【Word文档】 20**年全省年度组织工作综述

2021-01-16  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要: 点击查看更多:20**年全省年度组织工作综述20**年全省年度组织工作综述  一、突出政治教育,筑牢思想根基  知之愈明,则行之愈笃。一年来,全省组织部门把学习贯彻zsj新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续深化学习教育,引导党员干部增强“四个意识” ...(全文共:3520字)

 

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20**年全省年度组织工作综述

  一、突出政治教育,筑牢思想根基

  知之愈明,则行之愈笃。一年来,全省组织部门把学习贯彻zsj新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续深化学习教育,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据中央统一部署,省委主要领导谋划指导,省委常委会带头示范,×万名县处级以上干部、×万名党员、×万个基层党组织普遍接受了一次精神洗礼。省委举办×期读书班,带动各市、高校党委举办读书班×期,轮训党支部书记×万人次,整改检视问题×万多个,党员干部守初心担使命的思想自觉不断转化为干事创业持久动力。

  扎实推进zsj新时代中国特色社会主义思想教育培训工程。在省委党校开设学制半年的理论研修班,选调×多名干部参加主体班次学习。举办两期党的十九届四中全会精神专题学习班,培训干部×多人,推动学习贯彻zsj新时代中国特色社会主义思想走深走实。

  扎实推进党员教育。深化×、×(×)、×(×)党性教育基地和×干部政德教育基地内涵发展,成立×干部学院,培训学员×万人次。加快建设×、×、×和泰山“挑山工”党性教育基地。开展“发现榜样”活动,确定榜样人物×人,引导广大党员学先进、当先进。

  二、突出政治标准,锻造过硬队伍

  事业发展关键靠一大批好干部。一年来,全省组织部门认真贯彻好干部标准,坚持一切出于公心、一切为了事业、一切按照规矩选干部,努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  坚持实干实绩用人导向。牵头制定加强干部人才队伍建设的决定和×个领域配套措施。出台干部政治素质考察和落实力考察评价、应对风险能力评估、政治素质正负面清单“×+×”文件,修订《省管干部选拔任用工作流程》。大力发现使用“李云龙”“老黄牛”式干部,省委表彰的×名“担当作为好书记”和×个“干事创业好班子”中,有×名县(市、区)委书记得到提拔使用。打破隐性台阶,提拔×名县(区)委书记担任市委书记或市委副书记、×名常委副市长担任市长。

  坚持实践一线培养锻炼。聚焦八大发展战略,举办新旧动能转换等研讨班×期、×干部讲堂×期。开展“万名干部下基层”,选派×名干部,组成乡村振兴服务队和企业高质量发展服务队,经风雨长才干作贡献。组织×名干部在省市县乡之间交流任职,选送×名干部到国家部委、中央金融机构(企业)和发达地区等挂职学习。

  坚持从严从实监督管理。对×个县(市、区)选人用人工作进行专项检查。组织×万名领导干部集中报告个人有关事项,集中规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。深化干部作风整顿,开展不担当不作为问题问责处理试点。开展“带病提拔”倒查工作,大力整治选人用人不正之风,纪律之弦越绷越紧。

  坚持正向激励关心关怀。改进经济社会发展、双招双引和机关绩效考核,首次将奖金发到个人。创设“攻坚克难奖”“勇于创新奖”,开展先进基层党组织、优秀共产党员、人民满意的公务员和公务员集体等表彰,提振了干部精气神。稳步推进职务与职级并行,推动明晰县乡职责、规范属地管理、拉平县乡干部工资津贴补贴、规范“一票否决”“责任状”……一项项硬措施为基层松了绑、减了压。


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