”起来。一是以党的政治建设为统领,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终;完成调研课题8个,其中,“两不愁三保障”调研报告获州“优秀奖”。二是严肃党内政治生活,抓实“三会一课”,系统学习贯彻《习近平总书记关于党的政治建设的系列重要论述》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》;局领导通过专题党课的形式,围绕《意见》进行解读;支部组织集中为党员过“政治生日”,提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”,督促审计党员干部把党的政治规范刻印在心上,把学习成果落实到干好本职工作、推动审计事业发展上,以行动坚决维护制度权威。三是局党组结合审计实际制定《<关于加强党的政治建设的意见>任务分解方案的通知》,落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求,将政治机关建设与审计业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。每月相对固定时间,先后开展“强党性当先锋,我为审计发展做贡献”;“听党课,深学条例;抓落实,坚决做到‘两个维护’”等13期主题党日活动,以讲政治促业务,坚持落实“两统筹”下全省审计一盘棋要求,把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入审计各项工作。

二、加强党建创新系统建设,使党旗“扬”起来。一是创新推进审计机关“党建创新系统”等四个系统建设,按照“一县一品牌”的目标,着力打造审计系统基层党建创新示范点,使每名审计党员都成为一面鲜红的旗帜,每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。二是突出功能服务保障,抓实四个党建阵地。即:抓“党员之家”阵地,建设集组织生活、党员活动、学习教育、谈心谈话和资料查阅等功能为一体的党建工作多功能场所。抓“党建文化书屋”阵地,以“党建书屋”+“审计文化书屋”模式,把图书资料分类整理,重点突出习近平总书记系列重要讲话等新思想、新理念刊物资料,将小书屋变成党员政治理论学习的“大课堂”。抓“新时代讲习所”阵地。对“新时代黔西南州审计讲习所”多功能化,暨是讲习所、又是道德讲堂,更是审计党员锻炼提升的练兵台。抓“荣誉室” 阵地,集中展示党建创新、审计历程、精神文明、成果表彰等相关内容,打造职工精神家园,激发内生动力,引导学有榜样、比有方向、赶有目标。州审计局支部获州“标准化规范化建设示范党支部”,并获州推荐到省级命名表彰。三是探索党建帮扶创新,推动提升帮扶合力,州审计局牵头组建州、市、乡、村四级帮扶洛万乡联合党总支,整合资源,集中力量,资源共享、优势互补、共驻共建,20**年整合投入帮扶资金近百万元,最大限度地发挥党建帮扶的规模效应和聚合效应。同时,深入密切联系群众,全面发挥审计监督职能保障群众利益。

三、加强党风廉政模范系统建设,使干部“廉”起来。一是继续将党风廉政建设列入目标考核重要内容,与审计业务同向推进;主要领导与班子成员、班子成员与干部职工签订《领导干部廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《执法廉政承诺书》,层层传递压实责任。不断丰富《全州审计机关20**年警示教育工作方案》内容,邀请州纪委领导通过视频会议“以案警示”,并运用“一把手”警示录等对全系统进行教育,每名职工上交心得体会,引导深入思考,推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上,将“八小时之外”作为廉政教育监督重点,做到“审计监督工作开展到哪里,党组织的学习、管理就跟进到哪里”,抓牢支部组织建设,不留死角、不留空白,压紧压实党风廉政建设“两个责任”,确保责任到人、落实到位。三是围绕审计现场和投资审计两大审计党风廉政风险点,不断转变审计理念,严格审计程序,强化审计环节全过程管理,强化制度管控。审计过程中严格廉审承诺、审计“八不准”“四严禁”纪律台账管理、廉审情况回访、评价等内控制度,切实规范投资审计和现场审计行为,实现了审计干部违纪违规“零发生”。

四、加强学习型系统建设工作,使干部“学”起来。一是用好“学习强国”平台,引导全员自学。其中:局主要领导充分利用业余时间带头自学,成绩名列支部学习标兵榜前列,仅局支部学习成绩在10000分以上的就有14人,全州审计基层党组织通过“学习强国”营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。二是每年向党员干部推荐12本必读书目,举办2期以上“读书会”,把政治理论和审计业务学习作为一项重要任务,读原文、学原著、悟原理,让干部分别宣读分享,并就读书收获进行充分交流,真正将其内化于心、外化于行,修炼好新时代审计党员干部的真本领。三是深化“不能说不会”活动,组织党员干部职工轮流上讲台,“晒”专长、“秀”业务,“传”精神、“吐”心得、“学”技巧,全面交流审计技能、政策法规、时政要事、计算机应用、审计心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时,还开展标兵带新兵等活动,提升党员服务水平,推动干部学习与审计业务工作深度融合。

五、加强勤政机关建设,让职工“干”起来。一是做到干字当头,开展“我是党员我先上”活动,做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、脱贫攻坚我先上,通过审计志愿服务队等形式不断拓展服务领域、服务渠道,不断创新服务载体、服务方法,不断完善服务制度、服务举措。二是在审计监督中认真贯彻落实州委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,激励干部勤奋工作、爱岗敬业、干事创业、担当作为。同时,强化绩效管理和日常考核,州审计局作为全省公务员日常考核试点单位,对干部“德能勤绩廉”考核实行指标化、分值化,实现机关管理的科学化、精细化、规范化。三是全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。公开办事程序、办事标准、办事要求、办事结果及投诉方式,实行微笑服务、高效服务。通过扎实有效的工作,树立新时代审计新形象,推动干群关系更加密切,广大群众对机关的满意度进一步提升,审计工作报告连续三年获州人大常委会全票通过。局党员领导干部带头弘扬党的光荣传统和优良作风,建设风清气正的政治机关,让群众切身感受到新变化新气象。

六、加强文明行业建设,让审计文明“靓”起来。一是谋划早,细规划,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,将“文明单位”创建活动列入审计重要工作内容。20**年在州委宣传部(州文明办)支持下,联合印发《黔西南州审计系统20**年-20**年精神文明建设五年规划》,于20**年再次联合印发《关于进一步做好审计文明行业系统创建工作的实施意见》,全面推进审计文明行业系统建设,并先后邀请州委宣传部部长为创建领导小组顾问,随时听取专业意见。二是系统抓、抓系统,坚持州、县两级审计机关上下联动“一盘棋”,完善“党组统一领导、班子齐抓共管、创建办公室积极协调、科(股)室各负其责、干部职工全员参与”的精神文明建设领导体制和工作机制;推进工作中,围绕文明单位测评体系,州、县审计机关同步开展以“创文明单位、树奋进团队,创文明科室、树服务品牌,创文明标兵、树奉献榜样”为主要内容的“三创三树”和抓实“满意在XXX”等活动,推动文明系统有力共建。三是立足于监督,着眼于文明服务。始终把文明审计服务社会经济健康快速发展的理念贯穿于审计各项工作的每个环节;把精神文明建设成富有审计自身特色,且目标明确,措施得力,创建工作不断出新,在全州各行业中打造并树立作风优良、环境优美、服务优质、办事高效、清正廉洁和具有特色的我州审计行业文明的行业系统品牌。目前,除州审计局为全国文明单位外,兴义市、兴仁市、望谟县审计局为全省文明单位,普安县为全省文明先进单位,其余各县今年全部申报创建,全州审计文明行业系统逐步形成。

一年来,在县直机关工委和上级主管部门的正确指导下,我站紧紧围绕林业事业持续、快速、健康发展的目标,内强素质,外树形象,坚持与时俱进创新、奋勇争先创优,稳步推进模范机关创建工作的扎实有效开展。全站形成了“工作重担众人挑,人人身上有目标”、“心往一处想,劲往一处使”、“比学赶帮超”的工作格局,有效推进了我县林业有害生物检疫与防治工作。主要做法如下:

一、建全组织,落实责任 ? ? ?为确保创建工作扎实有效地开展,为活动提供坚实的组织保障,我站成立了由站长担任组长的创建工作领导小组,并下设办公室, 抽调2名专职工作人员负责创建具体工作。

同时组织召开动员会议,对创建活动进行动员和安排部署,明确了各阶段的工作内容和要求。并通过张贴宣传标语等方式,进一步明确创建活动的重要意义,为全面开展创建活动营造浓厚的舆论氛围。

二、认真实施,整体推进? ? ? 我站在创建过程中,坚持标准,认真实施,抓住切入点,重点突破,整体推进,使创建工作不断深化。

(一)强责治庸,创建“勤政机关”。

一是今年3月,我站及时组织专业技术人员对全县主要枣产区的枣树虫害越冬情况进行了全面调查。调查结果显示:

枣飞象越冬幼虫活虫虫口密度大,存活率高,枣飞象将可能在我县危害成灾。为此,我站及时通过林业局给各乡镇下发了《关于加强枣树病虫害防治的紧急通知》,并附《枣树虫害及防治办法》,并多次派出技术人员进行调查指导,及时组织枣农进行防治。4月份以来,枣飞象、绿盲蝽相继为害,县林业局以最快的速度筹措资金75万元,购置了多种防虫药剂及防治设备,发放给红枣主产区的枣农,用于枣树病虫害的防治,取得了良好的防治效果。

二是今年春秋两季,我站都抽调专业技术人员进行松材线虫的普查工作。据统计,调查木材加工场和储木场31家,复检松材包装箱200多件,检疫松树苗木180万株。

三是我站组织相关技术人员对杨树天牛、拟松材线虫病、枣飞象等病虫害开展了越冬代调查和监测预报。同时根据市森防站要求,我站及时、准确、全面地上报月报表、季报表、年度报表,圆满完成了上级业务部门布置的各项工作任务。

四是我站在全县范围内设置了7个监测点,对我县常发生的杨树天牛、枣飞象等病虫害进行常年监测调查,为我站在第一时间撑握有害生物的发生发展及防治提供了可靠的信息。五是在春季植树造林期间,我站多次组织专职检疫员对苗圃、崔家湾、白家硷等苗木主要产地进行了产地检疫,产地检疫率达到97%以上。六是我站严格把守我县出入境苗木检疫关,针对境外调入森林植物及其产品携带危险性林业有害生物可能性更大的特点,我站在调运检疫上,严格把关,坚决杜绝无证运输和没有《检疫要求书》办证的情况。截止目前,全县无违章调运行为,也没有发现其它的危险性林业有害生物。同时对我县范围内木材市场进行不定期检查,有效控制了有害生物的传入传出。

完成单位业务工作的同时,我站深入开展了党的群众路线教育实践活动和“三访五促、为民服务”活动。活动开展以来,我站结合工作实际,制定了《党的群众路线教育实践活动实施方案》和详细的学习计划,规定了学习进度,在林业局的安排布署下,全系统集中学习了6天,领导专题辅导12次,组织学习交流、座谈讨论5次。按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦查找和解决“四风”问题,我站党员和领导干部发放征求意见函30份,收集了对贯彻落实中央八项规定精神,反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。征求到对领导班子意见和建议10条,对领导的意见和建议9条。领导班子对照检查材料经过9次以上的修改,并召开专题会议对检查材料进行研究讨论,班子成员都对材料提出了修改意见。经过前期具体细致的准备,在林业局督导组的指导下,召开了专题民主生活会。按照“六必谈”要求,全面开展了谈心活动,累计谈心谈话24人次。会上领导班子成员进行了客观、公正且辣味十足的自我批评但,同志们红了脸、出了汗,达到了“团结椗 ?团结”的目的。会后,局督导组对整改落实、建章立制阶段的工作提出了指导意见和具体要求,我站高度重视,认真制定了“两方案一计划”。我站将继续按照县委的统一部署和局督导组的要求,通过“回头看”,进一步查找工作不足、及时补缺补漏。


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